深圳市中电电力技术股份有限公司
2027届央企

岗位信息

招聘岗位
AI 工程师
工作城市
深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-10-21 09:00:00
发布日期
2026-09-06

📋 岗位职责 / 任职要求

【工作职责】 1、负责垂直领域模型训练算法和框架维护 2、负责模型训练数据的蒸馏和治理 3、负责模型后训练以及效果验证 4、深度参与业务场景,理解并参与智能化系统的分析和设计 【任职要求】 1、具备良好的责任心和执行力,能够主动推进和解决工作中遇到的问题; 2、具备良好的沟通和协作能力,能够适应项目现场技术支持及跨团队沟通场景; 3、具备完备的机器学习、深度学习知识体系,重点掌握强化学习、监督微调等技能,熟练掌握使用Python语言。 4、对AI、大模型、Agent/智能体等技术有兴趣,有AI应用、智能体、RAG、大模型API调用等相关项目实践者优先; 5、具备较强的学习能力和自驱力,对技术成长有明确要求,能够主动学习、研究和验证新技术; 6、不要求应届生具备完整的行业经验,但希望具备实际动手能力,能够较快从学习阶段进入实际项目开发。 7、英语六级或同等水平及以上。 【福利待遇】 1、富有竞争力的薪酬 2、激励性的薪酬结构 3、六险一金 4、周末双休、带薪年休假 5、工会福利、生日礼品 6、年度免费体检 7、租房补贴,入户深圳市、武汉市 8、丰富多彩的团建活动,多种多样的体育运动

🏢 企业简介

成立1993 年性质专精特新小巨人总部深圳
📍 主要办公地点
广东深圳全国办事处

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
央企控股的技术型企业,强调研发驱动与工程师文化,深耕电力二次技术三十余年,氛围务实、技术沉淀深,注重新员工培养与专业能力成长。
⏰ 加班情况与工作强度
研发与技术岗位以项目制推进,节奏相对规范;现场服务、实施与技术支持岗位需要到客户现场(变电站、数据中心、工业现场等)出差,具体强度随岗位与项目而定。
💰 薪资待遇与年终奖
薪酬以固定薪资+绩效+年终构成,深圳总部研发岗在电力设备行业内具竞争力,具体校招薪资区间、人才补贴与签约奖励以当年官方校招公告及offer为准(公开信息未统一披露)。
🎁 福利体系
央企规范缴纳五险一金,补充医疗/商业保险、带薪年假、定期体检、餐补或员工食堂、节日福利、深圳人才引进入户与租房补贴政策,研发岗另有项目/专利相关激励。
📋 校招流程经验
校招流程为线上网申或线下宣讲投递—简历筛选—笔试/线上测评—技术面试(考察电路、电力系统、编程等专业基础)—HR面—offer—签约,硬件与嵌入式岗通常有专业题考核。
🚀 投递建议与避坑指南
电气工程、电力系统及其自动化、电子信息、自动化、嵌入式、计算机、软件、通信专业最对口;投硬件/嵌入式准备模电数电、电力系统、C语言/单片机基础,投软件岗准备Java/前端/数据库与项目;看好电力物联网、能源互联网与央企稳定平台者可优先,建议到宣讲会现场投递并关注深圳总部与各地办事处岗位。
👥 员工口碑与离职率评价
作为细分领域单项冠军,员工普遍认可其技术底蕴、央企背景的稳定性与规范用工,产品在数据中心、工业供配电领域市占稳固;需要注意研发与现场服务岗存在出差,整体是电力电子方向稳健的“小而强”平台。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
受益于新型电力系统、数据中心建设与能源互联网需求,公司持续招聘电力二次设备硬件、嵌入式、工业软件与系统方案人才,2027届秋招在全国多所电力/工科强校宣讲,深圳总部为主要用人地。

ℹ️ 信息来源

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