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岗位信息

招聘岗位
机器学习平台开发工程师(Go+K8S)
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-02-12

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责 参与投研计算平台及集群基础设施的架构设计与研发,建设资源模型、配额、队列、优先级、准入和多集群接入等核心能力。 基于 Go 和 Kubernetes 开发或维护 CRD、Controller、Operator、Webhook、调度扩展及相关平台服务,保证状态流转、幂等、失败恢复和可观测性。 建设 GPU/CPU 资源管理能力,包括资源建模、队列、优先级、抢占、空闲资源借用、拓扑约束、碎片治理和容量规划。 建设调度与资源治理能力,包括 ResourceFlavor/拓扑、Gang Scheduling、资源碎片、GPU 共享或切分、异构资源和容量建模。 建设声明式状态管理与可观测能力,保证 Controller 在重复事件、进程重启、API 超时和部分失败下能够最终收敛。 为交互式开发、Python/回测、单机/分布式训练和 GPU 作业提供一致的资源与运行抽象,并与任务控制面和用户入口贯通。 建设训练/回测任务控制面、交互式开发环境、权限、镜像、日志指标和产物等平台能力,把底层资源组织成稳定的用户运行体验。 与 MLP-SRE、MLE-Infra、存储、网络和安全团队协作,明确组件边界并推动平台持续演进。 任职要求 双一流本科及以上学历,计算机科学、软件工程、数学等相关专业;具备 Kubernetes 平台、云原生基础设施、调度/资源平台或相关实习经验。 精通 Go,具备扎实的数据结构、算法、并发编程和工程设计能力,能够独立负责生产级模块的设计、开发、测试和交付。 深入理解 Linux、容器及 Kubernetes 核心机制,熟悉 Docker/containerd、Pod 生命周期、调度、资源隔离、网络和存储等基础能力。 在 CRD/Controller/Operator、Kubernetes 调度、资源管理、多集群、云平台控制面或真实训练任务平台中至少一个方向具备生产级开发深度。 熟悉分布式系统基本原理,能够处理状态一致性、幂等、并发、重试、超时和故障恢复等工程问题。 熟悉 MySQL、Redis 或同类存储组件,能够根据平台元数据、状态和一致性要求完成合理的数据模型与存储设计;不要求特定使用 MongoDB。 理解训练/回测任务的基本运行链路,能够区分平台任务、Kubernetes/Slurm 作业、容器状态和用户进程状态。 具备优秀的问题定位、逻辑拆解和跨团队沟通能力,能够基于日志、指标和现场证据推动问题闭环。 加分项 有大规模 GPU/异构计算集群平台建设经验,熟悉 NVIDIA Device Plugin、GPU Operator、MIG、DCGM 或其他设备资源接入机制。 熟悉 Kueue、Volcano、Kubernetes Scheduler Framework、Slurm 等队列或调度系统,并有二次开发经验。 有多集群、多租户、资源配额、抢占、拓扑感知调度或 GPU 共享/切分实践。 熟悉 CNI/CSI、共享文件系统、对象存储、RDMA/InfiniBand/RoCE,或处理过相关生产故障。 有 Prometheus、OpenTelemetry、Kubernetes Events 或 Controller 指标体系建设经验。 熟悉机器学习训练或量化计算工作负载,能够理解 PyTorch 分布式训练、NCCL、Checkpoint 和数据访问对集群的要求。 有 Notebook/远程开发环境、镜像治理、任务状态机、日志指标、共享存储、对象存储、Checkpoint 或产物管理经验。

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
北京上海

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
根据,卓识基金是一家专注于量化投资的私募基金管理公司,核心竞争力在于建立复杂的数学模型,利用自主开发的低延时交易系统进行全自动算法交易。公司员工以硕博为主,投研团队主要成员均来自海内外名校(如普林斯顿大学、哈佛大学、哥伦比亚大学、清华大学、北京大学、中国科学技术大学等)理工专业,多人在AAAI、NeurIPS、ICML等学术顶级会议发表文章或担任会议委员会委员,并获得ACM/ICPC等奖项;多名核心成员曾就职于Citadel、Two Sigma、Virtu、Millennium等海外一线对冲基金。校招宣传中提到“2V1双导师制”(资深策略/开发专家 + HR职业发展导师)、“丰富TECH资源:内部技术分享、开源项目参与、前沿论文研读会”,体现出较强的技术驱动和学术研究氛围。但关于团队日常氛围、上下级关系、价值观等具体细节,
💰 薪资待遇与年终奖
- 薪酬区间:15K-50K(月薪),其中30K-50K占比最多,为51.9%;另有5.6%在15-20K,14.8%在20-30K,27.8%在50K以上。 - 按学历统计:本科月薪约38.7K,硕士月薪约50.0K(注意:硕士样本仅1条,参考价值有限)。 - 按地区统计:北京月薪约36.9K,上海月薪约50.
🎁 福利体系
- 官方宣传:优渥薪酬、京沪落户支持、金融福利假期、异地实习住宿补贴(实习)。 - 培养体系:2V1双导师制(资深研究员+技术专家)、极光计划定制化培养、前沿TECH资源(内部技术分享、外部大牛讲座、订阅平台全覆盖)、深度参与真实策略研发与系统上线全流程。 - 办公硬件:人体工学椅+电动升降桌、带淋浴间的健身房、零食饮料无限续。 - 员工福利投票(找工易/牛客企业页):交通补助、餐补、通讯补贴、弹性工作、定期体检、补充医疗保险、健身俱乐部、周末双休、绩效奖金。 - 提醒:落户支持通常可能绑定服务期或绩效要求(第三方解读提示,需入职前确认具体条件与违约成本)。
📋 校招流程经验
- 招聘批次:2027届校招(27届校招正式启动)。 - 面向对象:2027年/2028年毕业的在校生。 - 招聘时间窗口:2026-08-14 ~ 2026-09-11(按转载平台标注) - 岗位类别:策略类(策略研究员、期权交易员);开发类(C++系统开发工程师、Python开发工程师、Java开发工程师);另暑期/日常实习通道还开放机器学习研究员、数据开发、网络安全运营、投资分析师、市场中台支持、Infra基建开发等岗位。 - 专业要求:策略类需数学、物理、统计学、计算机、人工智能、电子信息、电子工程、金融工程、数理金融等;开发类需计算机、软件工程、数学、自动化等。 - 投递方式:通过官方"专属通道"一键投递、直达SP OFFER;另有面向顶尖人才的"极光计划专属通道"。网申投递的具体网址/邮箱、网申开始及结束时间、具体流程官方暂未公布(转载平台注明)。 - 实习转正通道:2026暑期实习表现优异者可直接获得2027届全职Offer(招聘通道长期有效)。
🚀 投递建议与避坑指南
- 专业壁垒极高:目标专业几乎清一色理工科,纯文科/纯商科(市场营销、人力资源等)简历关很难过;跨专业投递难度极大(第三方解读)。 - 简历要突出数理能力与编程硬实力,突出竞赛奖项(ACM、数模等)、项目使用的模型/算法/优化结果,避免堆砌无关经历;量化团队对细节极敏感,低级错误可能导致直接淘汰。 - 落户支持需提前确认绑定条件与违约成本;北京、上海的HC独立,投递时注意区分城市意向。 - 别指望"行政岗曲线转岗交易"——在专业壁垒极高的量化圈,内部转岗难度不亚于重新社招。 - 面试流程可能较长(含多轮技术面和HR面),保持通讯畅通、及时查看邮件。 - 岗位投递应以官方渠道为准,避免通过第三方渠道导致简历流失(第三方解读提示)。
👥 员工口碑与离职率评价
- 找工易平台综合评分 7.8分(2021年数据):50%网友认为晋升机会还行;75%认为管理比较人性化;50%反映补贴"一般般";约77%透露工作压力不大。 - 加班与压力投票见维度二(约七成"不/偶尔加班",但36.67%反馈"压力山大",口径分歧较大,样本量小)。 - 第三方解读评价:成长快、接触核心策略机会多;但"培训体系可能不如大厂完善,需要极强的自驱力","追求稳定养老可能太卷"。 - 离职率的具体数据
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 策略类(策略研究员、期权交易员)是核心与利润中心,为绝对热门;开发类(C++系统开发工程师)因低延迟交易系统需求持续放量,是理工科主流投递方向。 - 招聘趋势:大量转向实习转正模式(暑期实习→2027届全职Offer),并同步开放2028、2029届在校生提前锁定;机器学习研究员、网络安全运营、机器学习平台等岗位持续扩充,反映公司加码AI与基础设施方向。 - 向2027/2028届毕业生开放,意味着招聘节奏前置、"以实习抢人"趋势明显。

ℹ️ 信息来源

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