昊一源
岗位信息
招聘岗位
GTM管培生(专品部)(J11210)
工作城市
广东省·深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-07
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.负责专业产品新品上市项目管理,制定并维护项目计划,跟进产品、样机、认证、定价、备货、资料、培训及推广等关键节点,协调产品、供应链、市场、销售及区域团队,推动项目按期上市并完成风险闭环; 2.收集并整理市场、用户、竞品和渠道信息,协助开展市场调研、用户访谈及竞品分析,形成结构化洞察; 3.协助提炼产品定位、核心卖点及应用场景,统筹上市资料和销售赋能工具准备; 4.跟进重点区域市场策略及重点产品项目落地,维护行动计划并推动责任事项闭环; 5.维护销量、库存、预测及重点项目数据,协助完成经营分析、周月度报告和上市复盘。
任职要求
1、全日制本科学历,专业不限; 2、英语:CET-6或同等水平,能够阅读英文产品/市场资料、撰写基础英文内容并进行日常业务沟通; 3、结构化表达:能够按“结论—事实一分析一行动”讲清问题,把抽象问题转化为具体任务; 4、项目管理:能够拆解任务、制定里程碑、识别风险、明确Owner和截止时间,并持续跟进至闭环;有项目管理经验优先; 5、数据与办公:熟练使用Excel/PPT,能完成资料收集、数据整理、基础分析和一页式汇报; 6、产品学习与研究:能够快速学习陌生技术产品,开展竞品研究、用户访谈和信息归纳; 7、 ���同推动:有和大量不同角色的人员沟通技能,能够推动信息对齐和任务落地。
🏢 企业简介
成立2013 年性质专精特新小巨人总部深圳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
国家级高新技术企业,成立于2012/2013年,HOLLYLAND猛玛品牌建立于2017年。集研发、生产、销售和服务于一体的高科技设备厂商,致力于为全球客户提供数字图传、无线麦克风等通信设备。研发人员占比超50%,每年投入数亿元研发费用。公司以技术创新为核心、以客户价值为根本,打造领先的技术研发和产品开发生态体系。
⏰ 加班情况与工作强度
双休工作制(校招宣传),研发岗位项目期可能加班。整体工作强度在通信设备行业中属于中等水平,比华为等头部通信企业轻松。深圳和武汉工作地点,生活便利。6个月免费公寓住宿降低生活成本。
💰 薪资待遇与年终奖
电力电子硬件工程师(应届)10-20K/月(深圳,本科/硕士,招聘30人)。算法类、硬件研发类、软件研发类岗位薪资根据学历和能力面议。职友集数据:公司平均工资27.0K/月(深圳,智能家居行业排名第14)。整体薪资在深圳通信设备行业中具有竞争力,研发岗位薪资上限较高。
🎁 福利体系
双休;六险一金;6个月免费公寓住宿;团建活动;双导师带教;专业/管理双晋升通道;年度体检;节日福利;带薪年假;员工食堂/餐补;交通补贴;通讯补贴;培训体系;1400+高新企业平台;高占比研发团队;真实项目实战+全链路系统化培养;每年投入数亿元研发费用。
📋 校招流程经验
2027届校园招聘正式启动(9月5日四川美术学院等发布公告)。招聘对象:2027届应届毕业生。工作地点:深圳/武汉。详细岗位需求:算法类(图像算法工程师、通信算法工程师、ISP算法工程师、音频算法工程师、电机控制算法工程师);硬件研发类(硬件工程师、结构工程师、器件工程师、ID设计师);软件研发类(嵌入式软件工程师、DSP软件工程师、iOS开发工程师、安卓应用开发工程师、图像效果开发工程师);产品类;营销类;职能类。招聘流程:网申→简历筛选→笔试(部分岗位)→面试(技术面试+HR面试)→发放offer→签约→入职。
🚀 投递建议与避坑指南
通信工程、电子信息、计算机、软件工程、自动化、图像算法、音频算法、电机控制等专业优先。电力电子硬件工程师招聘30人,需求量大,10-20K/月。有无线通信、图传、音频处理相关项目或实习经历者优先。深圳总部岗位竞争激烈,可关注武汉分部岗位。6个月免费公寓住宿降低深圳生活成本。双导师带教和全链路系统化培养适合应届生成长。研发人员占比超50%,技术氛围好。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价:国家级高新技术企业、研发人员占比超50%、电力电子硬件工程师10-20K有竞争力、双休、六险一金、6个月免费公寓住宿、双导师带教、专业/管理双晋升通道、深圳/武汉工作地点、技术氛围好、每年数亿元研发投入;负面评价:公司知名度在消费电子领域不如头部品牌、研发项目期可能加班、部分岗位晋升空间有限、深圳生活成本高(虽有6个月免费公寓)、武汉分部岗位相对较少、通信设备行业竞争激烈。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在直播电商、短视频创作和无线通信需求增长驱动下,昊一源作为无线图传和无线麦克风领域的领先企业,2027校招规模稳定。HOLLYLAND猛玛品牌在海外市场持续扩张,国际化人才需求增长。AI算法(图像/音频/ISP)在通信设备中的应用加深,算法类岗位需求旺盛。电力电子硬件工程师招聘30人,需求量大,反映公司在硬件研发领域的持续投入。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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