1. 行业与技术学习：掌握稀土永磁材料基础工艺、产品特性、应用领域及行业发展趋势，快速建立专业认知。 2. 一线轮岗实践：参与制造车间轮岗及倒班实习，系统掌握公司全流程生产工序及工艺技术，了解生产、技术、研发、销售、供应链、质量等核心部门岗位要求，协助完成订单跟进、工艺辅助、数据统计、生产管理等基础工作。 3. 项目协同支持：协助推进新品开发、降本增效、客户交付、质量改善等专项工作，收集现场问题，整理分析数据，输出落地建议。 4. 流程与管理实践：学习企业运营管理流程，参与部门日常管理、制度落地、跨部门协同，培养统筹协调与问题解决能力。 5. 长期成长发展：以中层管理 / 技术骨干为培养方向，完成阶段性培养任务，快速适配稀土永磁行业专业化、精细化管理要求。

1. 学历专业：全日制本科及以上学历，材料类（金属材料、无机非金属、材料科学与工程）、冶金工程、化学化工、物理、机械、电气、自动化、工业工程、安全、环境等相关专业优先。 2. 专业基础：了解稀土材料、永磁电机、粉末冶金、热处理、表面处理、机械电气等基础知识者优先。 3. 素质能力：逻辑清晰、学习能力强，责任心与抗压能力突出，具备良好沟通表达、跨部门协作与执行力。 4. 实践经历：有校园干部、社会实践、专业竞赛、工厂实习、项目经历者优先。 5. 行业认同：认可稀土永磁新材料行业，愿意长期深耕，具备工匠精神与长期发展意愿。 6. 其他：能接受制造型企业轮岗倒班实习要求及车间环境，踏实肯干、积极主动，服从公司培养安排。