1、目标管理：负责产值目标及业务目标的承接及分解，并输出有针对性的客户销售策略及方案； 2、计划管理：结合公司策略及客户分析结果，按月/周通过PDCA制定工作计划，保障目标达成； 3、商机管理：负责客户拜访及日常关系维护，进行客户需求的挖掘及判断，制定销售方案，组织客户谈判，促成订单成交； 4、线索管理：根据市场大规模的客户信息，识别符合客户画像的客户资源，筛选目标客户，拓展关键人； 5、客户经营：负责开拓新客户并完善现有客户关系链，建立客户信息资源池，创新客户经营方法； 6、订单管理：通过建立CRM订单信息、签订合同、开具发票、产品交付等动作完成订单交付，促进款项催收； 7、方法总结：不断复盘、沉淀、总结和创新销售思路和方法，并实际应用。 任职要求： 1、2026届毕业生，本科及以上学历，土木、建筑工程相关专业 ； 2、具有良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神、关系建立能力，目标感强，具有较强的客户思维； 3、具备良好的服务意识、自学能力和独立解决 问题的能力，有进取精神与乐观态度。