东莞市翰林实验学校

【职位描述】 岗位职责： 师德与德育：落实立德树人，遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，依法执教、为人师表；关爱全体学生，尊重学生人格，做好学生思想引导、习惯养成、心理健康关注，严禁体罚、变相体罚学生中国政府网。 教学常规工作：按课程标准、教学计划完成备课、编写教案、课堂授课、作业布置与批改、学情检测、课后辅导；做好课堂管理，保证课堂秩序与教学实效，及时做好教学反思，持续优化课堂。 教研与专业发展：按时参加教研组、备课组活动，参与集体备课、听课评课、课题研究、课程开发、公开课、教学竞赛；主动学习新课标、新教法，参加校本培训与外出研修，不断提升专业能力。 学情评价与家校沟通：客观、多元评价学生学业与成长；定期反馈学生情况，规范开展家校沟通，理性处理家长诉求，构建协同育人关系。 安全管理责任：落实一岗双责，做好课堂、课间、活动期间学生安全教育与风险防范；发现学生异常情况及时上报、妥善处置，守住安全底线中国政府网。 学校交办工作：服从学部、学校工作安排，承担早读、晚修、值班、社团指导、活动组织、资料填报、迎检等工作；团结同事，维护集体，落实学校各项规章制度。 材料与档案：规范完成教学台账、学生成长记录、各类业务材料；按要求做好继续教育、职称、评优等相关业务资料归集。 任职要求： 2027届应届毕业生，硕士及以上学位（优秀本科生可破格），专业功底扎实。 对教育有炽热的信仰，拥有创新与探索的基因，具备强大的学习力与成长型思维。 卓越的沟通力与共情力，能成为学生的良师益友。 优先瞩目：顶尖高校背景、科研/竞赛经历、学生工作/支教/深度实习经验、英语或艺体科创特长、与我校“生态·创造·责任”理念深度共鸣者。 其他描述： 1. 闯关式”清晰职业发展路径 o见习教师 → 认证教师 → 骨干教师 → 领军教师，清晰的阶梯等你攀登。 o独有的 “PBL教学能力认证”体系，让你的专业成长被看见、被量化、被奖励。 o拥有大量机会，在入职初期即参与学校战略级项目（如“翰林创新院”、“服务性学习课程开发”），与行业大咖、高校教授并肩工作。 2. 有竞争力且尊重价值的薪酬福利 o高中薪酬：提供大湾区民办学校中具有竞争力的起薪（21-45万），你的才华与付出将获得尊重。 初中薪酬：提供大湾区民办学校中具有竞争力的起薪（18-26万），你的才华与付出将获得尊重。 o福利：完备的五险一金＋“加强一金”（即东莞市首创学校企业年金福利）、过渡性人才公寓或住房补贴、丰厚的节日福利与年度健康关怀、美味的工作餐。 投递说明： 笔试，试讲，结构化面试 【单位简介】 东莞市翰林实验学校创办于2004年9月，是一所集幼儿园、小学、初中、高中、国际部为一体的寄宿制民办学校。学校座落于东莞市东江与环城路交汇处，占地面积300余亩，建筑面积16万平方米。现有中小学235个教学班、10000余名学生。学校为东莞市教育局直属学校，东莞市一级学校，东莞市德育示范学校，广东省心理健康教育特色学校，广东省绿色学校，全国先进民办学校，全国空军招飞优秀生源基地学校。 【其他信息】 职位类别：中学教师 招聘人数：30 需求专业：不限专业 单位规模：10000人以上 单位性质：中初教育单位 福利标签：岗前培训 节日礼物 年度旅游 餐补 房补 所属行业：教育