中能建城市投资发展有限公司
岗位信息
招聘岗位
城市开发相关岗位
工作城市
全国
毕业届别
2027
学历要求
硕士
💰 薪资参考
面议
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2027-04-30
发布日期
2026-11-14
📋 岗位职责 / 任职要求
任职条件 1.研究生及以上学历，房地产开发与管理/城乡规划类相关专业; 2.年龄:不限 3.性别:不限; 4.招聘国(境)内高校应届毕业生为全国统一招收录取的招聘年度当年毕业的学生，不包括单位委培、预科班、封闭版、网络教育、自费、定向、函授、自学考试、电大等毕业生。 5.招聘国(境)外高校应届留学生，其毕业院校应在国家教育部当年公布的国家(地区)学校名单内，毕业时间为上年度7月1日至招聘年度6月30日，并干招聘年度7月31日前通过国家教育部学历认证; 6.身体健康，品貌端正;综合素质佳，培养潜力大;积极向上的人生观，正直坦诚的人格，积极的进取心，强烈的责任感，敏捷的思维;踏实的工作作风，主动的工作态度，良好的沟通能力和团队合作精神。无违规违纪。
🏢 所属集团简介（中国能建）
本岗位招聘主体为 中能建城市投资发展有限公司，中国能建 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
性质国务院国资委股票代码601868总部北京
中国能源建设股份有限公司（简称'中国能建'，股票代码601868）是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，总部位于北京。中国能建是全球最大的电力行业全面解决方案提供商之一，业务覆盖能源电力基础设施的规划咨询、勘测设计、工程建设、装备制造、投资运营全产业链，在水电、火电、核电、风电、太阳能、特高压输电等领域具有世界领先的技术实力和工程经验。
📍 主要办公地点
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化，能源电力行业国家队，强调'能者善建、精益求精'的企业精神。工程建设项目遍布全球，国际化程度高。注重安全生产和质量管理。
⏰ 加班情况与工作强度
总部和设计院岗位相对规律，工程建设项目岗位需驻场，工作强度较大，可能长期出差或驻外。国际工程公司有驻外补贴，但需适应海外工作环境。项目赶工期时加班较多。
💰 薪资待遇与年终奖
工程建设类岗位8-10K/月（北京）。国际工程公司有驻外补贴、交通补贴、通讯补贴、租房补贴、海外年功津贴等。薪酬体系：岗位工资+绩效工资+年终奖励+津贴补贴+中长期激励。整体薪资在央企中处于中等水平，驻外岗位收入较高。
🎁 福利体系
社会保险（六险/七险）；住房公积金；企业年金；补充医疗保险；岗位工资；绩效工资；年终奖励；津贴补贴；中长期激励；住房；落户（北京落户机会）；医疗；体检；教育；培训；休息休假；带薪年假；节日福利；员工食堂；人才公寓/住房补贴；年度体检。
📋 校招流程经验
2027届全球校园招聘正式启动，招聘规模1000人。招聘流程：1.网投简历；2.简历筛选；3.在线考试（企业认知+综合素质测评，含言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析等行测能力，共2次机会记录最高成绩）；4.第一轮面试（重点考察专业能力）；5.第二轮面试（全面考察综合素质与专业能力，全公开方式，现场允许观众旁听，全程录像）；6.以第二轮面试成绩作为最终成绩；7.发放offer→签订三方。
🚀 投递建议与避坑指南
电气工程、热能与动力工程、土木工程、机械工程、水利工程、新能源等专业优先。笔试重点准备行测和企业认知（对中国能建基本情况的了解）。两轮面试均重要，第二轮面试为最终成绩。可关注国际工程公司岗位，有驻外补贴但需适应海外。北京总部岗位有落户机会。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价：央企稳定、福利完善、北京落户机会、项目资源好、国际化程度高、在能源电力领域地位重要；负面评价：工程建设岗位需长期驻场/出差、工作强度大、驻外岗位需适应海外环境、总部晋升竞争激烈、部分子公司薪资偏低。适合能接受出差和驻外的工程类毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在'双碳'目标和能源转型背景下，中国能建在新能源（风电、光伏、储能）、特高压输电、核电等领域项目持续增加，招聘需求稳定。国际业务（'一带一路'沿线国家）增长带动国际化人才需求。
ℹ️ 信息来源
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