1.子公司设立与合规架构搭建： - 负责海外子公司的市场与政策环境调研，参与合规架构设计、管理体系搭建等； - 对接当地律所、会计师事务所等中介机构，完成工商注册、银行开户、税务登记等全套设立手续； 2.子公司运营与外籍顾问管理： - 统筹子公司日常运营事务，境外供应商沟通，包括费用支付审核、年度合规维护（年审、审计、报税）、制度流程的本地化编写与优化； - 统筹外籍顾问绩效考核数据、劳动合同执行、薪酬发放、来京述职等工作； 3.支撑业务本土化落地： - 配合业务团队，推动产品在当地的临床、注册、上市及供应链（采购/生产/物流）的本地化进程； - 定期输出国际业务及子公司运营数据分析报告（费用执行、进度追踪、风险预警），为总部提供清晰的数据决策依据。

1.硕士学历，金融、法律、财务、会计、统计学、市场营销、国际事务、英语、工商管理等相关专业；具备法学+金融/财务复合背景者优先考虑。 2.英语精通，有海外留学或海外工作经历者优先；掌握第二外语（如德语、葡语、西语、阿拉伯语等）者优先。 3.数字敏感，具备扎实的数据分析和处理能力，熟练使用数据库者优先。 4.了解海外公司设立流程、跨境资金管理、当地劳动法及税务合规基本框架，能独立审阅基本的英文合同； 5.具备跨文化商务谈判能力，有外事工作经验或与海外机构长期对接经验者优先。 6.具备较强的问题分析与解决能力，以及团队协作精神，善于在多文化、多部门环境中推动事务落地。