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岗位信息

招聘岗位
2027校招-电气工程师(J11253)
工作城市
浙江省·嘉兴市·桐乡
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-09

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、负责自动化设备及产线的电气系统设计,包括电气原理图、控制柜布局设计; 2、开展PLC程序设计、伺服运动控制、工业总线通信系统开发与调试; 3、负责传感器、伺服驱动器、变频器、低压电气元器件选型与集成; 4、参与设备电气装配、现场调试与故障排查,解决电气系统技术问题; 5、编制电气方案、调试规程、设备操作维护等技术文件。

任职要求

1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、控制工程、自动化、机电一体化等相关专业; 2、掌握电气控制原理、伺服运动控制、工业总线、PLC控制系统设计相关知识; 3、熟练使用EPLAN等电气绘图软件,能够独立完成电气原理图设计; 4、熟悉传感器、伺服驱动器、变频器、低压电气元器件选型与调试。

🏢 企业简介

总部浙江桐乡

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
企业文化核心价值观为“品行、责任、创新、学习、激情”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 全公司薪酬区间:¥4.5K-50K/月(基于近一年393条岗位样本),其中57.3%的岗位薪酬在¥10-20K/月;2026年薪酬较上年增长2%。 - 按学历统计:本科平均工资¥15.9K/月,硕士¥18.4K/月,博士¥37.0K/月。 - 按城市统计:嘉兴平均工资¥15.5K/月,苏州¥18.0K/月。 - 研发工程师岗位:薪酬区间¥10K-50K/月,其中66.6%的岗位在¥10-20K/月,集中在¥10-15K/月;本科平均¥16.3K/月,硕士¥21.3K/月,博士¥40.0K/月(基于近一年9个相关岗位样本)。 - 体系管理员岗位:薪酬区间¥6-8K/月,本科与大专均为¥7.0K/月。 - 销售类岗位:占全公司职位21.4%,其中88.1%的岗位薪酬在¥6-20K/月。 - 2025年校园招聘明确“首年年薪、每年调薪”,并设有“省级优秀毕业生”津贴:国内一本优秀毕业生400元/月,国内二本优秀毕业生300元/月。
🎁 福利体系
五险一金、法定节假日、租房补贴/提供住宿、带薪年假、节日福利、高温补贴、年终奖金、先进奖励、健康体检、无息购房借款、人才补贴。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2025年“磐石”校园招聘计划招聘30人。 - 专业需求方向:理工学类含冶金工程、金属材料、高分子材料、复合材料、纺织工程、机械类、电气类、计算机类等;文学类含汉语言文学、新闻学、广播电视学、广告学、传播学等;管理学类含工商管理、市场营销、国际商务、人力资源管理、公共事业管理、行政管理、物流管理等。简章注明“以上仅为需求方向,其他专业同学也可投递进入应聘流程”。 - 近一年招聘岗位构成中,占比靠前的类别:销售类21.4%、贸易/物流/采购/运输类19.6%、在校学生类10.7%、电气/能源/动力类10.4%、质量管理类10.2%、机械/仪器仪表类9.2%、建筑/房地产/装饰装修/物业管理类7.6%、计算机/网络/技术类7.6%。 - 2026年整体薪酬较上年增长2%,研发、材料相关岗位薪酬处于公司较高区间。

ℹ️ 信息来源

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