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岗位信息

招聘岗位
(27届 ASP)MLP-AI训练/推理框架工程师
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-06

📋 岗位职责 / 任职要求

工作职责 参与 AI 模型预训练、微调、强化学习训练、评估与推理平台的研发,建设易用、稳定、高性能的工具链与基础能力。 参与大规模分布式训练、强化学习训练和推理系统的性能优化,围绕计算、通信、显存、存储、调度等方向持续提升资源利用率与任务效率。 参与强化学习训练流程的工程化建设,支持奖励模型训练、策略优化、数据采样、经验回放、分布式 Rollout 等训练环节的稳定运行与效率优化。 参与深度学习框架、训练/推理引擎及相关组件的开发与优化,包括框架执行、算子实现、并行策略、通信机制和资源调度等。 与算法、业务及平台团队紧密协作,支撑模型从数据准备、预训练、后训练、强化学习训练、评估到上线推理的端到端流程。 持续关注大模型、强化学习、分布式系统和高性能计算领域的新技术,结合实际业务场景推动技术验证、落地和迭代。 岗位要求 2027届应届毕业生,本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、电子信息、数学等相关专业优先。 具备扎实的计算机基础,熟悉操作系统、计算机网络、计算机组成原理、并发编程等相关知识。 掌握常用数据结构与算法,具备良好的编码能力,能够使用至少一种主流编程语言解决实际工程问题。 具有良好的团队合作精神,能够与跨部门的团队紧密合作,共同推动项目的成功。 具备较强的自我驱动力和学习能力,并乐于不断尝试、追求业务突破。 加分项 有大模型、生成式 AI、强化学习、NLP 或多模态模型相关的课程项目、科研、竞赛、实习或开源实践经历。 熟悉 AI 领域常见分布式训练技术的原理和实现,包括但不限于:数据并行、流水线并行和张量并行等,并具有相应的项目经验。 熟悉一种或多种深度学习框架,如 Pytorch、Tensorflow、PaddlePaddle、Deepspeed、Megatron 等,能够熟练使用并解决使用中遇到的问题。 熟悉 GPU/NPU 硬件架构和SIMD/SIMT编程原理,有 CUDA/CUTLASS/CuteDSL 相关算子开发、调优经验,了解主流分布式通信库(如 NCCL、NVSHMEM 和 DeepEP 等)的底层实现原理。 熟悉 AI 模型训练、微调、评估算法和流程,具有相关项目经验。 了解大模型后训练或强化学习训练的基本流程和方法,例如监督微调、奖励模型训练、偏好优化、基于人类反馈的强化学习、策略优化等。 申请职位 【CNDC】2027届/2028届-ASP允许投递1次,请选择适合的职位进行投递 更多动态 小红书 小红书 「虾厂生活」b站 「虾厂生活」b站 「播点虾米」播客 「播点虾米」播客

🏢 企业简介

成立2017 年总部深圳

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
公司同事大多很年轻,工作氛围好,团队中不乏清北大佬、BAT大佬和留学生。上班不打卡,弹性工作制,拒绝加班文化,周末双休,上下级关系相对平等。公司有导师一对一帮带机制,前6个月为新员工提供指导。日常有last day活动(每个月最后一周的周五举办,提供蛋糕、披萨、KFC、奶茶、小吃等),整体氛围轻松活跃。
⏰ 加班情况与工作强度
- 上班时间:上午10:00~12:00,下午2:00~7:00,弹性工作制,正常1075(即10点上班、19点下班),无加班文化 - 大部分同事7点准时下班,很多人7:30下班 - 周末双休,很少加班 - 加班免费晚餐,9点后打车报销 - 大促期间值班可以调休1天 - 公司设有健身房并有大型健身房优惠券,员工有较多私人时间
💰 薪资待遇与年终奖
- 薪资对标BAT等大厂,base范围25k~80k之间 - 年终奖3-4个月 - 每年调薪一次,幅度12%~24%之间 - 绩效等级分为B/A/S,对应固定调薪幅度分别为12%、18%、24% - 优秀者可申请股票,绩效好的可以半价换股票 - 管理岗位绩效好的每年增发股票 - 薪资涨幅一般根据年包涨幅30%~100%(看面评表现)
🎁 福利体系
- 六险一金(含高额商业保险),看病报销100% - 年度免费体检 - 15天带薪年假(入职即有,与工作年限不挂钩) - 14天带薪病假,另有婚假、陪产假、亲子共享病假等 - 通讯补贴 - 大厦食堂,解决一日三餐 - 加班免费晚餐+9点打车报销 - 不限量零食水果咖啡饮料(含各式牛奶、酸奶、果汁、可乐、茶、咖啡、冰激凌等),冰箱每天更新 - 生日/周年/节日/生育各种礼物 - 入职即配苹果MacBook Pro笔记本电脑、键盘、超大显示器、两万元工学椅 - 培训提升给补贴 - 免费健身房,每周可领游泳票 - 高额内推奖金 - 办公地址离地铁近(深大站出来5分钟)
📋 校招流程经验
校招流程为:网申/内推 → 笔试 → 2-3轮专业面试 → HR沟通 → Offer 各届校招时间线参考: - 2025届:网申时间2024年8月12日-11月30日 - 2023届(西安电子科技大学信息):简历投递时间7月18日至10月14日12:00 - 每位同学可投递2个志愿,优先按照第一志愿推进流程 - 面试为2-3轮专业面试+HR面试 - 笔试在网申之后进行
🚀 投递建议与避坑指南
- 每位同学可投递2个志愿,建议将最匹配的岗位作为第一志愿 - 笔试需要认真准备,笔试通过后进入2-3轮专业面试 - 专业面试表现(面评)直接影响定薪,面评好可获得更高的初始薪资涨幅(30%~100%年包涨幅) - 入职后配备全套苹果设备,无需担心办公硬件 - 网申可通过Shopee虾皮招聘微信公众号或校招官网投递,也可通过内推渠道
👥 员工口碑与离职率评价
员工口碑整体较好,分享的福利待遇包括:周末双休、拒绝加班文化、上班不打卡、大部分同事7点准时下班;同事大多很年轻、工作氛围超好;工作生活balance。薪资对标BAT等大厂,年终奖3-4个月,每年调薪12%~24%,绩效好的可申请股票。15天带薪年假+14天带薪病假,工作与生活平衡较好。正常7点吃饭、很多人7:30下班,如果想留下学习自我提升,9点后可免费打车回家。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2025届校招岗位包括:后端开发工程师、前端开发工程师、测试工程师、大数据开发工程师、iOS开发工程师、SRE(运维)工程师、安全工程师、算法工程师、技术产品经理(TPM)、Android开发工程师、项目经理(PJM)、人力资源专员、产品体验设计师、产品经理。此外设有AI Star Program顶尖技术人才招募项目(2027届)。工作地点为深圳、北京、上海。显示公司规模1000-9999人,持续招聘社会人才和校招人才,未提供明确的扩招或缩招信息。

ℹ️ 信息来源

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