杉川集团
岗位信息
招聘岗位
NPI工程师-2027届
工作城市
深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-08-24
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1.试产组织与统筹 — 主导新产品EVT/DVT/PVT各阶段试产,制定试产计划,统筹人、机、料、法、环各项资源,协调多部门推动试产按期完成。
2.问题闭环管理 — 试产现场全程跟进,快速识别装配、工艺、测试等环节的异常问题,组织总结会输出试产报告,推动各责任部门整改闭环。
3.量产移交 — 评估项目成熟度,确认问题关闭率、良率、CPK等指标达标后,主导转量产评审,输出可量产评估报告。
4.DFX评审 — 产品设计阶段介入,主导DFM(可制造性)、DFA(可装配性)、DFT(可测试性)评审,使用Checklist逐项评估,推动研发优化设计。
5.PFMEA与工艺文件 — 主导编制PFMEA,识别工序失效模式,评估风险等级并制定改善措施;编制SOP、控制计划(CP)、工艺流程图等工艺文件。
6.工艺参数与制程优化 — 定义关键工艺参数(扭矩、温度、压力、时间等)的规格范围,通过DOE实验验证最优参数组合,推动良率提升和降本增效。
7.工装治具与设备验证 — 提出工装治具需求,参与方案评审和入厂验收;参与新设备工艺验证,确保设备能力满足工艺要求。
8.测试方案评审与问题分析 — 参与测试方案评审,评估覆盖率、方法、阈值的合理性;主导试产测试异常分析,定位问题根因并推动闭环。
9.测试直通率管理 — 监控首量及量产测试工站直通率(FPY),分析测试失效分布,推动误测率降低和测试效率提升。
10.跨部门协作与流程建设 — 与研发、品质、供应链等部门协作,参与质量管控标准制定和物料工艺验证;持续优化NPI导入流程,完善各阶段模板和交付标准。
【任职要求】
1.本科及以上学历,2027届应届毕业生,电子信息、电气及自动化、通信工程、机械电子、机械设计、仪器仪表、电气自动化相关专业等专业。
2.具备良好的沟通、组织与协调能力。
3.熟悉消费电子或清洁类产品研发流程及生产流程者优先。
🏢 企业简介
总部深圳
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
杉川集团(PICEA)秉持“突破始于此”的理念,相信任何事都有最优解,以全域自研、极限制造能力为核心,推动研发、制造、品牌、核心部件等领域的创新。公司成立于2016年,总部位于深圳,2019年获得大族激光集团、阿里巴巴天使投资轮,现团队规模约7000人,研发人员占比高。在职员工反馈,公司技术氛围纯粹,内部关系简单直接,不搞形式主义、无意义汇报和复杂人情社交;有想法可直接提出,跨部门协作顺畅,遇到问题拉群解决。公司鼓励试错和创新,不因新人出错而打压指责,愿意做事的人能获得露脸机会和资源倾斜。针对校招生设有“杉尖计划”,采用四维一体培养机制,由领域专家、直线导师、HRD乃至CEO共同带教;选择绩优骨干作为导师,提供关键项目机会,优秀杉尖由CEO定期沟通赋能。公司累计专利3833项,产品覆盖全球三十多个国家,获评国家工信部专精特新“小巨人”、国家高新技术企业、广东省制造业单项冠军企业等资质。
⏰ 加班情况与工作强度
在职员工反馈,公司正常节奏下基本能准点下班,不搞无效加班和坐班装努力,工作与生活平衡较好。研发岗在项目攻坚期会阶段性忙一些,例如新品研发、海外订单交付阶段偶尔加班,但加班有相应补贴和调休。不同岗位和项目阶段的工作强度存在差异,整体而言不属于强制996或大小周模式。
💰 薪资待遇与年终奖
杉尖计划宣传“行业高薪激励”“具备竞争力的薪酬水平”,优秀人才可越级晋升、按绩提拔。在职员工反馈,薪资在深圳机器人赛道属于中上水平,同岗位对比同行更有竞争力,尤其是技术岗。年终奖实打实按时发放,有员工反馈实际拿到的年终奖比入职时承诺的还高一点。未给出具体月薪、年终奖月数或股票期权数据,也未按职位和学历细分。
🎁 福利体系
五险一金足额缴纳。节日礼品、下午茶、季度团建从不间断。加班有补贴和调休。年终奖按时发放。
📋 校招流程经验
杉川集团2027届“杉尖计划”校园招聘面向2027届全球应届毕业生(毕业时间2026年9月至2027年8月),工作地点为深圳、合肥、苏州。投递方式为通过内推链接进行网申,内推码为DSJVWK3N,简历优先筛选。未描述笔试、面试轮次、具体面试内容及通过率。
🚀 投递建议与避坑指南
该企业被在职员工评价为适合应届生技术岗求职,适合想踏实学东西、不想内耗、寻找稳定平台的人。技术岗能够参与从硬件结构、核心部件调试、算法优化到整机落地、全球项目交付的全链路工作,项目资源公开透明,新人能直接参与核心迭代。
👥 员工口碑与离职率评价
员工表示不担心失业、优化、砍项目,业务体量扎实。有员工总结“稳定、靠谱、有技术沉淀、能长期成长”。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
杉川集团为全球扫地机器人龙头企业,出货量与销量双TOP1,扫地机品牌业务累计历史销量TOP1,扫地机器人高端市占率超过30%,累计交付2000万台,年产能850万台。2027届校招热招方向包括软件算法、硬件结构、产品项目、供应链质量、营销运营、平台职能全大类岗位。招聘对象为2027届全球应届毕业生,工作地覆盖深圳、合肥、苏州。在职员工反馈研发岗持续扩招。表明公司处于稳步扩张阶段,技术研发类岗位机会较多。
ℹ️ 信息来源
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