泰康之家
岗位信息
招聘岗位
人寿-北京分公司-卓越训练岗位（2027校招）(J88970)
工作城市
北京市·朝阳区
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-07
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、负责大个险绩优高客培训计划制定与实施，包含分层培训、销售技能培训等。
2、负责大个险绩优高客相关培训的有效执行，总结培训效果及评估追踪。
3、参与并协助培训相关课程及内容更新。
4、常态化落地HWP各类制式培训，落实训练图谱。
5、追踪评估培训后续效果，持续复盘，根据反馈持续优化培训执行。
6、在总公司HWP培训计划及培训内容框架下，配合总公司开发相关教材。
7、协助对接总公司组织实施的各类培训进行入围追踪预警、选拔督导、对接支持。
8、创新、组织分公司各类高品质培训，丰富超级体验式培训，达成培训目标。
9、积极开展GPA、ETA分院培训活动。
10、负责推广HWP训练平台、相关制度在分公司落地执行。
11、持续推进训练师队伍建设，协助培养授权讲师，夯实机构培训师资储备。
12、负责HWP训专管理，包括选拔、培养、考核、推动等。
13、其他上级领导交办事项。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、保险、营销等相关专业。
🏢 企业简介
总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 泰康之家社区环境优雅，内部设施齐全，工作空间舒适。
- 团队氛围活跃，同事之间沟通顺畅、团结互助，多为80、90后，相处融洽，常组织打球、聚餐等集体活动。
- 有员工评价工作“非常人性化”，没有大的绩效考核压力，入职三个月转正，比较稳定，工作不累。
- 晋升机制透明，不存在内部人脉影响。
⏰ 加班情况与工作强度
- 工作时间：上午09:00 - 下午06:30。
- 双休、不加班。 - 该评价来自单一员工反馈，可能因岗位、部门不同而存在差异。
💰 薪资待遇与年终奖
仅包含具体岗位薪资数据，未覆盖全部校招岗位： 行政管家岗位：
- 薪酬区间：2K - 15K/月。
- 66.6%的岗位拿￥4.5-8K/月。
- 11.1%的岗位拿￥2-3K/月。
- 7.4%的岗位拿￥3-4.5K/月。
- 3.7%的岗位拿￥8-10K/月。
- 11.1%的岗位拿￥10-15K/月。
- 按经验统计：应届生￥7.0K/月；1-3年￥5.8K/月；3-5年￥9.8K/月；5-10年￥11.3K/月。
- 按学历统计：实习￥2.5K/月；应届生工资￥7.0K/月（学历未单列）。
- 按城市统计：成都￥7.5K/月（样本5个，占比18.5%）。 沈园康复医院临床医师岗位：
- 薪资每月10K/税前起。
- 该岗位为进修性质，需签署培训协议，进修期间学费、住宿、餐饮由公司全额承担。 年终奖： 股票期权：
🎁 福利体系
- （员工评价）提到福利包括：定期体检、年终奖、工龄奖、团建聚餐、零食下午茶、节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、五险一金。
- （沈园康复医院进修岗位）提到：入职即缴纳六险一金（比普通五险一金多一险），学费、住宿、餐饮由公司全额承担。
📋 校招流程经验
仅能确认以下招聘信息：
- 泰康之家沈园康复医院曾发布应届硕博临床医师招聘，要求对口专业专硕且已完成规培，需在北京医院或北京博爱医院进修一年。
- 行政管家岗位招聘学历要求以大专最多，经验要求以不限最多。
🚀 投递建议与避坑指南
仅可从岗位要求中提取客观信息：
- 行政管家岗位学历门槛较低（大专为主），经验不限，适合应届生投递；招聘城市集中在成都、苏州等地。
- 临床医师类岗位要求高，需为对口专业专硕且已完成规培，但提供带薪进修机会（月薪10K起），适合符合条件且愿意接受培训协议的应届硕博。
👥 员工口碑与离职率评价
有两条员工评价，均为正面：
- “工作非常人性化，没有大的绩效考核压力，入职三个月就转正，比较稳定，工作也不累。”
- “工作环境与氛围好，团队氛围活跃，同事之间沟通顺畅、团结互助；晋升机制透明，不存在内部人脉影响。”
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 行政管家：招聘分布城市包括成都、苏州、重庆、南京、杭州、福州、长沙、北京、上海、温州、青岛、广州、深圳、昆明等。
- 临床医师（内科、全科、康复医学、老年病科）：沈园康复医院面向应届硕博招聘。 行政管家薪酬区间来自近一年27个岗位统计，可作为参考。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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