九征数字科技（西安）有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1.制度建设：协助制定和完善公司各项规章制度、管理办法及相关管理流程； 2.公司内部招聘：完成岗位发布更新、简历筛选、电话沟通、邀约及面试组织，面试结果跟进等； 3.档案管理：负责员工入职、离职、调动全套手续办理，建立、更新、保管员工人事档案，做好档案归档管理； 4.培训管理：负责培训组织策划实施（新员工培训、通用培训、内训师培训、商学院培训等）及资料整理汇总等； 5.绩效管理：搭建并执行薪酬体系、绩效考核方案、员工激励机制，监控薪酬核算、社保公积金缴纳等流程合规； 6.完成其他人事相关工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源、统计学相关专业； 2.有1年以上人力资源工作经验优先； 3.熟悉人力资源相关法律法规，擅长数据统计分析； 4.具备较好的沟通协调能力和抗压能力。 投递说明： 投递简历 领导审核 通知面试 【单位简介】 九征数字科技（西安）有限公司成立于2023年07月07日，注册地位于陕西省西安市高新区陕西省西安市高新区丈八街办丈八一路与锦业路十字东北角旺都国际大厦A座16F，法定代表人为田坤。经营范围包括一般项目：软件开发；信息技术咨询服务；企业管理咨询；软件外包服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；网络与信息安全软件开发；会议及展览服务；数据处理服务；软件销售；人工智能硬件销售；薪酬管理服务；数字技术服务；科技中介服务；承接档案服务外包；信息系统集成服务； 【其他信息】 职位类别：人事专员 招聘人数：1 需求专业：不限专业 单位规模：少于50人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业