中国兵器
校招央国企

岗位信息

招聘岗位
三大员(新疆天河化工有限公司恒远爆破公司)
工作城市
新疆维吾尔
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-07

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

爆破员: 1.严格遵守《民用爆炸物品安全管理条例》《爆破安全规程》、公司安全管理制度和安全操作规程等要求,确保施工作业安全。 2.按照爆破作业设计施工方案,进行装药、联网、起爆等爆破作业。严禁违章、违规作业 3.保管所领取的民用爆炸物品,不得遗失或转交他人,不准擅自销毁和挪作他用。 4.爆破后检查工作面,发现盲炮和其他不安全因素应及时上报。 5.爆破结束后,将剩余的民用爆炸物品如数及时交回民用爆炸物品库。 6.在项目技术负责人的指导下,配合爆破工程技术人员处理盲炮或其他安全隐患。 7.按时参加项目组织的班前会、炮后会、安全生产例会等会议。 安全员: 1.监督爆破员按照《民用爆炸物品安全管理条例》《爆破安全规程》、公司安全管理制度和安全操作规程等要求作业,纠正违章作业。 2.检查爆破作业现场安全管理情况,及时发现、处理、报告安全隐患。 3.监督民用爆炸物品领取、发放、清退情况。 4.制止无爆破作业资格的人员从事爆破作业。 5.检查爆破作业现场安全措施落实情况,严格执行清场警戒、起爆、爆后检查工作程序,做好安全监督工作。 7.做好爆破现场的安全警戒工作,禁止无关人员进入爆破作业区。 8.对公司的安全工作提出合理化建议、整改意见和措施,按时参加项目部组织的班前会、炮后会、安全生产例会等会议。 保管员: 1.验收、保管、发放、回收民用爆炸物品。 2.如实记载收存、发放民用爆炸物品的品种、数量、编号及领取人员的姓名。 3.如实记录民用爆炸物品收发台账,做好民用爆炸物品出入库记录,正确操作好手持机,保证账物卡相符、日清月结。 4.库房内应有标识牌,及时记录库房内危险品的品种、规格、数量等。 5.民爆物品垛高稳定、摆放整齐,检查产品包装有无损坏、变质和失效现象。 6.检查库内温度、湿度,做好防潮和通风,保持库房清洁,杜绝鸟鼠虫害。 7.雷管拆箱应在拆箱间内完成,拆箱后的雷管应重新封箱后再入库存放,严禁在雷管库内拆箱。 8.严格执行“双人双锁”制度,穿戴防静电工作服进入库区,严禁携带手机、烟火进入。 9.发现、报告变质或过期的民用爆炸物品。 10.按时参加项目部组织的班前会、炮后会、安全生产例会等会议。

任职要求

1. 掌握露天矿山/土石方爆破基础理论,熟悉台阶爆破、浅孔爆破施工基础知识,了解边坡、飞石、滚石等露天作业风险。 2. 无犯罪、吸毒等不良记录,身心健康,无心脏病、眩晕、听力缺陷等不适宜爆破作业疾病。 3. 入职后可配合公司参加公安系统爆破专项培训,考取爆破员作业许可证。 4. 熟悉《爆破安全规程》《民用爆炸物品安全管理条例》相关法规,安全意识强。 5. 可跟随老员工完成露天爆破装药、填塞、联网、爆后检查、盲炮处理、民爆器材回收等辅助工作。 6. 能适应野外露天工地环境,服从项目驻场、休假管理安排。 7. 细心负责,可规范填写安全检查、隐患整改台账,及时制止违规操作。 8. 能熟练操作办公软件。

🏢 企业简介

成立1999 年性质中央企业总部北京
📍 主要办公地点
成都太原重庆绵阳北京齐齐哈尔辽阳湖北內蒙西藏

投递方式

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🎯 该企业笔试专题

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🏢 公司文化与工作氛围
关于中国兵器(含中国兵器工业集团、中国兵器装备集团)的公司文化与工作氛围信息有限。可从以下信息侧面了解: - 中国兵器工业集团门户网站“员工发展”栏目提及:集团公司严格遵守国家劳动法律法规,依法保障员工平等就业,禁止雇佣童工,杜绝强迫劳动;奉行平等、非歧视的用工政策,男女同工同酬,平等对待不同国籍、种族、性别、宗教信仰和文化背景的员工。 - 充分发挥员工民主参与、民主管理、民主监督的作用,以推行厂务公开、民主管理为重点,不断创新员工参与企业经营管理的方式方法,切实维护职工的民主权利和合法权益。
⏰ 加班情况与工作强度
仅从招聘职位描述中可见“无需经验”等字样,
💰 薪资待遇与年终奖
具体如下: - 体验设计师(成都,本科):7千-1.3万/月,15薪 - 软硬件设计(绵阳,硕士):1-1.5万/月,13薪,含股票期权 - AI算法应用工程师(绵阳,博士):1.5-3万/月,13薪,含股票期权 - 电气设计(绵阳,本科):1-2万/月,13薪 以上“15薪”“13薪”可理解为包含年终奖在内的总薪月数。
🎁 福利体系
的福利主要来自中国兵器装备集团自动化研究所有限公司招聘信息: - 五险一金 - 补充医疗保险 - 餐补/餐饮补贴 - 工会福利 - 带薪年假 - 绩效奖/绩效奖金 - 年度体检/定期体检 - 专业培训 - 股票期权(软硬件设计、AI算法应用工程师岗位) - 单身公寓(绵阳岗位)
📋 校招流程经验
综合了中国兵器工业集团和中国兵器装备集团的校招流程信息: - 整体流程:网申 → 笔试 → 面试 → 签约 → 入职。 - 笔试(中国兵器工业集团):线下形式,时长2小时,内容包括行政能力测试(言语理解、判断推理、数量关系)及岗位专业知识。专业知识分客观题(单选+多选)和主观题(简答题、论述题)。部分单位在正式笔试后还会安排测评,内容为言语理解、资料分析、图形推理和性格测试。 - 笔试注意事项:所有材料(草稿纸、答题卡、答题纸、题纸)必须写姓名和考号;答题卡要用水性笔涂。 - 面试(中国兵器工业集团):多为半结构化面试,部分单位采用群面+半结构化形式,也有单位两轮面试均为半结构化(一轮综合面试、一轮专业面试,专业面可能含英文问答)。一面和二面在不同房间进行,每组面试官5-8人。 - 人力面环节:先自我介绍,再在规定时间内作答固定五个问题;前面面试的人时间通常更充裕,后面可能受控制。 - 专业面环节:围绕岗位职责、个人工作过往经历提问。
🚀 投递建议与避坑指南
给出了针对中国兵器装备集团校招的准备建议,可视为投递建议: - 深入探究公司:了解背景、业务范畴、企业文化、发展战略,可通过官网、官方社交媒体、新闻报道等。 - 密切留意招聘信息:关注校招公告中的岗位、专业要求、流程、宣讲会时间地点,通过官网、招聘网站、校园就业信息网获取。 - 清晰自身定位:结合专业、技能、兴趣及优势,明确适合自己的岗位方向。 - 温习专业知识:系统复习核心课程,特别是与公司业务相关的知识。 - 增强综合素质:沟通能力、团队协作、问题解决、创新能力,可通过社团活动、项目实践、实习锻炼。 - 精心筹备简历:包含基本信息、教育背景、专业技能、实习经历、项目经验、获奖情况,突出与岗位相关的经历和成果。 - 练习笔试内容:提前了解行测、专业知识测试等题型,做历年真题或模拟题。 - 充分准备面试:熟悉结构化面试、无领导小组讨论等形式;准备自我介绍、职业规划、对公司的了解等;注意面试礼仪和着装。 - 积累行业知识:了解国防科技工业、汽车行业、输变电等领域发展动态和政策法规。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 中国兵器工业导航与控制技术研究所2027届提前批招聘全部为博士岗位,专业领域包括:人工智能、导航制导、飞行器设计、电子信息、自动化控制、电气工程、软件工程、光电、雷达、机械设计。工作地点均在北京。该所人员规模600余人,专业技术人员500余人,硕士及以上学历占比80%以上,博士200余人。 - 中国兵器装备集团自动化研究所有限公司2027届秋季招聘在招职位包括:体验设计师(成都)、软硬件设计(绵阳)、AI算法应用工程师(绵阳)、电气设计(绵阳)等,学历要求从本科到博士。 从招聘时间看,2027届秋季和提前批已启动,博士需求明显。

ℹ️ 信息来源

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