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岗位信息

招聘岗位
(2027届)芯片设计/验证工程师-长沙
工作城市
湖南省·长沙
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-08

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1.负责 SoC/子系统级的验证用例撰写、调试与回归验证,覆盖功能验证、随机激励生成、断言检查等场景; 2.深入分析设计规格,制定验证策略和分解测试点,进行充分性验证,收集覆盖率,确保功能完备性与稳定性; 3.持续跟踪并解决仿真过程中的异常行为,定位 RTL 设计缺陷,协助设计工程师修复 bug,优化验证效率与仿真性能; 4.维护自动化验证流程(Makefile / Python 脚本),推动验证环境标准化与复用,提升团队整体交付质量。

任职要求

1. 微电子、集成电路、电子工程、通信工程、计算机等相关专业,硕士及以上学历; 2.熟练掌握 SystemVerilog 语言,深入理解面向对象编程(OOP)思想;熟悉 UVM 验证方法学,能够独立搭建 Testbench 核心组件; 3.具备较强的动手实践能力,有 UVM 验证项目经验者优先(IP 验证、课程设计、竞赛或实习经历); 4.熟悉常用 EDA 仿真工具(VCS / Verdi / QuestaSim / Xcelium 至少一种),掌握 Linux 开发环境,了解 Shell / Makefile / Python 等脚本语言; 5.具备较强的学习能力和问题分析能力,工作严谨踏实,有良好的团队合作精神与沟通能力,执行力强。

🏢 企业简介

成立2008 年股票代码300672总部长沙

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
价值观与使命 - 公司愿景:“智慧改变生活”;使命:“中国梦,中国芯” - 核心价值观:“自省自信自强、团结协作、迎难而上、以贡献者为本” 团队氛围(来自前员工评价) - 前HR(在职7年)评价:“公司充分为有能力且有意愿的人提供成长空间,鼓励员工奋斗,付出与收获成正比” - 前员工(在职4年)评价:“同事氛围和谐,包容理解度高;职业素养、工作习惯和培养体系俱佳” 上下级关系 企业性质与规模 - 上市公司(创业板,股票代码300672),规模500-999人,成立18年,总部位于长沙,在成都、上海、深圳、北京、济南、杭州等地设有分子公司及研发中心
⏰ 加班情况与工作强度
工作时间 - 参考材料中(Boss直聘)显示:上午09:00 - 下午06:00,双休、弹性工作 加班情况
💰 薪资待遇与年终奖
薪资水平 - 维度:整体薪酬区间;具体数据:3k-50k/月 - 维度:高薪岗位占比;具体数据:74.7%的岗位拿20-50K - 维度:本科平均工资;具体数据:约31.8K/月 - 维度:硕士平均工资;具体数据:约32.6K/月 - 维度:深圳工资;具体数据:约34.0K/月 - 维度:长沙工资;具体数据:约26.6K/月 - 维度:年度涨薪;具体数据:2026年较上年+3% 年终奖 股票期权 - 福利清单中明确包含股票期权
🎁 福利体系
五险一金与保险 - 五险一金:明确提供 - 补充医疗保险:明确提供 补贴与福利 - 免费班车:提供 - 零食下午茶:提供 - 员工旅游:提供 - 带薪年假:提供 - 全勤奖:提供 - 绩效奖金:提供 - 定期体检:提供 - 生日福利:提供 - 节日福利:提供 餐补/房补/交通补
📋 校招流程经验
流程信息 - 为中国科学技术大学集成电路学院研究生复试方案,非国科微校招流程,不适用 已知校招信息 - 有独立的校招宣传,名为“同芯筑梦 共创未来”(2027届校招) - 校招岗位类别以研发为主:“计算机/网络/技术类”占41.4%,“电子/电器/通信技术类”占34.9%
🚀 投递建议与避坑指南
岗位方向 - 公司业务聚焦:视频解码、视频编码、固态存储、物联网等领域大规模集成电路设计 - 核心产品方向:直播卫星高清芯片、4K/8K超高清解码芯片、4K/8K电视商显芯片、H.264/H.265视频编码芯片、固态存储主控芯片、卫星导航定位芯片 规模与地点分布 - 招聘需求分布在8个地区:深圳占28.7%、长沙占27.7%、成都占16%、上海占10.5% - 学历要求:本科最多,占73.9%;经验要求5-10年最多,占28.9%(校招岗以硕士为主,当前在线职位172个)
👥 员工口碑与离职率评价
正面口碑 - “公司充分为有能力且有意愿的人提供成长空间,鼓励员工奋斗,付出与收获成正比” - “同事氛围和谐,包容理解度高;职业素养、工作习惯和培养体系俱佳” 负面口碑 离职率 总体推荐度
📈 热门岗位方向与招聘趋势
最新战略方向(2026年新闻) - 2026年7月:国科微拟定增募资不超过50.61亿元,用于端侧AI芯片研发及产业化项目等 - 可见公司正在向端侧AI芯片方向扩张 招聘需求结构 - 岗位需求占比:“计算机/网络/技术类”占41.4%,“电子/电器/通信技术类”占34.9%,“其他(研发和技术类)”占24.4% - 研发类岗位合计占比超75%,属于典型技术驱动型芯片公司 - 2026年较2025年高学历人才需求增长:硕士岗位新增11个 地区分布 - 深圳28.7%、长沙27.7%、成都16%、上海10.5%,另有北京、济南、杭州等地 薪资趋势 - 2026年较2025年整体工资上涨3% - 是否扩招/缩招:参考材料未直接说明,但结合定增50.61亿用于AI芯片研发,端侧AI相关岗位预计将增加

ℹ️ 信息来源

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