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中电长城科技有限公司
岗位信息
招聘岗位
POC测试管培生
工作城市
北京
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-10-22 09:00:00
发布日期
2026-09-06
📋 岗位职责 / 任职要求
【工作职责】
1、行业送测支持:依据获取的行业测试要求,负责公司计算产品行业送测方案及产品配置输出,完成行业现场送测,输出测试报告;
2、性能测试:负责公司国产化计算产品性能测试工作,包括CPU计算能力、内存带宽、磁盘IO、图形渲染、网络吞吐及整机稳定性等维度的全面评估、测试及监控。定期完成产品性能对标测试,编制专业的性能测试报告,为产品选型、硬件采购及项目验收提供数据支撑;
3、测试方案设计:根据产品需求或信创项目验收标准,设计针对国产化计算产品的性能测试方案和用例,明确测试环境、负载模型、性能基准及通过标准;
4、问题定位与调优协助:对测试中发现的性能瓶颈进行深入分析,通过日志及系统资源占用记录性能波动异常,输出详细的缺陷报告,并协助开发或适配团队进行调优验证;
5、适应全国范围中短期出差:根据信创项目进度,前往客户现场或第三方检测机构执行现场性能测试,或配合客户完成迎检、验收中的性能演示与答疑。
【任职要求】
1、本科及以上学历,计算机、电子类专业优先;
2、国产化平台经验:熟悉国产平台技术架构及特性,了解多核调度、缓存结构等;精通国产操作系统的系统监控命令(如`top`、`vmstat`、`iostat`、`perf`、`sar`等)及内核性能参数调整。
3、性能测试工具:熟练使用性能测试工具,如UnixBench、Stream、Lmbench、iozone、fio、Netperf、SPEC系列等基准测试工具。
4、脚本与数据分析能力:熟练使用Shell或Python编写自动化测试脚本,能够对测试日志和性能数据进行提取、整理和图表化分析(如使用Excel、Matplotlib或Grafana等)。
5、测试理论基础:掌握基本的性能测试方法论(如负载模型设计、性能拐点识别、基准测试与对比测试原则),了解信创相关国家标准或行业性能测试规范。
6、核心素质:学习能力强,能够快速跟进国产化软硬件的新特性与性能调优手段;具备严谨的测试态度和敏锐的数据洞察力。
【福利待遇】
餐补、五险一金、绩效、提成、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利
🏢 企业简介
总部深圳南山区科技园
中电长城科技有限公司是中国电子信息产业集团(CEC)旗下中国长城科技集团股份有限公司的全资子公司,是中国长城计算产业的核心承载主体,专注于国产计算解决方案、信创产业,总部位于深圳南山区科技园。2026校园招聘已启动,招聘软件工程师(11-18K,13薪)、测试管培生(10-15K,13薪)、工业设计工程师(10.5-15K)等岗位,工作地主要在深圳。应届生平均工资11.1K,80.3%岗位拿10-30K,本科北京17.6K、深圳18.9K。公司规模5000-10000人,国有企业。福利包括六险二金、企业年金、带薪年休假、补充保险、员工培训、高温补贴、过节费、劳动保护费、上下班班车、内部优惠购机、年度体检等。据爆料,长城科技信息(太原)通信终端工程师月薪1.5万,年薪18万,年终奖4.5万,安家费7万分2年发,首年收入26万。中国长城集团整体月薪1.3万起,工程岗和职能岗常年缺人。
📍 主要办公地点
🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 中国长城 在招校招岗位 87 条,工作地点覆盖 深圳、武汉、北京、长沙、杭州、泸州,学历要求含 本科。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
💰 薪资待遇与年终奖
2026校招已启动,招聘软件工程师(11-18K,13薪)、测试管培生(10-15K,13薪)、工业设计工程师(10.5-15K)等,工作地深圳为主;应届生平均11.1K,80.3%岗位10-30K,本科北京17.6K、深圳18.9K;六险二金、企业年金、带薪年假、补充保险、员工培训、高温补贴、过节费、班车、内部优惠购机、年度体检;据爆料太原通信终端岗月薪1.5万+年终奖4.5万+安家费7万,首年26万;集团整体月薪1.3万起,工程/职能岗常年缺人。
ℹ️ 信息来源
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