徐工
岗位信息
招聘岗位
行政综合管理
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-11-12
📋 岗位职责 / 任职要求
该岗位暂未附详细职责说明,完整岗位信息请通过下方投递入口查看原站发布内容。
🏢 企业简介
总部江苏徐州
徐工集团是中国工程机械行业领军企业,央国企背景,总部位于江苏徐州。自上世纪80年代创立以来,专注于起重机械、土方机械、道路机械、混凝土机械等成套化装备的研发与制造,产品覆盖全球市场,出口至多个国家和地区。集团拥有深厚的制造底蕴与技术创新能力,在智能化、电动化、无人化等前沿领域持续深耕,并布局全球协同研发与数字化服务体系。作为国家重大装备的骨干力量,徐工为基础设施、矿山、港口等重点工程提供系统解决方案,业务网络遍布国内主要城市及海外区域。面向应届生,集团提供跨地域、多领域的职业发展平台,涵盖技术研发、智能制造、国际业务、数字运营等方向,注重青年人才培养与成长激励,是投身高端装备制造业的理想选择。
📍 主要办公地点
投递方式
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行政职能
这个岗位做什么
行政职能属于公司里的支撑型职能,通俗讲就是让公司日常转起来的那拨人。典型工作内容包括:办会排期、文书归档、资产采购、访客接待、制度宣发、跨部门协调,有的还会兼做部分HR或财务辅助。在招岗位数目前站内有 718 条,说明需求面挺广,几乎各行业公司都要有人干这个活。它不属于业务前线,但离老板近、懂全盘流程,是新人快速看明白一家公司怎么运转的好位置。
适合谁
- 专业上:行政管理、工商管理、中文、法学、公关类都算对口,但其实不限专业,很多转行的也能投。
- 背景上:有学生会、社团统筹、活动执行经历的,写进简历很加分。
- 能力特质:细心、靠谱、脾气稳、能多线程处理琐事的人投更有优势。如果你天然讨厌不确定和乱糟糟,反而可能不适合。
- 方法上:面试前先想清楚自己“帮别人省过多少麻烦”,比空谈沟通能力强有用得多。
薪资水平
站内目前薪资参考和薪资爆料都暂无,所以没法给你具体数。按行业普遍情况说,行政职能在应届岗里通常不算高薪赛道,起薪偏中等,涨幅慢但波动小。建议你去谈offer时,重点看城市生活成本、五险一金基数和涨薪机制,比死磕月薪数字更实际。
怎么投
- 投递渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把目标公司官网招聘页和公众号都关注上,别只守一个入口。
- 时间节奏:秋招行政岗开放不算晚,但好人选消化快,建议网申别拖到截止日,先投先面。
- 准备建议:简历用“动作+结果”写经历,比如“统筹xx人活动,零差错”;面试带一份你做的日程表或清单模板,比嘴说有条理更有说服力。整体投法就是广撒网、精跟进,别觉得行政门槛低就裸投。
🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
⏰ 加班情况与工作强度
制造类岗位存在加班,有加班费和节假日三薪。研发岗位项目节点期较忙,整体节奏中等。
💰 薪资待遇与年终奖
液压工程师7-12K,结构设计师9-12K,现场工艺6-8K,海外销售6-10K。新能源服务工程师最高税前年薪超30万。博士研究总院待遇面议。
🎁 福利体系
六险一金(足额上限缴纳)、人才公寓、无息购房借款10万、租房补贴、工作餐1元、晚餐免费、免费班车、节日福利、带薪探亲假、年度体检、股权激励。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→在线测评→专业面试→综合面试→offer发放。部分岗位需笔试。
🚀 投递建议与避坑指南
机械、电气、液压等工科专业对口度高。海外销售岗要求英语/日语/韩语能力,有出国补贴。徐州总部岗位提供人才公寓。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价管理规范、福利齐全,徐州本地生活成本低,购房借款政策实用。晋升通道清晰,有纵向晋升和横向流动体系。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招9月启动,岗位覆盖研发、制造、销售、财经等方向,新能源和国际化岗位扩招明显。
ℹ️ 信息来源
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