顺络电子
2027届民企

岗位信息

招聘岗位
质量工程师(深圳/东莞2027届)
工作城市
东莞、深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-08-14

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 1.跟进产线原材料不良及IQC检验原材料质量异常改善与8D报告关闭; 2.根据质量数据对供应商进行季度、月度质量评价,并对不达标供应商实施现场品质稽核; 3.负责研发/制造过程质量数据统计分析,控制监督,执行落地; 4.负责总结归纳问题根因,输出L&L(经验教训)并推动流程标准持续优化; 5.负责事业部层面管理体系的策划、维护和改进; 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历,2027届应届毕业生,工业工程、材料化学、英语、管理学等相关专业; 2.在校成绩优异,工科英语能力CET4及以上,其他专业英语能力CET6及以上,有制造业相关实习经历者优先; 3.可熟练使用Office等办公软件; 4.责任心强,善于沟通,具备团队协作能力,有学生会/社团/大创等相关经历者优先; 【工作地点】深圳/东莞 【薪资范围】8-16K

🏢 企业简介

成立2000 年总部深圳上市已上市
📍 主要办公地点
上海湘潭深圳东莞

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 公司定位:深圳顺络电子股份有限公司是2工作时间较长年A股上市的国家级高新技术企业,国内顶尖、国际TOP3,长期承担国家863科研项目,产品应用于载人航天、空间站、北斗系统、嫦娥卫星等重大项目。 - 员工感受:公司位于深圳观澜,位置偏僻,消费少,适合存钱;有员工认为“适合养老”,工作环境相对稳定。 - 价值观体现:从材料看,公司强调全球化发展战略和创新战略,注重技术领先和自主知识产权。
⏰ 加班情况与工作强度
- 针对技术工程师的校招/应届岗位:每天工作时间7.5小时,周末双休;周末加班可选择调休或200元加班费;平时加班没有工资;该员工加班不多。 - 普工岗位每天固定3小时加班,但校招主要面向工程师,参考意义有限。
💰 薪资待遇与年终奖
- 质量工程师(深圳/东莞)薪资范围8-15k。 - 薪酬区间4.5k-50k,54.4%岗位拿10-20k。 - 本科平均工资18.5k,硕士19.6k。 - 深圳平均18.3k,东莞16.3k。 - 2026年较上年+21%。 - 质量主管1.5-2万·14薪。 - 结构工程师1.2-1.6万·14薪。 - 质量体系工程师9千-1.3万·13薪。 - 年终奖:材料中出现“年终奖”“14薪”“13薪”等表述,但校招
🎁 福利体系
- 五险一金:入职即购买五险一金;公司信息标签包含“五险一金”。 - 食宿:包食宿;有食堂、餐补,住公司吃公司每月几百元即可;本科4人间(上床下桌),硕士及以上2人间带客厅;普工为4人间宿舍。 - 补贴:有餐补、房贴、岗位津贴、高温补贴。 - 节日福利:节日有100-300元红包,月度/年度优秀员工奖励100-1000元。 - 带薪年假、体检:社招岗位福利中包含带薪年假、定期体检、员工旅游等,校招具体福利未单独列出。
📋 校招流程经验
- 岗位类别分为材料类、电子类、机械类、工业/自动化类、质量类、语言类/其他类。 - 因此该维度
🚀 投递建议与避坑指南
- 岗位分配风险:22届应届生反映,应聘时统一划分为“技术工程师”,但入职后岗位由公司根据专业和需求分配,个人没有选择权,可能被分配到设备或工艺方向,需经常进出车间。建议投递时尽量明确具体岗位,并与HR确认分配机制。 - 地理位置考虑:深圳总部位于观澜,位置偏僻,最近地铁站约4公里,公交不便;优点是消费低、省钱。如果在意都市生活或者通勤娱乐,需慎重考虑。 - 薪资与成长:薪资在深圳中等偏上,但“升值空间不大”,适合追求稳定的人。
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面评价:包吃包住能省钱;双休,加班少;薪资在深圳中等偏上。 - 不同评价:位置偏僻,容易“消耗年轻人的意志”;岗位分配不自主;升值空间不大。 - 是否推荐加入:员工评价“适合养老”,因此更适合追求稳定、不在意地理位置、希望存钱的应届生;对追求快节奏都市生活或高晋升空间的人可能不太适合。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 材料类:60人(深圳/东莞/贵阳/永州) - 电子类:50人(深圳/东莞) - 机械类:50人(深圳/东莞) - 工业/自动化类:15人(深圳/东莞) - 质量类:10人(深圳/东莞/永州) - 语言类/其他类:5人(深圳/东莞) - 合计约190人。 - 主要需求方向集中在材料、电子、机械,工作地点以深圳、东莞为主。 - 薪资趋势:2026年薪酬较上年增长21%,侧面反映薪资呈上升趋势。

ℹ️ 信息来源

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