甘李药业
岗位信息
招聘岗位
质量管理-验证/审计管理QA(J11125)
工作城市
北京市·通州区
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-04
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.组织对接及协调外部官方、客户和国内药监局对公司GMP检查的各项工作,确保公司能够顺利通过相应检查;国际客���及官方审计笔译、口译工作;
2.对欧美GMP法规及组织(机构)发表的指南的更新情况进行汇总,参加欧美及其他国家组织GMP检查迎检工作。组织和协调相关人员进行全面的GMP差距分析,在差距分析的基础上,建立长期有效的整改措施,并在合理的时间内协助完成整改,优化质量管理体系;
3.负责相关验证及风险管理流程的维护和执行;确保各项确认及验证工作均按照项目验证主计划进行开展;
4.维护和执行GMP文件及培训管理、验证管理、变更、风险管理、审计管理、计算机化系统管理体系;
5.深入解读各国法规要求,结合监管过程中遇到的实际问题,优化质量管理流程和方法。
任职要求
1.本科、硕士学历,生物学、药学、化学或药学英语等相关专业,有海外留学背景优先;
2.英语CET-6以上,具备英语听说读写能力、及能够进行笔译口译者优先;
3.较强的组织及项目管理能力,较强的书面及口头表达能力、优秀的人际沟通能力、分析问题和解决问题能力;学习能力强、抗压能力强、工作细致耐心,有较强的责任心;
4.具备敬业精神及团队合作精神;出色的人际交往能力和业务相关方的管理能力。
🏢 企业简介
总部北京
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
甘李药业秉承“科学、极致”的企业文化。员工评价方面,一位从业10年的前地区经理描述为“专业化高绩效胰岛素销售团队”,并称同事是“做事情的人”。关于工作氛围,该评价提到“工作压力大吗?大并快乐着”,表明团队属于高压但成就感较强的类型。
⏰ 加班情况与工作强度
中,前地区经理明确表示“无加班,不定时工作制”。该描述来自销售管理岗位,可能不适用于所有岗位(如生产、研发等)。
💰 薪资待遇与年终奖
- 薪酬区间:¥4.5K-50K/月,其中79.6%的岗位集中在¥6K-30K/月
- 按学历划分:本科平均工资¥19.6K/月,硕士¥29.0K/月,博士¥36.6K/月
- 按地区划分:北京平均工资¥23.3K/月,成都¥24.1K/月
- 按岗位类型划分:销售类岗位占比最多(40.3%),其中71.2%的销售岗位工资在¥6K-15K/月
- 2026年薪资较2025年上涨29%
🎁 福利体系
仅、2-2提到“未来领袖计划”和“TTT菁英计划”项目,但
📋 校招流程经验
仅从、2- 招聘对象:2025届和2026届本科、硕士、博士,国内毕业生毕业时间范围明确,海外留学生毕业时间范围放宽半年
- 招聘项目:分为“未来领袖计划”(领袖生)和“TTT菁英计划”(培训生)两类
🚀 投递建议与避坑指南
- “未来领袖计划”领袖生由高管亲选,分研究类、营销类、运营类岗位,专业要求集中在生物学、药学、医学、化学、国际贸易等
- “TTT菁英计划”培训生面向硕士及以上学历,不限于医药相关专业,优先考虑在校成绩优秀、担任学生会干部、党员或有相关实习经历者
👥 员工口碑与离职率评价
- 团队特点:专业化高绩效胰岛素销售团队,同事都是“做事情的人”
- 工作压力:大但快乐
- 加班情况:无加班,不定时工作制
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 岗位类型:销售类;占比:40.3%;数量:275
- 岗位类型:生物/制药/化工/环保类;占比:27.9%;数量:190
- 岗位类型:医疗卫生/美容保健类;占比:21.8%;数量:149
- 岗位类型:经营管理类;占比:19.5%;数量:133
- 岗位类型:其他(研发和技术类);占比:17.0%;数量:116
- 岗位类型:科研类;占比:14.8%;数量:101 薪资趋势方面,2026年较2025年增长29%。招聘趋势上,甘李药业在2025届和2026届均开展校园招聘,且设有高管亲选的“未来领袖计划”和部门定向培养的“TTT菁英计划”,招聘对象涵盖本科、硕士、博士,方向涉及研究、营销、运营等。
ℹ️ 信息来源
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