【工作职责】 1、负责各类法律纠纷案件的应对处理。 2、负责公司各类合同、协议及法律文件的合法性、合规性审核，参与重大合同的谈判与起草。 3、负责公司日常经营活动的合规审查，开展合规风险评估与监测，提出合规整改建议。 4、负责与外部法律顾问、司法机关及监管机构的沟通协调工作。 5、负责组织开展法律培训与合规宣导工作。 6、协助经理岗完成法务风控管理相关的其他工作。 【任职要求】 1、熟练运用OFFICE和信息系统等办公软件； 2、具备扎实的法律专业基础知识，具备法律信息检索、案例查询及分析运用能力； 3、逻辑思维严谨，风险识别意识较强； 4、工作保密意识强，具有良好的职业操守和团队协作精神。 【福利待遇】 1.薪资福利：基本工资、岗位工资、年终奖金、五险二金、补充医疗、过节费、防暑降温费、采暖补贴、交通和通讯补贴 2.员工保障：福利租房、内部食堂、季度假、年休假、健康体检 3.工会福利：定期团建、节日福利、生日福利、各类文体活动