一、任职要求： 1.具有良好的思想品德，能够服从安排，具有一定的协调、沟通能力及较强的执行能力 2.具有较强的技术创新及变革能力，能够运用自身专业能力解决问题 3.遵纪守法，作风正派，身体健康，无不良嗜好 二、工作职责 1.负责公司战略规划与年度经营计划的编制、分解与跟踪落实，定期开展经营分析并提出改进建议 2.参与公司组织架构优化、管理流程再造与制度体系建设，推动管理规范化与精细化 3.承担公司综合统计、经营数据收集与分析工作，编制各类经营管理报表与专项报告 4.参与公司绩效考核体系的设计与运行，协助开展目标责任考核与绩效评价 5.跟踪有色金属行业政策动态与市场趋势，开展行业对标分析，为公司经营管理决策提供信息支撑