甘李药业
校招民企

岗位信息

招聘岗位
国际业务方向(J11138)
工作城市
北京市·通州区
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-04

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1.协助业务和区域负责人在当地国家开展总部指派的销售工作,配合达成销售指标; 2.协助推进本土化项目,推进产品注册上市,拓展海外市场,发展新客户; 3.配合开展市场预测、市场规划、销售策略及业务目标制定等工作; 4.独立开展市场调研,对市场形势、竞品公司信息进行收集、整理、汇总、分析,并制定应对策略; 5.结合公司战略,协助制定区域年度销售计划,编订年度预算,完成区域销售分析; 6.配合业务和区域负责人进行人才队伍梯队建设、组织架构及管理体系的完善。

任职要求

1.硕士学历,有海外留学经历优先; 2.英语精通,拥有第二外语优先(俄语、葡萄牙语、西班牙语、法语等),熟练使用日常办公软件及办公设备; 3.生物医药、医学、金融、法律、财务、会计、市场营销、国际事务、国际贸易等相关专业; 4.2年及以上海外生活、学习、工作经验者优先,愿意接受外派者优先; 5.具备一定的谈判技巧,有较强的书面及口头表达能力,能独立与外商洽谈交流; 6.有相关产品销售实习经验者优先;有市场调研和数据分析经验者优先; 7.工作细致耐心,并能承受较大的工作压力;主动性强,具有很强的责任心,工作严谨,具备良好的学习能力; 8.优秀的人际沟通和资源协调能力,问题分析和解决能力,以及团队协作精神。

🏢 企业简介

总部北京

投递方式

投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)

🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
甘李药业秉承“科学、极致”的企业文化。员工评价方面,一位从业10年的前地区经理描述为“专业化高绩效胰岛素销售团队”,并称同事是“做事情的人”。关于工作氛围,该评价提到“工作压力大吗?大并快乐着”,表明团队属于高压但成就感较强的类型。
⏰ 加班情况与工作强度
中,前地区经理明确表示“无加班,不定时工作制”。该描述来自销售管理岗位,可能不适用于所有岗位(如生产、研发等)。
💰 薪资待遇与年终奖
- 薪酬区间:¥4.5K-50K/月,其中79.6%的岗位集中在¥6K-30K/月 - 按学历划分:本科平均工资¥19.6K/月,硕士¥29.0K/月,博士¥36.6K/月 - 按地区划分:北京平均工资¥23.3K/月,成都¥24.1K/月 - 按岗位类型划分:销售类岗位占比最多(40.3%),其中71.2%的销售岗位工资在¥6K-15K/月 - 2026年薪资较2025年上涨29%
🎁 福利体系
仅、2-2提到“未来领袖计划”和“TTT菁英计划”项目,但
📋 校招流程经验
仅从、2- 招聘对象:2025届和2026届本科、硕士、博士,国内毕业生毕业时间范围明确,海外留学生毕业时间范围放宽半年 - 招聘项目:分为“未来领袖计划”(领袖生)和“TTT菁英计划”(培训生)两类
🚀 投递建议与避坑指南
- “未来领袖计划”领袖生由高管亲选,分研究类、营销类、运营类岗位,专业要求集中在生物学、药学、医学、化学、国际贸易等 - “TTT菁英计划”培训生面向硕士及以上学历,不限于医药相关专业,优先考虑在校成绩优秀、担任学生会干部、党员或有相关实习经历者
👥 员工口碑与离职率评价
- 团队特点:专业化高绩效胰岛素销售团队,同事都是“做事情的人” - 工作压力:大但快乐 - 加班情况:无加班,不定时工作制
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 岗位类型:销售类;占比:40.3%;数量:275 - 岗位类型:生物/制药/化工/环保类;占比:27.9%;数量:190 - 岗位类型:医疗卫生/美容保健类;占比:21.8%;数量:149 - 岗位类型:经营管理类;占比:19.5%;数量:133 - 岗位类型:其他(研发和技术类);占比:17.0%;数量:116 - 岗位类型:科研类;占比:14.8%;数量:101 薪资趋势方面,2026年较2025年增长29%。招聘趋势上,甘李药业在2025届和2026届均开展校园招聘,且设有高管亲选的“未来领袖计划”和部门定向培养的“TTT菁英计划”,招聘对象涵盖本科、硕士、博士,方向涉及研究、营销、运营等。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。