【工作职责】 1、协助制定并完善公司存货管理制度、管控机制和业务流程，推动制度在各部门的有效落地； 2、跟进各部门存货指标及重点任务完成情况，识别风险及异常，组织相关部门制定处置方案； 3、重点存货管控，跟进专项处置任务进度、考核执行情况，监控存货备货规则，参与重大项目备货评审。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、工商管理、供应链管理等相关专业者优先。 2、有运营管理，商务管理，生产制造管理相关经验者优先。 3、具备优秀的沟通能力，能够应对复杂场景下的协调工作。 4、熟练操作Excel、PPT及其他办公软件。熟练掌握ERP系统，熟悉MES、CRM等运营信息化系统优先。 5、优秀的分析和解决问题能力，能够独立思考和决策，具有较强的沟通和组织协调能力。 6、具有高度责任心，能在压力下独立承担工作，具有良好的团队协作精神，具有较强学习能力。 【福利待遇】 餐补、五险一金、绩效、提成、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利