成都华微电子科技股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
算法工程师-成都
工作城市
成都
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-10-15 09:00:00
发布日期
2026-09-06
📋 岗位职责 / 任职要求
【工作职责】
方向:AI算法/高速接口通信算法/光通信算法
1、根据芯片与通信产品研发需求,负责AI算法、高速接口通信算法、光通信算法任一方向的技术调研、方案设计、建模仿真与迭代优化。
2、开展对应方向核心算法研发:AI方向负责深度学习、轻量化模型设计与芯片部署优化;高速通信方向负责SerDes、ADC/DAC链路均衡、编解码、时序同步算法;光通信方向负责色散补偿、降噪、纠错编码、链路自适应算法优化。
3、搭建仿真测试平台,完成算法性能验证与数据分析,输出规范技术文档,持续优化算法性能指标。
4、联动设计、验证、硬件团队,推进算法芯片化、工程化落地,配合解决项目关键技术问题,保障研发进度与质量。
5、跟进行业前沿技术,开展技术预研,沉淀可复用算法成果。
【任职要求】
1、2027届应届硕士及以上学历,人工智能、通信工程、电子信息、光学工程、计算机、等相关专业。
2、扎实掌握数字信号处理、线性代数、概率统计等基础理论,熟练使用Python/Matlab/C++任意开发语言,熟悉算法仿真、开发流程。
3、具备对应方向完整项目实操经验,熟悉相关算法原理与工具,有AI、高速通信、光通信相关企业实习经历者优先。
4、熟练运用PyTorch/TensorFlow、Matlab等开发仿真工具,具备独立建模、仿真、问题排查能力。
5、逻辑清晰、踏实好学,具备良好的攻坚能力与团队协作意识,愿意长期深耕算法研发领域。公司提供一对一导师带教、系统岗前培训及技术+管理双通道发展体系。
【福利待遇】
1. 硕士:20W起/年,博士/博士后一人一议;
2. 六险一金,社保公积金比例12%,补充商业险;
3. 享受餐补、通讯补、安家费;
4. 工会福利;
5. 专业技能培训、一对一导师培养、技术+管理双通道发展。
🏢 所属集团简介(中国振华)
本岗位招聘主体为 成都华微电子科技股份有限公司,中国振华 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部贵阳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,中国电子(CEC)旗下核心骨干企业,三线央企背景。国家专精特新'小巨人'企业聚集,强调军工品质和自主可控。在电子元器件、半导体领域地位重要。
⏰ 加班情况与工作强度
5天8小时工作制,加班时间用于调休。研发岗位加班相对较少,生产岗位可能有倒班。整体工作强度在电子行业中属于中等水平,比互联网企业轻松。
💰 薪资待遇与年终奖
本科综合年薪8-18万,硕士综合年薪10-28万,博士综合年薪24万起(具体面议)。深圳振华微电子:本科14W+、硕士18W+、博士35W+。振华华联:技术岗9-15K,市场营销7-15K·13薪。振华永光:应届生18.8K,81.8%岗位拿10-30K。振华新云:岗位工资+学历补贴+工龄工资+绩效工资+项目奖。
🎁 福利体系
六险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、补充商业险+公积金)/五险两金(社保、公积金、企业年金);安家补贴;住房补贴;餐费补贴;通讯补贴;出差补贴;过节福利;定期体检;带薪年假;独立公寓;增量补贴;引才补贴;多样化食堂;劳保用品;月绩效奖、季度奖、项目奖、年终奖。
📋 校招流程经验
2027届校园招聘已启动。招聘流程:网申→简历筛选→笔试(部分岗位)→面试(专业面试+综合面试)→体检→签约→入职。旗下子公司众多(振华华联、振华新云、振华永光、振华微电子、成都华微等),各子公司独立招聘。工作地点:贵阳(总部)、成都、深圳、东莞、凯里、西安、长沙、北京、上海等。
🚀 投递建议与避坑指南
电子信息、微电子、半导体、材料、机械等专业优先。旗下子公司众多,可根据意向城市和方向选择投递。深圳、成都子公司薪资较高,贵阳总部生活成本低。博士有专属薪酬方案。面试重点准备专业基础知识和项目经历。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价:央企稳定、福利完善、5天8小时工作制、加班可调休、子公司选择多、半导体/电子元器件领域发展前景好;负面评价:不同子公司薪资差异大、贵阳城市发展有限、部分子公司晋升慢、研发资源不均衡。整体适合追求稳定和专业发展的电子类毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在半导体国产替代和军工电子自主可控趋势下,中国振华作为CEC旗下电子元器件平台,招聘需求持续增长。旗下成都华微(科创板上市)、振华微电子等子公司在特种集成电路领域发展迅速,高端人才需求旺盛。
ℹ️ 信息来源
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