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岗位信息

招聘岗位
人民运营部岗位
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
其他
截止日期
招满即止
发布日期
2026-07-07

📋 岗位职责 / 任职要求

人民网人民运营部发布招聘信息,具体岗位要求及职责详见公众号原文。文章正文被小程序脚本及互动组件占据,未展示详细招聘条件、工作城市与截止日期,投递方式暂未明确,建议通过公众号菜单或原文链接进一步了解。

🏢 企业简介

总部北京

人民网是人民日报社控股的中央重点新闻网站,作为国内领先的文化传媒类央国企,长期专注于新闻内容生产与传播、舆情大数据、移动互联网及新媒体技术服务等核心业务,在主流媒体融合发展和网络舆论生态建设中具有重要行业地位。公司总部位于北京,业务覆盖全国并设有多地分支机构,目前于北京、上海等城市开展校园招聘。依托主流媒体的权威资源与平台优势,人民网持续布局人工智能、数据智能等前沿技术,推动媒体业务数字化升级,为应届生提供内容策划、技术研发、数据分析等多方向成长通道,以及央国企体系内稳定的职业发展前景与专业培养环境。

📍 主要办公地点
北京

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 价值观导向:中人民网江苏频道招聘信息明确要求应聘者具备"良好的政治素质""热爱党的新闻事业""恪守新闻工作者职业道德""遵纪守法,无不良从业行为记录",体现人民网作为中央重点新闻网站的政治属性。 - 团队协作:要求"具有较强的团队协作精神和良好的沟通能力"。 - 工作氛围(局部参考) :人民网新疆分公司实习生招聘中描述为"较为弹性工作制,轻松开放的团队氛围",该描述仅针对新疆分公司实习岗位,不代表人民网全部部门。 - 上下级关系:提到"资深导师一对一指导",实习生可获得导师带教。 - 员工学习要求:要求"勤奋好学,新闻敏感性和抗压能力强"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 抗压要求:明确要求"抗压能力强";要求"能适应快节奏的媒体工作环境"。 - 弹性工作制:提到"较为弹性工作制"(新疆分公司实习生岗位)。 - 人民网对加班的态度(关联参考) :人民网曾发表热评"不准加班"冲上热搜,称"无论禁止加班,还是减少职场中的'表演式工作',乃至提出全面落实双休制,从本质上说,都是对员工劳动权益的保护"。该文章为人民网对"反内卷"现象的社会评论,不代表人民网自身加班制度。
💰 薪资待遇与年终奖
以下为中可查到的薪资信息(注意:| 岗位 | 学历要求 | 月薪 | 工作地点 | 来源 | | 采编岗 | 大学本科及以上 | 10000-15000元/月 | 南京市 | | | 媒介顾问 | 大学本科及以上 | 10000-15000元/月 | 南京市 | |
🎁 福利体系
- 五险一金:明确列出"五险一金"福利。 - 绩效奖金:包含"绩效奖金"。 - 年终奖金:包含"年终奖金"。 - 定期体检:包含"定期体检"。 - 专业培训:包含"专业培训"。 - 资深导师一对一指导 - 作品拥有署名权,优秀作品有机会获得新闻奖项或全网转发 - 较为弹性工作制 - 实习期满可开具实习证明
📋 校招流程经验
1. 报名:提交个人简历至指定邮箱(xinjiang@people.cn),邮件标题注明"姓名+职位名称" 2. 初筛:通过初步筛选的人员进入面试环节 3. 面试:确定录用实习生名单 4. 录用:依法签订实习合同 - 未通过通知方式:注明"未通过初选、笔试和面试者不另行通知",简历不退还。 - 招聘时效:注明"该招聘启事长期有效,定期组织面试" - 人民日报社公开招聘流程参考 :人民日报社2026年度面向应届生和海外留学人员公开招聘64名,设定了基本条件(如年龄不超过38周岁、政治立场坚定等)人民网与人民日报社为不同招聘主体,此信息仅供参考。
🚀 投递建议与避坑指南
- 需具备"深厚的文字表达能力"和"新闻敏感性" - 从事时政、经济报道,需"善于挖掘区域产业发展及其特色亮点,进行深度调研" - 关注重大新闻事件和社会热点,需"善于对热点事件进行追踪和深度调查" - 需具备市场研究、营销策划能力 - 涉及数据人工智能(AI)、商业、金融、健康、教育、文旅、消费等行业领域 - 需完成年度销售指标,具备客户开拓能力 - 实习岗加分技能 :擅长短视频剪辑、平面设计、熟悉抖音/小红书/B站等平台视觉风格、熟练操作剪映等软件。 - 简历投递方式:要求通过指定渠道投递;要求发至xinjiang@people.cn并注明"姓名+职位名称"。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 采编岗:聚焦时政、经济报道、深度调研 - 媒介顾问:覆盖数据

ℹ️ 信息来源

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