泰康之家
岗位信息
招聘岗位
人寿-云南分公司-新人训练岗（2027校招）(J89011)
工作城市
临沧、云南省·昆明、保山、大理白族自治州、德宏傣族景颇族自治州、昭通、曲靖、楚雄彝族自治州、玉溪、红河哈尼族彝族自治州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-08
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.新人培训制度及计划管理：规划、制定、检视及修订分公司个险新人培训管理制度；根据总公司制式课程规划，制定新人系列培训计划，完成年度月度培训班安排；下辖机构新人培训工作实施的过程管理，搭建新人培训流程并推动落地；下辖机构训专、新兵营长管理、指导、推动。
2.教材及训练运作：参与总公司新人教材研发、升级、修订；推动分公司推广新人系列教材；根据总公司课程规划，组织实施新人制式培训课程授权讲师班及培训班；根据机构及队伍实际情况与需求，组织实施新人非制式培训课程；
3.综合支持：督导、追踪对机构新人指标达成情况，并提供技术支持；根据合规及财务等要求及时完成培训班报销；培训材料归档整理及定期复盘；
任职要求
本科或以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业
🏢 企业简介
总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 泰康之家社区环境优雅，内部设施齐全，工作空间舒适。
- 团队氛围活跃，同事之间沟通顺畅、团结互助，多为80、90后，相处融洽，常组织打球、聚餐等集体活动。
- 有员工评价工作“非常人性化”，没有大的绩效考核压力，入职三个月转正，比较稳定，工作不累。
- 晋升机制透明，不存在内部人脉影响。
⏰ 加班情况与工作强度
- 工作时间：上午09:00 - 下午06:30。
- 双休、不加班。 - 该评价来自单一员工反馈，可能因岗位、部门不同而存在差异。
💰 薪资待遇与年终奖
仅包含具体岗位薪资数据，未覆盖全部校招岗位： 行政管家岗位：
- 薪酬区间：2K - 15K/月。
- 66.6%的岗位拿￥4.5-8K/月。
- 11.1%的岗位拿￥2-3K/月。
- 7.4%的岗位拿￥3-4.5K/月。
- 3.7%的岗位拿￥8-10K/月。
- 11.1%的岗位拿￥10-15K/月。
- 按经验统计：应届生￥7.0K/月；1-3年￥5.8K/月；3-5年￥9.8K/月；5-10年￥11.3K/月。
- 按学历统计：实习￥2.5K/月；应届生工资￥7.0K/月（学历未单列）。
- 按城市统计：成都￥7.5K/月（样本5个，占比18.5%）。 沈园康复医院临床医师岗位：
- 薪资每月10K/税前起。
- 该岗位为进修性质，需签署培训协议，进修期间学费、住宿、餐饮由公司全额承担。 年终奖： 股票期权：
🎁 福利体系
- （员工评价）提到福利包括：定期体检、年终奖、工龄奖、团建聚餐、零食下午茶、节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、五险一金。
- （沈园康复医院进修岗位）提到：入职即缴纳六险一金（比普通五险一金多一险），学费、住宿、餐饮由公司全额承担。
📋 校招流程经验
仅能确认以下招聘信息：
- 泰康之家沈园康复医院曾发布应届硕博临床医师招聘，要求对口专业专硕且已完成规培，需在北京医院或北京博爱医院进修一年。
- 行政管家岗位招聘学历要求以大专最多，经验要求以不限最多。
🚀 投递建议与避坑指南
仅可从岗位要求中提取客观信息：
- 行政管家岗位学历门槛较低（大专为主），经验不限，适合应届生投递；招聘城市集中在成都、苏州等地。
- 临床医师类岗位要求高，需为对口专业专硕且已完成规培，但提供带薪进修机会（月薪10K起），适合符合条件且愿意接受培训协议的应届硕博。
👥 员工口碑与离职率评价
有两条员工评价，均为正面：
- “工作非常人性化，没有大的绩效考核压力，入职三个月就转正，比较稳定，工作也不累。”
- “工作环境与氛围好，团队氛围活跃，同事之间沟通顺畅、团结互助；晋升机制透明，不存在内部人脉影响。”
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 行政管家：招聘分布城市包括成都、苏州、重庆、南京、杭州、福州、长沙、北京、上海、温州、青岛、广州、深圳、昆明等。
- 临床医师（内科、全科、康复医学、老年病科）：沈园康复医院面向应届硕博招聘。 行政管家薪酬区间来自近一年27个岗位统计，可作为参考。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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