泰康之家
岗位信息
招聘岗位
之家-儒园-医生【2027届】(J65272)
工作城市
山东省·济南
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-07
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 在科主任领导和上级医师指导下,认真执行各项规章制度和技术操作规程。 2 参加科内查房,对所管患者进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查执行情况,每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房(巡诊)时,应详细汇报患者的病情和诊疗意见。 3. 及时掌握患者的病情变化,患者发生病危、死亡、医疗事故争议或其他重要问题时,应及时处理并向上级医师及科主任汇报。 4. 对所管患者全面负责,在下班以前作好交班工作,对需要特殊观察的重症患者,用书面方式向值班医师交班。并向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化。 5. 随时了解患者的生活、心理情况,征求患者对医疗护理工作的意见,做好患者的心理安慰。 6. 参加病房的日常、夜间及节假日值班等工作,了解掌握急救抢救流程和入院、转院指征。 7. 根据工作需要可承担参与轮值住院总医师工作。
任职要求
1. 本科以上学历,专硕,四证合一; 2. 掌握一定的内科学基础理论,掌握相关的临床药理学、药物毒理学等知识,熟悉与本专业密切相关学科的理论知识。 3. 掌握常见内科疾病的临床症状及诊断治疗手段,了解内科专业国内外现状及发展趋势,不断汲取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践和科学研究,了解相关学科近年来的进展。
🏢 企业简介
总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 泰康之家社区环境优雅,内部设施齐全,工作空间舒适。
- 团队氛围活跃,同事之间沟通顺畅、团结互助,多为80、90后,相处融洽,常组织打球、聚餐等集体活动。
- 有员工评价工作“非常人性化”,没有大的绩效考核压力,入职三个月转正,比较稳定,工作不累。
- 晋升机制透明,不存在内部人脉影响。
⏰ 加班情况与工作强度
- 工作时间:上午09:00 - 下午06:30。
- 双休、不加班。 - 该评价来自单一员工反馈,可能因岗位、部门不同而存在差异。
💰 薪资待遇与年终奖
仅包含具体岗位薪资数据,未覆盖全部校招岗位: 行政管家岗位:
- 薪酬区间:2K - 15K/月。
- 66.6%的岗位拿¥4.5-8K/月。
- 11.1%的岗位拿¥2-3K/月。
- 7.4%的岗位拿¥3-4.5K/月。
- 3.7%的岗位拿¥8-10K/月。
- 11.1%的岗位拿¥10-15K/月。
- 按经验统计:应届生¥7.0K/月;1-3年¥5.8K/月;3-5年¥9.8K/月;5-10年¥11.3K/月。
- 按学历统计:实习¥2.5K/月;应届生工资¥7.0K/月(学历未单列)。
- 按城市统计:成都¥7.5K/月(样本5个,占比18.5%)。 沈园康复医院临床医师岗位:
- 薪资每月10K/税前起。
- 该岗位为进修性质,需签署培训协议,进修期间学费、住宿、餐饮由公司全额承担。 年终奖: 股票期权:
🎁 福利体系
- (员工评价)提到福利包括:定期体检、年终奖、工龄奖、团建聚餐、零食下午茶、节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、五险一金。
- (沈园康复医院进修岗位)提到:入职即缴纳六险一金(比普通五险一金多一险),学费、住宿、餐饮由公司全额承担。
📋 校招流程经验
仅能确认以下招聘信息:
- 泰康之家沈园康复医院曾发布应届硕博临床医师招聘,要求对口专业专硕且已完成规培,需在北京医院或北京博爱医院进修一年。
- 行政管家岗位招聘学历要求以大专最多,经验要求以不限最多。
🚀 投递建议与避坑指南
仅可从岗位要求中提取客观信息:
- 行政管家岗位学历门槛较低(大专为主),经验不限,适合应届生投递;招聘城市集中在成都、苏州等地。
- 临床医师类岗位要求高,需为对口专业专硕且已完成规培,但提供带薪进修机会(月薪10K起),适合符合条件且愿意接受培训协议的应届硕博。
👥 员工口碑与离职率评价
有两条员工评价,均为正面:
- “工作非常人性化,没有大的绩效考核压力,入职三个月就转正,比较稳定,工作也不累。”
- “工作环境与氛围好,团队氛围活跃,同事之间沟通顺畅、团结互助;晋升机制透明,不存在内部人脉影响。”
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 行政管家:招聘分布城市包括成都、苏州、重庆、南京、杭州、福州、长沙、北京、上海、温州、青岛、广州、深圳、昆明等。
- 临床医师(内科、全科、康复医学、老年病科):沈园康复医院面向应届硕博招聘。 行政管家薪酬区间来自近一年27个岗位统计,可作为参考。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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