东风汽车集团
岗位信息
招聘岗位
智能网联-智能座舱-猛士汽车
工作城市
武汉
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-25
📋 岗位职责 / 任职要求
职位职责:
1、座舱域控系统开发方向:1.完成座舱域控平台及各子模块的架构设计,输出架构设计图,牵头团队完成系统开发、2.编制系统开发详细需求,涵盖BSP底软、仪表、网络通信、诊断、电源管理等内容,制定系统整体性能指标,包括启动时间、峰值/均值性能开销、响应时延等、3.跟踪技术趋势,完成产品对标,协同跨部门解决系统开发关键问题,保障满足整车项目交付要求;
2、座舱项目开发方向:负责座舱域控项目从需求到交付的全流程落地与管理,包含负责座舱域控制器全系统开发统筹,涵盖结构、硬件、系统软件、系统级算法及关联部品的开发对接,开展前瞻性技术调研、预研与技术规划;
3、座舱显示屏开发方向:负责座舱显示屏开发包括仪表屏幕,中控及副驾驶屏幕,后排吸顶屏幕,后排控制屏幕等舱内显示屏开发;
4、座舱HMI交互设计方向:负责座舱的人机交互体验设计与优化, 负责智能座舱的人机交互全流程设计(UXUI),输出完整设计方案保障可用性;
5、座舱产品设计方向:主要负责对接外部需求输入,承接需求拆解并编制座舱域内DRB及RAT方案,撰写PRD文档拉通项目开发及交互设计完成需求落地及功能文档验收,需要承接座舱音源产品设计(提示类、警示类、体验类);
6、座舱声学系统开发方向:1.负责汽车音响系统、VSP部品、收音机天线、麦克风的部品设计与搭载规划,统筹汽车声学工程的整体设计要件布置、2.完成参与智能座舱音频架构设计与需求评估,制定多音区框架、混音策略、音效算法集成等整体音频方案,保障系统满足功能和性能要求;
7、座舱项目开发方向:负责座舱域控项目从需求到交付的全流程落地与管理,包含负责座舱域控制器全系统开发统筹,涵盖结构、硬件、系统软件、系统级算法及关联部品的开发对接,开展前瞻性技术调研、预研与技术规划。
简历投递说明:符合以上任一方向即可投递。
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、车辆工程、电子、自动化、计算机、声学、汽车、工业设计等相关专业;
3、按时取得毕业证、学位证、英语四级/六级证书;
4、沟通表达能力强;
5、社会实践经验丰富者优先;
6、身体健康。
🏢 所属集团简介(东风汽车)
本岗位招聘主体为 东风汽车集团,东风汽车 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部湖北武汉
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
⏰ 加班情况与工作强度
武汉研发中心为主,国企工作节奏相对平稳。十堰/襄阳制造基地按生产排班。
💰 薪资待遇与年终奖
本科10k+,研发总院硕士10-15k,博士25-40k/月。实习期8-10k。薪酬结构:基本工资+绩效工资+年终奖+专项奖+项目奖。
🎁 福利体系
七险两金(五险+补充医疗+重疾意外险/子女医疗+公积金+企业年金)、应届生安家费、免费单身公寓/租房补贴、餐补交通通讯补贴、大学生补贴、节日生日婚育福利。
📋 校招流程经验
网申→素质测评→简历筛选→面试→Offer发放→签订三方。东风股份另有AI面试环节:简历投递→性格测试→AI面试→业务面试→入职沟通。
🚀 投递建议与避坑指南
网申通过Moka平台。研发总院500人规模较大,机械/车辆/自动化/材料专业最对口。武汉和上海有研发岗,十堰/襄阳/随州有制造岗。测评有效期15天,投完尽快做。
👥 员工口碑与离职率评价
央企背景稳定,福利体系完整。武汉生活成本低,安家费和单身公寓政策对应届生友好。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届全球校招8月启动,集团招聘约2000人。东风商用车、东风股份、猛士科技等子品牌同步招聘。
ℹ️ 信息来源
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