中移系统集成有限公司
2027届央企

岗位信息

招聘岗位
公共安全业务部-解决方案经理-成都
工作城市
成都
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-12-31
发布日期
2026-09-03

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 1、负责与客户沟通,深入了解其业务流程和需求,撰写需求调研报告、可研报告、汇报材料、产品手册、产品说明等材料,为客户提供专业的软件解决方案; 2、结合公司产品特点和优势,定制化设计满足客户特定需求的解决方案,并进行方案演示和讲解; 3、参与项目投标过程,包括编写投标文件、技术方案和商务应答等,确保公司在竞争中脱颖而出; 4、协同销售团队,提供技术支持,解答客户疑问,推动项目顺利进展,达成销售目标; 5、跟踪行业动态和技术发展趋势,不断优化和完善解决方案,以保持公司在市场上的竞争力; 6、收集客户反馈,与研发团队合作,将客户需求转化为产品改进和升级的建议; 7、负责解决方案的文档撰写和整理,包括需求文档、设计文档、实施文档等,确保项目资料的完整性和规范性; 8、完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、2027届全球高校毕业生,2026届普通高校毕业未就业学生,硕士研究生及以上学历; 2、计算机科学与技术、计算机应用技术、电子、电信、通信、软件工程、网络安全等相关专业; 3、具有扎实的理论基础,具有良好的沟通表达能力; 4、主动性好,分析问题和实际动手能力强;具备有很好的学习和逻辑能力,强烈的探索和求知欲; 5、有责任心,工作积极主动、严谨细致,有团队合作精神; 6、具备一定的抗压能力,善于应对来自工作上的各种压力; 7、有大数据、5G应用、后端开发、前端、软件测试、人工智能算法等相关实习经历优先。 【部门】公共安全业务部

🏢 企业简介

总部河北

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
公司是中国移动集团的全资子公司,定位为面向智慧城市领域的专属研究院。2020年被定义为公司元年,围绕创建“双一流”的战略目标,打造“五大能力”、做强“三大基石”,推动全面改革与创新发展。 员工评价方面,有员工反馈工作环境好,所在团队遇到的领导总体比较好,公司处于上升阶段,性价比比较高;另有员工反馈公司等级分明,制度不算规范、不够完善,晋升机制不好。面试相关经历提及部门面试时有5个面试官,穿着较为随意,面试问题难度一般。
⏰ 加班情况与工作强度
整体加班不严重,大多数情况下可以正常双休。交付与服务部门员工反馈基本都能正常双休,工作时间相对固定:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00。另有员工反馈可以准时下班。项目验收冲刺期间以及项目交付关键阶段需要加班,属于项目性集中加班而非常态化工作节奏较快或大小周。
🎁 福利体系
福利体系较为完整,包括五险一金、补充医疗、企业年金、年度体检、餐补、防暑降温费、生日福利、节日慰问、劳保福利、各类兴趣社团等。应届生另有安家费。出差相关的岗位有出差补贴。有员工反馈节日福利以京东锦礼、工会福利平台形式发放,入职三年多福利内容不断缩水。
📋 校招流程经验
2025届秋季校园招聘流程为:在线报名 → 简历初筛 → 部门面试 → 线上笔试 → 人力面试 → 体检、录用审批 → 签约录用。简历投递截止时间为2024年10月17日,投递渠道为公司校招官网xayjy.hotjob.cn或扫码进入选择校园招聘岗位。 过往面试经验(产品运营岗位,校招笔试之后共三轮):第一轮为无领导小组讨论,约20多人分两组讨论,讨论结束后各组选出一人进行总结发言;第二轮为HR面,问题包括期望薪酬、是否接受调岗等;第三轮为部门面试,5位面试官,面试时长约20分钟,问题难度一般。面试结束后约3-5天收到结果。有统计显示1位面试分享者中0%认为面试偏难,面试难度值为3.0(满分5分制)。
🚀 投递建议与避坑指南
面试中会被问到是否接受调岗,投递时需提前考虑岗位调剂意愿。交付与服务部门的普通员工内部统称“项目经理”,该岗位存在出差需求,有出差补贴。有匿名员工反馈岗位发展受限,晋升机制不够理想,等级比较分明,内部制度规范性有待提升。部分岗位福利存在逐年缩水的情况。适合对国企稳定性和工作生活平衡有偏好、对制度完善程度容忍度较高的求职者。
👥 员工口碑与离职率评价
智联招聘平台共有2位员工点评,综合评分4.5(满分5分)。正向口碑包括:工作环境好、福利好、准时下班、出差补贴、领导团队比较好、公司处于上升阶段、性价比高。负向口碑包括:制度不规范、制度不算完善、晋升比较难、岗位受限、等级分明、晋升机制不好、福利逐年缩水。离职率数据未公开披露。整体口碑偏向中性偏正面,核心矛盾集中在晋升体系与内部管理规范性上。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
公司定位为中国移动面向智慧城市领域的专属研究院,业务方向聚焦智慧城市整体解决方案。已知2025届秋季校园招聘于2024年9月启动,岗位方向涉及交付与服务(项目经理)、产品运营等职能条线。招聘渠道主要依托自建校招平台开展,属于常规校招节奏,具体扩招或缩招趋势不明显;热门方向与其智慧城市研究院定位相关的技术类、产品类、项目交付类岗位机会较多。

ℹ️ 信息来源

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