盈峰环境
岗位信息
招聘岗位
电气工程师 Electrical Engineer
工作城市
长沙
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-03
📋 岗位职责 / 任职要求
智能装备方向
岗位职责:
1、智能装备产品电气系统设计开发、改进提升;
2、智能装备控制系统软件、硬件相关的技术研发;
3、对产品销售和售后的支持和服务;
4、相关产品电气系统生产和市场反馈问题的处理。
任职要求:
1、大学硕士及以上学历,电气工程、控制工程、机械电子、人工智能、机器人等相关专业;
2、熟悉电气系统硬件的设计,熟练掌握CAD或者eplan电气原理图绘制;
3、熟悉组态、PLC、CodeSys等相关编程软件的使用;
4、熟悉TCP/IP,Modus RTU,CAN总线,232/485等常用的通讯方式;
5、责任心强,工作认真细致,具有较强的组织协调能力,良好的执行力和沟通协调能力。
6、有机器人控制相关经验优先;
7、有C#相关开发经验的优先。
底盘方向
岗位职责:
1、负责新能源专用车底盘三电系统(电池/电机/电控)选型与匹配设计;
2、对接底盘供应商,制定新能源底盘技术规格与接口标准;
3、参与底盘线控化改造技术方案(线控转向/制动/驱动)制定与实施;
4、配合各产品线完成新能源底盘与上装的系统集成与调试。1、统招2027届硕士及以上学历,车辆工程、电气工程、自动化等相关专业;
任职要求:
1、统招2027届硕士及以上学历,车辆工程、电气工程、自动化等相关专业;
2、了解新能源汽车三电系统基本原理,熟悉电池/电机/电控至少一个方向;
3、了解商用车或专用车底盘结构者优先;
4、了解线控底盘技术(线控转向/制动/驱动)者优先;
5、责任心强,具有良好的执行力和跨部门沟通协调能力。
Intelligent Equipment Track
Job Responsibilities
Design, develop and upgrade electrical systems for intelligent equipment.
Conduct R&D work on software and hardware for intelligent equipment control systems.
Provide technical support and service for sales and after-sales teams.
Address problems of product electrical systems fed back from production sites and the market.
Job Requirements
Master’s degree or above, majoring in Electrical Engineering, Control Engineering, Mechatronics, Artificial Intelligence, Robotics or related fields.
Familiar with electrical hardware design; proficient in drawing electrical schematics using CAD or EPLAN.
Experienced with configuration tools, PLC, CodeSys and other related programming software.
Knowledgeable about common communication protocols: TCP/IP, Modbus RTU, CAN bus, RS232/RS485.
Responsible, careful, with strong organization skills, execution ability and communication skills.
Experience in robot control is preferred.
C# development experience is a plus.
Chassis Track
Job Responsibilities
Take charge of component selection and matching design for the three-electric system (battery, motor, electric control) of new energy special vehicle chassis.
Communicate with chassis suppliers to define technical specifications and interface standards of new energy chassis.
Participate in formulating and implementing technical plans for drive-by-wire chassis upgrading (steer-by-wire, brake-by-wire, drive-by-wire).
Cooperate with each product line to complete system integration and commissioning between new energy chassis and upper equipment.
Job Requirements
Full-time Master’s degree or above, expected graduation in 2027, majoring in Vehicle Engineering, Electrical Engineering, Automation or related fields.
Understand basic principles of new energy vehicle three-electric systems; familiar with at least one field among battery, motor and vehicle control unit.
Knowledge of commercial vehicle or special vehicle chassis structure is preferred.
Familiarity with drive-by-wire chassis technology (steer-by-wire, brake-by-wire, drive-by-wire) is preferred.
Strong sense of responsibility, excellent execution and cross-department communication ability.
🏢 企业简介
总部广东顺德
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
关于盈峰环境企业文化与氛围的信息主要来自BOSS直聘用户评价(一名自称在职6年的人事专员): - 该用户评价:“工作环境超棒,公司有十年的老员工,并且大家都很nice!”、“正规公司化管理,企业文化很温馨,经常有下午茶和聚餐,各种节日福利和生日福利,属于比较能学到东西的。”
- 晋升文化:该评价提到“老板也鼓励有能力的自荐晋升”,说明公司在晋升机制上鼓励主动性和内部自荐。
- 职业发展氛围:材料2-1和2-2均提到公司提供“专业、管理双晋升通道,职业技能评定”,以及“新员工培训、部门一对一导师指导、管理技能培训、各职能专业技能培训”,反映出重视人才培养的组织风格。
- 注意:该BOSS直聘评价的公司主体标签为“未融资、20-99人、批发/零售”,与盈峰环境科技集团股份有限公司的公开规模存在差异,该评价可能来自盈峰环境旗下或关联的子公司,仅供参考。
💰 薪资待遇与年终奖
涉及薪酬的信息分为两部分,口径不同,分别引用如下: 校招简章中的年薪范围:
- 博士生:薪酬面议
- 研究生:12-15万/年
- 本科生:9-12万/年 职友集统计数据:
- 薪酬区间:¥2K-30K/月,其中53.9%的岗位拿¥6-15K/月
- 2026年薪资较上年持平
- 按学历统计:大专平均¥7.0K/月;本科平均¥15.1K/月(该数据为样本中本科岗位的统计口径)
- 按地区统计:长沙平均¥13.5K/月
- 具体岗位薪酬示例: - 商务接待:¥6K-8K/月(长沙,1-3年,本科以上) - 供应商质量工程师:¥10K-15K/月(长沙,3-5年,本科以上) - 项目经理/主管:¥10K-15K/月(长沙,3-5年,本科以上) - 营销经理:¥5K-10K/月(西安,1-3年,本科以上) - 营销经理(山西):¥5K-10K/月(太原,1-3年,本科以上)
🎁 福利体系
和2-2均列出了公司福利情况,内容基本一致,具体包括: - 五险一金:入职即购买五险一金,部分岗位购买六险一金(含商业保险)”)。具体缴纳基数与比例未在材料中说明。
- 员工宿舍:提供员工宿舍,含空调、热水、独立卫生间等。
- 餐补:为员工提供工作日食堂用餐/餐补。
- 免费班车:上下班免费班车服务,覆盖长沙市、佛山市大部分地区。
- 免费工装:提供统一职业装。
- 带薪休假:年休假、生日假、探亲假、法定节假日等。
- 职级晋升:专业、管理双晋升通道,职业技能评定。
- 培训开发:新员工培训、部门一对一导师指导、管理技能培训、各职能专业技能培训。
- 其他福利:经常有下午茶和聚餐,各种节日福利和生日福利。
📋 校招流程经验
与提供的招聘流程表述略有差异,均引用如下: - (2024年发布):网申投递简历 → 校园宣讲 → 初试 → 复试 → 测评 → 终试 → 发放offer
- (2023年发布,2024届):网申投递简历 → 校园宣讲 → 初试 → 测评(部分岗位) → 复试 → 终试 → 发放offer 由此可见:
- 校招整体流程包含网申、宣讲、初试、复试、测评、终试、offer发放等环节。
- 测评环节并非所有岗位统一安排,而是“部分岗位”需要测评;且测评在流程中的顺序在两份材料中不同(一份在复试后,一份在初试后复试前),可能因年份或岗位类型而异。
- 网申官方渠道:登录校招官网 http://infore.zhiye.com/inforeenviro 投递简历。
🚀 投递建议与避坑指南
根据材料可提取以下客观参考点: - 招聘规模:2027届校招“逾百个岗位,合计招聘需求200+人”。2024届同样为“逾百个岗位”,说明公司历年来校招岗位数量较为充足。
- 岗位方向: - 园林绿化类:林学、园林、生态保护等专业 - 项目运营类:专业不限 - 营销服务类:机械类、市场营销、国际贸易、电子商务等专业
- 工作地点:湖南长沙、广东顺德、全国(部分岗位)。
- 对接联系:黎经理 0757-29899351 / 13129057692(该信息来自2023年发布的简章,可能已失效,建议以官网最新信息为准)。
- 晋升方面:材料3-1提到“老板也鼓励有能力的自荐晋升”,对于希望在职业发展上主动争取机会的求职者,公司文化中可能存在一定自荐通道。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工口碑: - 正面评价包括:工作环境超棒、团队氛围好(大家很nice)、公司化管理正规、企业文化温馨、福利活动多(下午茶、聚餐、节日福利、生日福利)、能学到东西、待遇在行业中上等。 - 该评价同时提到公司在员工培训与导师指导方面比较完善(对应福利信息中的“部门一对一导师指导”)。 - 局限:仅为单一用户的评价,且该评价主体的公司标签为“20-99人、批发/零售”,可能不代表盈峰环境科技集团整体情况,请结合此背景参考。 - 推荐程度:材料3-1评价者表示公司“属于比较能学到东西的”、“发展空间比较大”,整体倾向正面,但该评价不足以作为广泛推荐依据。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘规模与趋势: - 2027届校招:逾百个岗位,合计招聘需求200+人。招聘对象为2026年12月-2027年6月毕业的海内外硕士、本科应届生。 - 2024届校招:同样为逾百个岗位,招聘博士、硕士、本科应届毕业生。 - 对比两届信息,公司校招规模均保持在“逾百个岗位”级别,但无法据此判断2027届
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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