远景能源
岗位信息
招聘岗位
图像识别算法工程师(供应链)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-27
📋 岗位职责 / 任职要求
如果你对 Optimization + Agent、LLM辅助优化决策、Agentic AI 等方向充满兴趣,愿意围绕真实业务场景开展研究与实践,欢迎加入我们,共同探索下一代智能决策系统的技术边界与落地路径。
我们需要你:
1、关注并研究大模型(LLM)、Agent、强化学习(RL)等前沿技术的发展趋势,探索其与传统优化算法的融合方式,推动智能决策技术在实际业务场景中的落地应用。
2、围绕 Optimization + Agent 方向开展研究与实践,探索利用Agent能力增强传统优化模型在复杂业务场景下的适应性与可执行性。
3、面向供应链等复杂优化场景,研究传统优化模型难以完整覆盖的边缘问题,包括但不限于订单插单、紧急缺料、人工经验调整、特殊客户优先级、临时设备异常、数据不完整等场景,并探索相应的智能处理方案。
4、探索利用Agent理解业务上下文信息,自动识别优化方案中存在的问题,生成合理的调整策略,并在保持核心KPI的前提下实现优化结果的自动修正。
5、探索将业务专家经验进行结构化沉淀,转化为可复用、可迭代的Agent能力,提升决策系统对复杂场景的处理能力。
6、围绕LLM辅助优化决策方向开展研究,针对实际业务中大量难以直接形式化建模的经验规则、模糊约束与隐含偏好,探索更有效的建模与决策方法。
7、研究如何利用LLM理解业务规则,识别硬约束与软约束,并从历史决策数据中学习隐含规则,提升智能决策系统对复杂业务语义的理解能力。
8、探索构建可持续学习业务经验的优化系统,并结合微调、Preference Learning、强化学习等技术手段,不断提升决策质量与系统表现。
9、围绕Agentic AI相关开放课题开展探索,包括但不限于Agent Workflow设计、Multi-Agent协同、Tool Calling、Planning & Reflection、Memory机制、Agent Evaluation,以及Agent与Optimization、Simulation、Reinforcement Learning等方向的结合。
10、结合实际业务场景,提出创新性的研究思路与技术方案,推动相关能力的验证、落地及持续迭代。
我们期望你:
1、硕士研究生及以上学历,运筹优化、计算机、计算机视觉、人工智能等相关专业。
2、熟练掌握Python编程,具备良好的工程实现能力。
3、熟悉至少一种深度学习框架,如PyTorch等。
4、对大模型(LLM)、Agent、强化学习(RL)等方向有浓厚兴趣,愿意持续跟踪前沿技术并开展深入探索。
5、具备较强的问题分析能力、抽象建模能力与自主学习能力,能够围绕开放性问题独立思考并推进方案落地。
6、具备良好的沟通协作能力,能够与算法、工程及业务团队高效配合,共同推动项目进展。
加分项
1、有LangGraph、AutoGen、CrewAI等Agent框架的使用或开发经验。
2、有OpenAI、Claude、Qwen等主流大模型API的使用经验。
3、有RAG、Function Calling、MCP等相关实践经验。
4、有强化学习相关经验,如PPO、GRPO等。
5、有LLM微调相关经验,如LoRA、SFT、DPO等。
6、具备优化算法相关背景或实践经验,包括但不限于运筹优化(OR)、混合整数线性规划(MILP)、约束规划(CP)、启发式算法等。
7、有供应链、生产计划、调度优化、智能决策等相关项目经验者优先。
申请职位
2027届应届生允许2026年06月01日至2027年12月31日内投递1次,请选择适合的职位进行投递
苏公网安备32028102001921号苏ICP备11057395号-8
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
新能源科技企业,业务覆盖智能风电、储能、智能电池、物联网等。企业文化强调技术驱动和长期主义,研发氛围浓厚。
⏰ 加班情况与工作强度
弹性工作制不打卡。研发岗多数9:30-10:00到岗,18:30-19:00离开,7点后楼层基本没人。早年扩张期有996,目前项目交付期有压力但行业内不算卷王。
💰 薪资待遇与年终奖
定岗培训生20K/月。轮岗培训生(EGT)产品技术支持15-20K/月。技术支持岗15-25K/月。整体在储能行业有竞争力。
🎁 福利体系
六险一金按上海最高标准缴纳,应届生10天年假+5天病假,餐补+下午茶,带薪年假,年度体检。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试/测评→专业面试→HR面→offer。校招800人规模。
🚀 投递建议与避坑指南
上海黄浦区总部、无锡江阴有岗位。研发岗适合想在新能源赛道长期积累的应届生。技术支持岗需接受出差。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈研发岗适合长期发展,技术成长快。不打卡弹性工作制是亮点。储能行业薪酬有竞争力。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招800人规模,AI应用开发、储能研发、智能电池方向扩招。新能源赛道高增长带动人才需求。
ℹ️ 信息来源
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