顺络电子
岗位信息
招聘岗位
装备研发工程师（深圳/东莞2027届）
工作城市
东莞、深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-08-14
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1、负责电感/变压器生产用非标自动化设备的整机研发，包括绕线机、点胶机、组装机、测试机等专用设备的设计与优化；
2、针对电感制造工艺（如精密绕线、磁芯组装、焊接封装等）开发创新性设备解决方案，提升生产效率和产品一致性；
3、研究高精度绕线定位、张力控制、视觉检测等关键技术，突破行业技术瓶颈；
4、建立电感专用设备设计规范与验收标准，跟踪新兴工艺需求（如汽车电子级电感、GHz高频电感），前瞻性开发下一代生产装备。
【任职要求】
1、2027届硕士及以上学历，机械工程、自动化等相关专业；
2、有电感/变压器专用设备研发背景者优先；
3、掌握ANSYS/SolidWorks等设计与仿真工具，具备机电系统集成能力；
4、了解电感制造工艺及测试标准，能针对工艺痛点进行设备创新；
【工作地点】深圳/东莞
【薪资范围】14-20K
🏢 企业简介
成立2000 年总部深圳上市已上市
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 公司定位：深圳顺络电子股份有限公司是2工作时间较长年A股上市的国家级高新技术企业，国内顶尖、国际TOP3，长期承担国家863科研项目，产品应用于载人航天、空间站、北斗系统、嫦娥卫星等重大项目。
- 员工感受：公司位于深圳观澜，位置偏僻，消费少，适合存钱；有员工认为“适合养老”，工作环境相对稳定。
- 价值观体现：从材料看，公司强调全球化发展战略和创新战略，注重技术领先和自主知识产权。
⏰ 加班情况与工作强度
- 针对技术工程师的校招/应届岗位：每天工作时间7.5小时，周末双休；周末加班可选择调休或200元加班费；平时加班没有工资；该员工加班不多。
- 普工岗位每天固定3小时加班，但校招主要面向工程师，参考意义有限。
💰 薪资待遇与年终奖
- 质量工程师（深圳/东莞）薪资范围8-15k。 - 薪酬区间4.5k-50k，54.4%岗位拿10-20k。 - 本科平均工资18.5k，硕士19.6k。 - 深圳平均18.3k，东莞16.3k。 - 2026年较上年+21%。 - 质量主管1.5-2万·14薪。 - 结构工程师1.2-1.6万·14薪。 - 质量体系工程师9千-1.3万·13薪。
- 年终奖：材料中出现“年终奖”“14薪”“13薪”等表述，但校招
🎁 福利体系
- 五险一金：入职即购买五险一金；公司信息标签包含“五险一金”。
- 食宿：包食宿；有食堂、餐补，住公司吃公司每月几百元即可；本科4人间（上床下桌），硕士及以上2人间带客厅；普工为4人间宿舍。
- 补贴：有餐补、房贴、岗位津贴、高温补贴。
- 节日福利：节日有100-300元红包，月度/年度优秀员工奖励100-1000元。
- 带薪年假、体检：社招岗位福利中包含带薪年假、定期体检、员工旅游等，校招具体福利未单独列出。
📋 校招流程经验
- 岗位类别分为材料类、电子类、机械类、工业/自动化类、质量类、语言类/其他类。
- 因此该维度
🚀 投递建议与避坑指南
- 岗位分配风险：22届应届生反映，应聘时统一划分为“技术工程师”，但入职后岗位由公司根据专业和需求分配，个人没有选择权，可能被分配到设备或工艺方向，需经常进出车间。建议投递时尽量明确具体岗位，并与HR确认分配机制。
- 地理位置考虑：深圳总部位于观澜，位置偏僻，最近地铁站约4公里，公交不便；优点是消费低、省钱。如果在意都市生活或者通勤娱乐，需慎重考虑。
- 薪资与成长：薪资在深圳中等偏上，但“升值空间不大”，适合追求稳定的人。
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面评价：包吃包住能省钱；双休，加班少；薪资在深圳中等偏上。
- 不同评价：位置偏僻，容易“消耗年轻人的意志”；岗位分配不自主；升值空间不大。
- 是否推荐加入：员工评价“适合养老”，因此更适合追求稳定、不在意地理位置、希望存钱的应届生；对追求快节奏都市生活或高晋升空间的人可能不太适合。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 材料类：60人（深圳/东莞/贵阳/永州） - 电子类：50人（深圳/东莞） - 机械类：50人（深圳/东莞） - 工业/自动化类：15人（深圳/东莞） - 质量类：10人（深圳/东莞/永州） - 语言类/其他类：5人（深圳/东莞） - 合计约190人。
- 主要需求方向集中在材料、电子、机械，工作地点以深圳、东莞为主。
- 薪资趋势：2026年薪酬较上年增长21%，侧面反映薪资呈上升趋势。
ℹ️ 信息来源
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