岗位职责 通过校园招聘方式选拔优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事服务管理工作，在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务，通过多样学习模式，成长为全方位发展的专业人才。 招聘要求 1、本科及以上学历的2027届应届毕业生，专业不限；毕业时间不早于2026年9月1日，不晚于2027年8月31日；如为境外高校毕业生，必须于2027年8月底前取得教育部学历认证。2、性格开朗、遵纪守法、认同宁波银行企业文化。