安徽东风机电科技股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
硬件工程师-东风机电-27届
工作城市
安徽
毕业届别
2027
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-11-30
发布日期
2026-09-07
📋 岗位职责 / 任职要求
工作职责 1、参与硬件系统的需求分析、方案设计及技术评审，完成整体架构规划； 2、负责核心功能模块的电路设计与开发，包括模拟、数字及混合信号电路； 3、独立完成原理图设计，指导 PCB Layout 并确保信号完整性与电源完整性； 4、主导硬件单板调试及系统联调，配合软件、结构等相关团队推进项目落地； 5、编写硬件相关技术文档，支持产品从研发到量产的全流程实现； 6、具备良好的学习能力与问题解决能力，能适应技术迭代与多任务环境。 任职资格 1.电子科学与技术、电气设计及自动化、电子信息工程、微电子等相关专业；具备扎实的模拟和数字电路基础，熟悉常用电子元器件的应用特性； 2.熟练掌握至少一种主流 EDA 工具，具备独立完成硬件设计的能力；具备较强的动手能力，能熟练使用示波器、信号发生器等仪器进行调试。
🏢 所属集团简介（中国电科）
本岗位招聘主体为 安徽东风机电科技股份有限公司，中国电科 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
性质中央直接管理总部北京
中国电子科技集团有限公司（简称'中国电科'，CETC）是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，成立于2002年，总部位于北京。中国电科是我国电子信息领域的'国家队'和'主力军'，业务覆盖军工电子、民用电子、网络安全、半导体、通信、雷达、电子对抗等领域，拥有众多国家级科研院所（如14所、29所、38所等）和高新技术企业，在国家信息化和国防现代化建设中具有重要战略地位。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化，军工电子国家队，强调国家战略和自主可控。科研院所氛围浓厚，注重技术积累和工匠精神。保密要求严格，部分岗位需政审。各研究所相对独立，文化差异较大。
⏰ 加班情况与工作强度
科研院所岗位相对规律，但项目攻坚期加班较多。部分研究所（如14所、29所）工作强度较大，有'996'现象。生产制造岗位可能需倒班。整体工作强度在央企中属于中等偏上水平。
💰 薪资待遇与年终奖
中电科芯片技术研究院岗位12000-30000元/月（重庆，硕士，招聘200人）。29所岗位20K-99.9K（成都，硕士）。电子科学研究院：行业有竞争力的薪资，博士安家费，高层次人才议薪制一人一议。整体薪资在军工央企中处于中等偏上水平，博士和高端人才薪资有竞争力。
🎁 福利体系
五险两金/七险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）；安家费（博士）；事业编制（部分院所）；北京户口（部分优秀博士硕士）；租房补贴；餐补（免费自助工作餐）；交通补贴；采暖补贴；工会福利；节日礼包；劳保用品；生日福利；免费体检（三甲医院）；公费医疗（事业编制）；人才公寓；免费健身房、咖啡厅；带薪假期；节假日津补贴；医疗补助。
📋 校招流程经验
招聘流程：网申→专业面试→综合面试→综合测评→OFFER审批→正式录用（芯片技术研究院）。29所：简历投递→在线笔试（部分专业）→专业面试→线上测评→综合面试→录用。各研究所独立招聘，流程略有差异。报名时间：即日起至2027年6月（部分院所）。
🚀 投递建议与避坑指南
电子信息、通信工程、计算机、微电子、半导体、雷达、信号处理、自动化等专业优先。各研究所独立招聘，可根据意向城市和方向选择投递（14所南京、29所成都、38所合肥、芯片院重庆等）。博士有安家费和事业编制，部分岗位有北京户口。面试重点准备专业基础知识和科研项目经历。军工背景岗位需政审和保密培训。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价：央企稳定、事业编制、北京户口机会、科研平台好、在电子信息领域地位重要、项目资源丰富、博士待遇好；负面评价：部分研究所加班多（996）、保密要求严格、不同研究所薪资差异大、晋升慢、体制内流程繁琐。适合追求稳定和专业发展的电子信息类毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在军工电子自主可控和国家信息化战略推动下，中国电科招聘需求持续增长。半导体/芯片（中电科芯片技术研究院招聘200人）、人工智能、网络安全等新兴领域人才需求旺盛。各研究所持续扩大博士和高端人才引进规模。
ℹ️ 信息来源
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