晶晨半导体
校招民企

岗位信息

招聘岗位
算法工程师-西安-2027(J11675)
工作城市
陕西省·西安
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-08

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 画质优化与增强:MEMC/FRC(运动补偿/帧率转换)、Deinterlace(去隔行)、Noise Reduction(降噪)、Super Resolution(超分)、HDR、Contrast/Color Enhancement(对比度与色彩增强)及液晶面板信号(TCON)处理与画质调优。 2. 基础ISP模块:3A(自动对焦/曝光/白平衡)、WDR(宽动态范围)、Tone Mapping、Noise Reduction、Demosaic、上海arpening等。 3. AI图像处理:结合机器学习与深度神经网络技术(如CNN、Transformer等)优化图像质量、低光照增强、微光全彩等。 4. 完成算法的设计、建模(C/Matlab/Python)、仿真验证及性能优化,推动算法在嵌入式平台的部署与落地。 5. 针对实际场景中的图像质量问题(如噪声、模糊、动态范围、色彩表现等),设计创新解决方案并完成技术攻关。 7. 与硬件、软件及产品团队紧密协作,确保算法在具体产品中的高效实现与画质提升。

任职要求

1.与业内顶尖技术团队合作,参与打造领先的影像产品,为人类生活体验的提升提供技术支撑。 2.具备创新精神和强烈的进取心,乐于挑战复杂问题并驱动技术边界突破。 3.在图像处理、计算机视觉或深度学习领域有扎实背景,具备以下至少一个方向的深入经验: o 传统ISP算法开发与调试; o 视频画质增强算法(MEMC、HDR、超分等); o 深度学习在图像处理中的应用(如去噪、增强、超分等); 4.熟练使用C/C++、Matlab或Python进行算法建模和实现,能够提供高质量算法模型及技术文档。 5.具备优秀的性能分析、问题定位与解决能力,能够深入未知技术领域并推动问题闭环。 7.有芯片算法移植、优化及流片经验者更佳。

🏢 企业简介

总部上海

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
晶晨半导体(Amlogic)为民营公司,规模1000-4999人,成立12年,属电子技术/半导体/集成电路行业。公司是全球无晶圆半导体系统设计厂商,业务涵盖家庭互联、人工智能安防监控、汽车电子等领域,在硅谷创立,上海、北京、深圳、台北、首尔和法国等地设有10余处研发中心。上海总公司位于浦东新区,深圳公司位于南山区高新技术产业园南区。公司表示希望将美国硅谷的创业精神、管理经验与企业文化同国内人才结合,组建高水平的研发"梦之队"。员工自述:"公司算老牌厂商了,专注于多媒体SOC芯片""团队里有很多经验丰富的,能学到不少东西""工作节奏相对稳定""团队氛围比较和谐,我还蛮喜欢的"。
⏰ 加班情况与工作强度
员工自述称"这里的工作节奏相对稳定"。
💰 薪资待遇与年终奖
薪酬区间在2K-50K之间,其中86.5%的岗位拿20-50K(全国数据),2026年薪资较上年下降5%。上海地区81.4%的岗位拿20-50K。按学历划分:全国本科平均工资约31.9K/月,硕士约33.5K/月;上海地区本科约33.0K/月,硕士约37.6K/月。按地区划分:上海平均工资约33.8K-34.1K/月,深圳约28.9K/月。有员工自述月薪65000元,年终奖2个月,合计13万,年薪91万(该数据引发其他用户质疑:"夺少?这么多钱我都不知道怎么花",仅供参考)。
🎁 福利体系
员工自述"福利和公积金都很到位"。
📋 校招流程经验
校招通过官网招聘页面进行投递(春招岗位页面:amlogicsh.zhiye.com/Campus)。内推渠道的操作流程为:发送PDF简历至内推邮箱,简历命名方式为"晶晨内推+岗位名称(1-2个)+地点+姓名";投递后简历直接送到HR手中,流程简单稳定,可随时查询进度;关于面试流程、工作内容、薪资水平等问题,可咨询内部人士。
🚀 投递建议与避坑指南
内推投递时建议选定1-2个岗位,简历命名格式需严格按"晶晨内推+岗位名称+地点+姓名"提交。计算机/网络/技术类岗位招聘需求占比最大为59.4%,电子/电器/通信技术类占53.6%,投递技术岗机会更多。面试准备方向可参考社招同类岗位经验:建议准备1分钟和3分钟两个版本的自我介绍;专业问题覆盖操作系统内存管理、DMA内存分配、Cache一致性处理等内核驱动知识,技术面分多轮且逐层深挖。
👥 员工口碑与离职率评价
员工自述:"工作节奏相对稳定,团队里有很多经验丰富的,能学到不少东西""福利和公积金都很到位,感觉还是挺靠谱的""整体待遇也还行,团队氛围比较和谐"。有某自称电力电子工程师的用户发布的薪资数据(月薪65000元、年终奖2个月、年薪91万)被其他用户质疑真实性。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
研发岗位需求最大:计算机/网络/技术类占59.4%,电子/电器/通信技术类占53.6%,其他(研发和技术类)占10.9%。业务方向集中于家庭互联、人工智能安防监控、汽车电子;产品包括OTT、IP机顶盒、智能电视和智能家居芯片,服务客户包括阿里巴巴、小米、TCL、创维、海信、海尔等。学历要求以本科为主(占69.3%)。2026年招聘量较2025年下降15%。2026年薪资较上年下降5%。

ℹ️ 信息来源

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