岗位职责 经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。 招聘要求 1、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展； 2、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； 3、国内外高校应届毕业生，毕业时间不早于2026年9月份，不晚于2027年8月底，如为国外高校毕业生，必须于2027年8月底通过教育部学历认证； 4、欢迎跨专业同学报考； 5、身体健康，符合我行亲属回避政策。