东风汽车集团
校招央国企

岗位信息

招聘岗位
制造-生产策略管理
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-24

📋 岗位职责 / 任职要求

【工作职责】 1、负责零部件及制程全流程质量管理、供应商管控、质量数据分析与改善,推进质量数字化及体系优化、新车试制质量管控; 2、负责工厂设备机电、动力维保及能源管理,搭建维保与能源管理制度,落地数字化工具,管控设备及能耗核心指标; 3、统筹工厂生产计划、节拍优化、产能提升,管控生产进度、效率损失,负责新车型试产及存货管理等生产运营工作; 4、负责工厂人力培训、绩效薪酬、招聘编制、技能人才梯队建设,保障用工合规及体系审核人力模块落地。 【任职要求】 专业要求:1、车辆机械类:车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业; 2、自动化类:自动化、电气工程及其自动化等相关专业; 3、电子信息等相关专业。 基本要求:1、国内外2027届本科及以上学历毕业生; 2、大学英语成绩合格(本科四级)或通过其他相关外语等级考试,能按时取得毕业证、学位证; 3、有用户思维,注重目标导向;沟通表达能力强,有团队合作意识;自驱力强,善于发现与解决问题; 4、热爱汽车行业,认同东风企业文化,具备良好的沟通能力和学习能力。 加分项:1.具有汽车制造、质量管理、智能制造、数字化等相关科研、竞赛、项目或实习经历; 2、熟悉 Python、SQL 等基础数据分析工具,或在校期间参与过数字化平台、低代码应用搭建等实践项目。

🏢 所属集团简介(东风汽车)

本岗位招聘主体为 东风汽车集团,东风汽车 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部湖北武汉

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

⏰ 加班情况与工作强度
武汉研发中心为主,国企工作节奏相对平稳。十堰/襄阳制造基地按生产排班。
💰 薪资待遇与年终奖
本科10k+,研发总院硕士10-15k,博士25-40k/月。实习期8-10k。薪酬结构:基本工资+绩效工资+年终奖+专项奖+项目奖。
🎁 福利体系
七险两金(五险+补充医疗+重疾意外险/子女医疗+公积金+企业年金)、应届生安家费、免费单身公寓/租房补贴、餐补交通通讯补贴、大学生补贴、节日生日婚育福利。
📋 校招流程经验
网申→素质测评→简历筛选→面试→Offer发放→签订三方。东风股份另有AI面试环节:简历投递→性格测试→AI面试→业务面试→入职沟通。
🚀 投递建议与避坑指南
网申通过Moka平台。研发总院500人规模较大,机械/车辆/自动化/材料专业最对口。武汉和上海有研发岗,十堰/襄阳/随州有制造岗。测评有效期15天,投完尽快做。
👥 员工口碑与离职率评价
央企背景稳定,福利体系完整。武汉生活成本低,安家费和单身公寓政策对应届生友好。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届全球校招8月启动,集团招聘约2000人。东风商用车、东风股份、猛士科技等子品牌同步招聘。

ℹ️ 信息来源

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