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岗位信息

招聘岗位
人寿-深圳分公司-科技开发(2027校招)(J88881)
工作城市
广东省·深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-04

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1.数据报表支持 (1)熟练掌握总公司提供的分公司数据平台和商务智能工具,运用多维分析、报表等各种工具支持分公司通用统计需求。 (2)收集并评估数据类需求,上报需求或拟定实现方案。 (3)提供业务数据、销售人员数据等各类数据支持及分析。 (4)熟练掌握分公司的销售、服务等相关业务,支持分公司竞赛方案、产说会管理、客户服务方案、经营管理等数据类应用。 2.监管数据支持\\t (1)熟练掌握总公司提供的监管数据平台,包括但不限于监管数据自助平台、EAST报送工具等,运用多维分析、报表等各种工具支持分公司监管数据报送需求。 (2)收集并评估分公司监管数据类需求,梳理并沟通监管数据口径,协助分公司各部门与总部科技团队进行对接。 (3)协助总部科技部门传达各项监管要求,保障监管报送数据的一致。 (4)负责处理其他总部科技交办的监管数据支持事项。 3.系统开发\\t (1)根据分公司差异化需求,配合总部科技进行泰行销分公司专区等系统建设。 (2)与总公司协同开发各类销售、管理、运营系统,支持分公司业务发展。 (3)负责分公司PC端和移动端等系统开发。 (4)负责根据开发规范与流程,独立完成功能模块的设计和编码相关工作。 4.智能化应用\\t (1)根据分公司差异化需求,在总公司提供的智能化平台上研发及推广分公司个性化RPA等智能化应用。

任职要求

一类院校本科,信息技术、自动化、统计等相关专业

🏢 企业简介

总部北京
📍 主要办公地点
北京全国

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 泰康之家社区环境优雅,内部设施齐全,工作空间舒适。 - 团队氛围活跃,同事之间沟通顺畅、团结互助,多为80、90后,相处融洽,常组织打球、聚餐等集体活动。 - 有员工评价工作“非常人性化”,没有大的绩效考核压力,入职三个月转正,比较稳定,工作不累。 - 晋升机制透明,不存在内部人脉影响。
⏰ 加班情况与工作强度
- 工作时间:上午09:00 - 下午06:30。 - 双休、不加班。 - 该评价来自单一员工反馈,可能因岗位、部门不同而存在差异。
💰 薪资待遇与年终奖
仅包含具体岗位薪资数据,未覆盖全部校招岗位: 行政管家岗位: - 薪酬区间:2K - 15K/月。 - 66.6%的岗位拿¥4.5-8K/月。 - 11.1%的岗位拿¥2-3K/月。 - 7.4%的岗位拿¥3-4.5K/月。 - 3.7%的岗位拿¥8-10K/月。 - 11.1%的岗位拿¥10-15K/月。 - 按经验统计:应届生¥7.0K/月;1-3年¥5.8K/月;3-5年¥9.8K/月;5-10年¥11.3K/月。 - 按学历统计:实习¥2.5K/月;应届生工资¥7.0K/月(学历未单列)。 - 按城市统计:成都¥7.5K/月(样本5个,占比18.5%)。 沈园康复医院临床医师岗位: - 薪资每月10K/税前起。 - 该岗位为进修性质,需签署培训协议,进修期间学费、住宿、餐饮由公司全额承担。 年终奖: 股票期权:
🎁 福利体系
- (员工评价)提到福利包括:定期体检、年终奖、工龄奖、团建聚餐、零食下午茶、节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、五险一金。 - (沈园康复医院进修岗位)提到:入职即缴纳六险一金(比普通五险一金多一险),学费、住宿、餐饮由公司全额承担。
📋 校招流程经验
仅能确认以下招聘信息: - 泰康之家沈园康复医院曾发布应届硕博临床医师招聘,要求对口专业专硕且已完成规培,需在北京医院或北京博爱医院进修一年。 - 行政管家岗位招聘学历要求以大专最多,经验要求以不限最多。
🚀 投递建议与避坑指南
仅可从岗位要求中提取客观信息: - 行政管家岗位学历门槛较低(大专为主),经验不限,适合应届生投递;招聘城市集中在成都、苏州等地。 - 临床医师类岗位要求高,需为对口专业专硕且已完成规培,但提供带薪进修机会(月薪10K起),适合符合条件且愿意接受培训协议的应届硕博。
👥 员工口碑与离职率评价
有两条员工评价,均为正面: - “工作非常人性化,没有大的绩效考核压力,入职三个月就转正,比较稳定,工作也不累。” - “工作环境与氛围好,团队氛围活跃,同事之间沟通顺畅、团结互助;晋升机制透明,不存在内部人脉影响。”
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 行政管家:招聘分布城市包括成都、苏州、重庆、南京、杭州、福州、长沙、北京、上海、温州、青岛、广州、深圳、昆明等。 - 临床医师(内科、全科、康复医学、老年病科):沈园康复医院面向应届硕博招聘。 行政管家薪酬区间来自近一年27个岗位统计,可作为参考。

ℹ️ 信息来源

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