盛科通信
岗位信息
招聘岗位
芯片后端工程师（苏州）(J10145)
工作城市
江苏省·苏州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-09-07
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 协同前端设计团队负责从RTL到GDSII的完整中后端实现流程，完成逻辑综合、布局布线及时钟树综合，确保物理实现质量； 2. 负责模块级或芯片级的物理验证、形式等价性验证、电源完整性分析及静态时序分析，确保各阶段交付满足标准； 3. 从芯片物理实现角度，系统性开展面积优化、功耗优化、时序优化，针对关键路径与复杂模块，制定并落地PPA优化方案；
任职要求
1. 熟悉数字电路与模拟电路原理，了解逻辑综合、物理设计、时序分析等中后端流程，熟悉Tcl/Perl/Python 等脚本语言； 2. 具备较强的自驱力，拥有快速学习能力和良好沟通能力； 3. 具备后端工作基础或具备EDA工具流程自动化开发经验者优先。
🏢 企业简介
总部苏州
盛科通信是国内领先的以太网交换芯片及解决方案提供商，专注于高性能、低功耗网络通信芯片的研发与设计，在网络通信核心芯片领域具备较强的技术积累与行业影响力。公司总部位于苏州，并在上海、南京、苏州等地布局研发与业务团队，深度参与数字基础设施与数据中心、企业网络、运营商等场景的技术演进。当前在招岗位覆盖上海、南京、苏州，面向软件、硬件、验证、架构等方向，为应届生提供参与核心芯片从架构定义到量产落地全流程的实践机会，以及贴近产业前沿的技术成长路径与清晰发展空间。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
JD 写得很「工程化」：芯片验证岗要求「结合 IEEE/OCP/UEC/OIF 行业标准设计高覆盖率的测试方案」，SAI 开发岗提到「面向 SONiC 生态的 API 接口」与「智算仿真组网验证大模型部署方案」，说明技术栈紧跟数据中心与 AI 网络趋势。
⏰ 加班情况与工作强度
芯片项目以流片节点驱动，验证与后端岗在 tape-out 前强度集中；软件与技术支持岗随客户项目。库内未说明作息，创业型芯片公司普遍节奏偏快，建议面试确认。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 47 条中 32 条薪资字段为空、9 条标「面议」，仅 10 条给出具体区间（10500-14999 元/月 与 10000-14999 元/月 各 5 条）。⚠ 薪资披露度是本轮 30 家里最低的一家，实际待遇需通过 offer 确认，不可据此判断整体水平。
🎁 福利体系
库内福利字段完全未披露（47 条中无一条提到福利内容）。芯片设计公司常见的期权、项目奖、补充医疗等信息在库内均无体现，需以官方公告与 offer 为准，此处不做推测。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程。按芯片设计公司校招惯例为「网申—简历筛选—笔试（C/数字电路）—技术面（2 轮）—HR 面—offer」。以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递主入口是自建系统 centec.zhiye.com（23 条），另有 ahbys（9 条）、career.tyut.edu.cn（9 条）、江西教育（5 条）。岗位名后缀直接标地点（苏州/南京/上海），投递前先确认城市。技术岗要求 C/C++、Python、Shell、Linux 与以太网协议基础，芯片岗还需 Verilog 与验证方法学。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价文本，不编造口碑。三点客观提示：一是薪资字段 32 条为空，是本批信息缺口最大的一家；二是同一集团有三个档案行（盛科通信/苏州盛科通信股份有限公司/南京盛科通信有限公司），搜索时可能出现重复；三是软件岗 25 条远多于芯片岗 16 条，说明软件与验证的人力缺口更大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
软件 25 条、硬件与芯片 16 条、技术支持 5 条，构成 6:4:1 的结构；岗位名带 J 编号（J10149-J10153 连续）说明是系统化批量发布，属年度统招而非零散补员。
ℹ️ 信息来源
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