牧原集团
岗位信息
招聘岗位
经营管培生
工作城市
全国、南阳
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
27届提前批
截止日期
2026-12-16
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1、利润管理:通过经营分析,对生猪采购、销售、生产、物流等环节进行有效决策,达成利润目标;
2、产品定价:负责公司所有产品的价格管理,包括不限于肉食品流通价格、商超活动促销价格、大客户定制品价格等,实现利润最大化;
3、计划统筹:依据客户分配逻辑,对供应链核心计划进行有效决策,包括采购计划、生产计划、库存周转计划等,降低运营成本,提高计划效率;
4、经营管理:拉通生产、销售、运营铁三角团队,实施经营管理计划,识别并解决运营过程中的业务难点,并通过流程固化最佳实践。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,营销类、供应链类、数学类、统计类、管理类、经济类、财务类等相关专业;
2、知识技能:具备本专业扎实基础知识,有一定数据分析或财务知识优先;
3、实践经历:有创业相关实践经历者优先;
4、素质能力:具备数据&财务敏感性,有利润思维,具有责任意识、死磕精神和一定的沟通协调能力。
在这里可以收获:
1、岗位价值高:高管对话辅导,直接承接公司利润目标,拉通生产、销售多部门,达成公司利润;
2、岗位奖金高:年度奖金50W+;
3、学习机会多:国内外行业咨询专家交流学习,实现个人能力和经营管理水平共同提升。
🏢 所属集团简介(牧原)
本岗位招聘主体为 牧原集团,牧原 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中国500强总部河南南阳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
牧原企业文化以'创造价值、服务社会'为核心,强调奋斗者文化和结果导向。公司推崇'一人一薪',根据个人能力和贡献定薪,鼓励员工快速成长和承担责任。
⏰ 加班情况与工作强度
牧原工作强度较大,尤其是生产一线和销售岗位。营销储备干部需要经常出差拜访客户,生产岗位需要适应养殖场的工作环境。总部职能岗位相对规律,但整体节奏偏快。
💰 薪资待遇与年终奖
牧原薪资在农牧行业中具有竞争力。卓越领头人计划招聘定薪2-5万元/月,上岗薪酬3-5万元/月,对应年薪40-100万元。储备干部计划核心研发岗1.5-3万元/月,上岗2.4-3万元/月,年薪30-60万元。营销岗底薪8K起,综合月薪15-30K,业绩奖金上不封顶。
🎁 福利体系
牧原提供免费住宿、公车拜访、交通补贴、通话补贴、节假日福利、五险一金、带薪培训等。核心骨干可参与'春雨工程'股权激励。部分岗位提供福利贷款和福利购房支持。
📋 校招流程经验
牧原2027届校招流程为:网申→简历筛选→面试(含视频面试、结构化面试)→体检→签约录用。面试问题涵盖自我介绍、实习经历、家庭情况、职业规划、价值观等,注重考察候选人的综合素质和匹配度。
🚀 投递建议与避坑指南
牧原招聘规模大,岗位覆盖研发、生产、销售、职能等多个方向。建议根据自身专业和兴趣选择合适的培养计划。面试中突出对农牧行业的认同和吃苦耐劳的精神。可通过内推码优先获得面试机会。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价牧原薪资在行业内具有竞争力,晋升通道清晰。部分员工反映工作强度较大,尤其是生产一线和销售岗位。公司提供免费住宿和完善的培训体系,适合愿意扎根农牧行业的毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
牧原2027届校招规模持续扩大,设有卓越领头人计划和储备干部计划两大招聘体系。针对退伍大学生开设绿色通道优先录用。公司业务遍布全国24省,岗位选择面广。整体招聘节奏提前,9月已进入密集招聘期。
ℹ️ 信息来源
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