河池市关键金属高质量发展研究中心

河池市 2026 年招聘高层次急需紧缺人才 （第三轮）公告 为加快引进、培养和储备一批推动河池高质量发展的高层次急需紧缺人才，根据《河池市加强人才工作若干规定（修订）》（河办发〔 2019 〕 17 号）和《河池市本级党政机关和企事业单位引进高层次急需紧缺人才管理暂行办法》（河组通字〔 2021 〕 47 号）等文件精神，决定开展 202 6 年招聘高层次急需紧缺人才（第三轮）活动。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次计划使用中共河池市委组织部管理的河池市关键金属高质量发展研究中心财政全额拨款事业编制，招聘急需紧缺人才 20 人，具体见《河池市 2026 年招聘高层次急需紧缺人才（第三轮）岗位计划表》（附件 1 ）。 二、报考条件 （一）报考人员需具备的基本条件： 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3. 具有良好的政治素质和道德品行。 4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 5. 具有符合岗位要求的工作能力。 6. 年龄为 18 周岁以上、 38 周岁以下（ 1987 年 11 月 9 日至 2008 年 11 月 9 日期间出生），博士研究生报考的，年龄可放宽到 43 周岁以下（ 1982 年 11 月 9 日以后出生）。 7 . 具备岗位要求的其他资格条件。 2027 年应届毕业生须于 2027 年 7 月 31 日前取得相应的学历、学位证书。 （二）具有下列情形之一的人员，不得报名： 1. 在读的普通高校非 2027 年应届毕业生（其中，在读的非 2027 年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。 2. 现役军人。 3. 国家机关、事业单位公职人员被辞退未满 5 年的。 4. 因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍的，或被开除公职的。 5. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的。 6. 正在受处分期间，或正在接受纪律审查、监察调查或司法调查尚未作出结论的。 7. 现任河池市机关事业单位工作人员的（含实名编制、聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人）。 8. 河池市范围外在职在编（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）的公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、事业单位工作人员尚在新录用（聘用）试用期、服务期内的，或者担任领导职务试用期未满的。 9. 被依法列为失信联合惩戒对象的。 10. 聘用后即构成回避关系的。 11. 按规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。 （三）其他说明 1. 本次招聘岗位所涉及的年龄、服务期限、工作年限以及学历学位（除应届生外）等有关资格条件的计算时间截止 202 6 年 11 月 9 日，年限按足年足月足日计算。曾受辞退、处罚的，其影响期按有关规定计算。 2. 国（境）外学历学位需经我国教育部留学服务中心认证，方可视为具有与国内普通高等教育同等学历学位资格条件。 3. 报考人员须在报考前取得所在工作学习单位同意，并确保所在工作学习单位在后续考察及办理相关手续时予以配合。 三、招聘程序 （一）报名与资格审查。 招聘采取线上报名的方式进行，不接受现场报名。市委人才办对报名材料完整性和基本资格进行初审。报考人员所提交的报名材料必须真实准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，网上初审结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，任何环节发现报考人员不符合资格条件或材料造假的，取消应聘或聘用资格，责任由报考人员自行承担。本次招聘报名、面试环节不收取任何费用。 每名报考人员在本轮招聘中仅限报考一个岗位，报考人员可在报名表中自愿选择是否服从调剂。服从调剂且面试成绩合格者，如未进入体检、考察环节，且调剂岗位仍有空缺的，可根据用人单位需求在本次招聘岗位表内调剂。 （二）面试。本次招聘免笔试，初审通过的报考人员可直接参加面试。面试原则上应按照岗位计划招聘人数与报名成功人员不低于 1:3 的比例开考，如通过面试资格初审人数达不到比例且确属急需紧缺岗位要求的，经批准可降低开考比例，按实际通过面试资格初审的人数确定入围面试人选。 面试采取结构化面试的方式进行，满分为 100 分， 60 分及以上为合格，未达合格分数线者不能进入体检程序。如岗位计划招聘人数与面试人员比例未达 1:3 的，考生面试成绩须达到 70 分方可进入体检程序。比例内面试成绩相同的，按所有考官评分总分（即不去除最高分和最低分）从高到低排名。 博士研究生采取直接考核的方式引进，经资格审查合格后，围绕专业素养、科研成果、业务能力、河池产业发展需要等开展综合评议比选，按招聘计划人数 1:1 的比例择优确定进入体检、考察人选。如遇硕士研究生与博士研究生报考同一岗位的，按照“同一岗位采取同一考试方式”原则，该岗位所有考生统一采取结构化面试的方式进行。 考生成绩在面试结束后现场告知，并在河池人才网统一公布。 （三）体检。根据面试等情况，按照计划招聘人数与体检、考察人选 1:1 的比例，按照同一岗位面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。资格复审后，由市委人才办统一组织符合招聘条件的入围人选进行体检。资格复审不通过的，不得进入体检程序。 体检项目及标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔 2019 〕 11 号）、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔 2024 〕 3 号）执行。体检费用由考生个人承担。考生未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。 （四）考察。体检合格后，由用人单位按照有关规定对人选进行考察。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，可以从同一岗位面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补，该岗位无可供递补的报考人员的，可以从同意参加调剂的其他岗位报考人员中递补。拟聘用人员名单公示后，不再进行递补。 考察时，考察对象须提供报名材料原件给考察组审查。如因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等导致无法进行有效考察的，或未达到事业单位工作人员应当具备的条件、不符合报考岗位资格条件要求的，不得确定为拟聘用人选。考察对象需协调其所在工作学习单位配合考察工作，不配合考察、不按规定办理相关手续的，由此产生的后果由报考人员本人承担。 （五）公示和办理聘用手续。根据考生体检结果、考察情况确定拟聘用人选，在河池人才网公示 5 个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，办理聘用审批手续。对公示有异议，经核实影响聘用的，不予聘用；对反映问题难以核实的，暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。 （六）管理及待遇。 1. 编制保障。本轮招聘人员使用的编制，为中共河池市委组织部管理的河池市关键金属高质量发展研究中心财政全额拨款事业编制，并在市级单位范围内统一调配，综合考虑个人专业特长、个人意愿及用人单位实际需求情况，安排到相关行政机关、事业单位或企业工作。 工作期间表现优秀，晋升到八级及以上管理岗位或取得副高级以上专业技术职称且符合公务员调任条件的，可以根据个人意愿调任到行政机关工作。 2. 试用期。新引进人才实行试用期制度，试用期按国家、自治区及市本级有关规定执行，包含在聘用合同期限内，并计入服务期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。 3. 人才待遇。聘用人选经认定为河池市新引进的高层次急需紧缺人才的，除享受事业单位工作人员薪酬待遇外，按有关政策享受市本级安家费（住房补贴）、生活补贴、“河池人才卡”等人才待遇。各市直单位已出台人才激励政策的，按有关政策落实待遇，不再重复享受市本级人才待遇。 四、报名方式 自公告发布之日起至 2026 年 11 月 30 日 1 8 :00，报名人员将报名材料（电子版或扫描件）打包发送至邮箱： h****@126.com，邮件名及压缩文件夹统一命名为“姓名 + 毕业学校及专业 + 联系电话”。招聘采取线上报名的方式进行，逾期不再受理，不接受现场报名。 网上报名后，市委人才办对报名材料进行资格初审，初审结果通过电子邮件或电话形式告知报名人员。报名人员报名和面试使用的个人有效居民身份证必须一致。因提交的材料不真实、不完整或信息填写错误，导致资格审查或最终考察不通过的，由报考人员自行承担相应责任。 报名时间截止后，未通过审核的考生将无法修改或提交个人报名信息。请考生尽早完成报名，以免错过报名时间。 报名材料包括： 1. 《河池市 2026 年招聘高层次急需紧缺人才（第三轮）报名登记表》 Word 版本（附件 2，需限定在两页内）； 2. 本人身份证、学历学位证书（包括本科、研究生阶段）、在校成绩单，其中，国（境）外学历学位人员需同时提交经我国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书； 3. 个人简历、获奖证书、奖学金证明及学生干部任职证明等相关证明材料； 4. 属 2027 年应届普通高校毕业生的，须提交验证有效期内的《教育部学籍在线验证报告》，并于 2027 年 7 月 31 日前提供学历学位证书原件；逾期未能提供的，视为自动放弃聘用资格。 报考岗位专业要求依据《河池市本级急需紧缺专业目录（ 2025 年版）》（附件 3 ）执行，报考人员学历学位证书上的专业名称必须与岗位专业要求名称完全一致。所学专业名称未列入以上目录，同时也未列入《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（ 2026 年版）》的，方可申请进行核心课程比对认定。申请时，所学专业设置的核心课程须与岗位要求专业的核心课程 80% 以上一致，并提交《专业核心课程相同举证审批表》（附件 4 ） 1 份，附本人就读学校及任意一所开设与岗位要求相同专业的学校出具的核心课程目录（上述目录须加盖学校公章）。经审核认定一致的，方可认定符合该岗位专业要求。 五、面试时间、地点 时间： 202 6 年 12 月 5 日（星期六）上午 8:00 地点：广西现代职业技术学院综合楼（河池市金城江区金城西路 8 号，考生请从东南门进入） 审核通过的报名人员，须于 2026 年 12 月 5 日当天上午 7 : 30—8:00 携带本人身份证原件至指定候考室报到，进行现场核验并统一抽签。考生按抽签序号参加面试。当日上午 8:0 0 仍未到达指定候考室的，视为自动放弃面试资格。 六、其他说明 为维护招聘工作的严肃性，考生须诚信参与各环节。凡在完成体检环节后放弃，或累计两次入围体检名单后放弃的，相关行为将记入诚信档案。报考人员应保持通讯畅通并积极配合后续流程，无正当理由失联，或拒不配合招聘工作合理安排的，视为自动放弃，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。 特别提示： 1. 本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等均含本级基数。 2. 本次招聘活动由河池市委人才办商用人单位负责解释。 咨询电话：中共河池市委人才办， 0778-2306929 咨询时间：工作日 8: 0 0—12:00， 15: 0 0—18:00。 附件： 1. 河池市 2026 年招聘高层次急需紧缺人才（第三轮） 岗位计划表 2. 河池市 2026 年招聘高层次急需紧缺人才（第三轮）报名登记表 3. 河池市本级急需紧缺专业目录（ 2025 年版） 4. 专业核心课程相同举证审批表 中共河池市委人才工作领导小组办公室 2026 年 11 月 9 日