中交通力建设股份有限公司

校招央国企交通运输、仓储和邮政业

岗位信息

招聘岗位
翻译
工作城市
陕西省 西安
学历要求
本科及以上
💰 薪资参考
7K-10K/月
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-11-13
发布日期
2026-11-13

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 1、负责部门的现场口笔译工作; 2、协助部门主管领导完成日常管理工作; 任职要求: 1、学历与专业: 本科以上;英语翻译类相关专业; 2、工作经验与专业技能:有驻外工作经验,商务工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑; 3、性格特质:性格开朗;抗压能力强,人品正直;为人处事灵活变通; 4、职业素养:中、英文流利互译,流利运用一种小语种,例如:俄语,西班牙语,越南语、柬埔寨语、阿拉伯语等,有一定管理意识; 5、其他基本要求:中、英文流利,具独立表达意识;熟练操作OFFICE等办公软件,能适应常年驻外工作。 投递说明: 初面——二面——入职 【单位简介】 中交通力建设股份有限公司,成立于1993年10月,为陕西省高新技术企业,目前共有下属分子公司合计40家,其中控股分、子公司18家,参股公司7家,下属分公司15家。于2017年成功登陆新三版,正在冲刺主板上市。以采空区处治专有技术起家,发展成为国内资质和业务较为齐全的公路建设及服务企业、主要从事公路工程(含特大桥梁、特长隧道)勘察设计、施工承包以及公路运营等业务。拥有工程勘察综合类甲级、工程咨询甲级、公路行业(特大桥梁、特长隧道、公路)工程设计专业甲级、地质灾害勘察、设计、施工甲级、市政乙级以及公路施工总承包壹级和四项施工专业承包壹级等业内较高等级的资质。业务范围涵盖公路勘察设计、施工承包、市政建设、运营维护、环境绿化以及地质灾害治理等整个业务体系,并通过BT模式实现施工承包与投资的结合,通过EPC和PMC等业务模式形成勘察设计与施工承包的优势互补,具备竞争大型、复杂、高技术含量项目的能力。 【其他信息】 职位类别:其他 招聘人数:2 需求专业:英语,俄语,西班牙语,越南语,翻译 单位规模:500-1000人 单位性质:其他企业(含民营企业等) 福利标签:节日礼物 扁平管理 带薪年假 餐补 绩效奖金 所属行业:交通运输、仓储和邮政业

🏢 所属集团简介(中国交建)

本岗位招聘主体为 中交通力建设股份有限公司,中国交建 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京

中国交建是全球领先的特大型基础设施综合服务商,总部位于北京,业务涵盖交通基础设施投资建设、港口机械装备制造、疏浚工程等领域,在高速公路、桥梁、隧道、轨道交通及城市综合开发等方面拥有全产业链一体化服务能力。作为中国基础设施建设的国家队,公司参与了一大批国家级重大工程和海外标志性项目,技术实力与行业地位居国内前列。在陕西省西安市设有区域分支机构,深度服务西北地区交通网络升级与城市群建设,为当地经济社会发展持续提供从规划、设计到施工运营的全周期支持。近年来,公司加快数字化转型与绿色低碳技术研发,为应届生提供了跨专业、跨领域的广阔成长平台,是投身国家重大工程和区域发展的理想选择

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2026-11-12 · 2027届
区域中心市场开发岗
南通 · 本科
2026-11-06 · 校招
工程管理岗
广州市 韶关市 深圳市 珠海市 汕头市 佛山市 江门市 湛江市 茂名市 肇庆市 惠州市 梅州市 汕尾市 河源市 阳江市 清远市 东莞市 中山市 潮州市 揭阳市 云浮市 南宁市 柳州市 桂林市 梧州 · 本科及以上
2026-11-05 · 2027届
中交三航局二公司项目工程管理岗
上海 · 本科
2026-11-03 · 校招
机电管理工程师
全国 · 本科及以上
2026-11-03 · 校招
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游客服务专员
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2026-11-03 · 校招
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江西省赣州市章贡区 · 专科
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🏢 公司文化与工作氛围
基建央企文化,强调吃苦耐劳和项目历练,新员工需下项目锻炼,师徒制培养,全球项目机会多。
⏰ 加班情况与工作强度
项目部岗位随工程进度排班,赶工期加班较多,部分海外项目条件艰苦;机关/设计院岗位相对规律,双休基本保障。
💰 薪资待遇与年终奖
入职首年7-20万元,财务岗8-10k/月,技术岗10-15k/月;含岗位工资+绩效+各类津贴(交通/通讯/高温/执业资格/高原/海外等)。
🎁 福利体系
六险二金或七险两金,项目期间免费食宿,带薪休假,节日福利,防暑降温补贴,年度体检,入职1万元生活补助金,优秀毕业生可申请北京户口。
📋 校招流程经验
网申(zhaopin.ccccltd.cn)→在线笔试→面试(专业面+HR面)→体检→签约,6月15日-9月30日网申期。
🚀 投递建议与避坑指南
土木/桥梁/港航/机械/财务为核心需求;接受项目驻场和海外派遣是加分项;提前考取建造师/注册安全工程师等证书有津贴。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价平台大、项目经验含金量高、福利保障全;缺点是项目部常年在外、与家人聚少离多,需做好心理准备。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
海外业务和新能源基建项目增长,国际化人才需求上升,数字化/智能化岗位增加。

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