均胜
岗位信息
招聘岗位
【Intern】采购工程师
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-11-12
📋 岗位职责 / 任职要求
该岗位暂未附详细职责说明,完整岗位信息请通过下方投递入口查看原站发布内容。
🏢 企业简介
总部宁波
均胜总部位于宁波,深耕汽车安全、智能座舱及智能网联等核心领域,是国内领先、具有全球影响力的汽车电子与汽车安全系统供应商。公司业务覆盖全球主要汽车市场,与众多国际整车厂建立长期合作,在主动安全、智能驾驶辅助和车载互联方向持续投入前沿技术研发。上海与宁波双城布局,分别承载研发创新与智能制造等关键职能,为应届生提供贴近产业一线、跨地域协同的成长平台。依托在汽车电动化与智能化趋势中的技术积累,均胜保持稳健发展态势,欢迎具备工程、软件、电子等背景的同学加入,共同参与未来出行系统的构建。
投递方式
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采购供应链
这个岗位做什么
采购供应链属于企业里管“花钱”和“流动”的职能,典型工作是把公司要用的原材料、设备、服务从外面买进来,并且保证货能按时、按质、按价到位。日常你会碰到:
- 找供应商、比价、谈合同
- 跟生产或运营对齐需求,排采购计划
- 盯物流和库存,处理断货或交期延迟
- 做成本分析和供应链风险排查
简单说,它是连接公司和外部资源的枢纽,归在供应链/采购职能线,不算纯销售也不算纯职能,比较综合。
适合谁
从校招看,这岗对专业卡得不算死,但有几类同学投更有优势:
- 专业背景:供应链、物流、国贸、经管、化工/机械等工科也算对口,懂产品才懂买什么。
- 能力特质:细心、能算账、沟通不虚,跟人谈判不怯场;另外抗压要好,因为断料时全员都找你。
- 差异化优势:会 Excel 和数据透视、学过 ERP 系统、有实习跑过工厂或仓配的,简历更亮。
如果你讨厌不确定性和扯皮,这岗可能有点折磨;但喜欢把乱糟糟的事理顺,它挺有成就感。
薪资水平
站内真实薪资参考(2019届):月薪大概在 6-16k 这个区间。目前站内采购供应链在招岗位有 539 条,说明需求不小。因为现在没有更新的届别爆料和企业薪资明细,大家可以把 6-16k 当早期锚点,实际谈薪时结合城市和生活成本看。行业里普遍逻辑是:起薪看城市和大宗品类,管电子料和海外链的比管文具的高些,但别轻信口头“包你上万”,以书面 offer 为准。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷 539 条在招岗,再补企业官网和校招公众号;猎聘/BOSS 也可看社招做参考。
- 节奏:秋招是主战场,春招补录别放弃;日常实习也能转留用,大二大三就可探路。
- 准备建议:1. 简历写清任何比价、盘点、跟单经历;2. 面试准备一个“怎么降成本”的小案例;3. 了解基础术语如 Lead time、JIT;4. 多问业务场景题,别只背概念。
整体看,采购供应链不是最炫的岗,但是稳、懂业务、越老越吃香,值得踏实人冲。
🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
均胜电子(宁波均胜电子股份有限公司)企业文化以创新、全球化、客户至上为核心。作为全球第二大汽车安全系统供应商,公司强调技术创新和品质管理。公司具有全球化视野,在德国、美国、日本等多地设有研发中心和生产基地。鼓励员工参与国际化项目,提供跨文化工作体验。
⏰ 加班情况与工作强度
均胜电子工作强度中等。汽车电子行业项目节点紧,研发和工艺岗位在项目攻坚期需要加班。生产制造岗位需要适应工厂作息。南京工艺开发工程师等校招岗位薪资6-7K·14薪,设计工程师10-11K·14薪。公司管理相对人性化,食堂自助餐形式,菜品丰富,水果牛奶都有。
💰 薪资待遇与年终奖
均胜电子薪资在汽车零部件行业中具有竞争力。校招工艺开发工程师6-7K·14薪,设计工程师10-11K·14薪,嵌入式开发工程师6-8K·14薪。硕士工资约26.2K,博士约42.5K。车联网架构师30-55万,ADAS域控工程师25-50万,V2X/5G-Tbox 22-45万。66.2%的岗位薪资在10-30K区间。
🎁 福利体系
均胜电子福利体系完善,包括五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等。公司食堂采用自助餐形式,菜品丰富,提供水果和牛奶。提供员工宿舍,住宿条件在宁波工厂中属于第一梯队。另有交通补贴、通讯补贴、高温补贴、团建活动等。部分岗位提供股票期权和年终奖。
📋 校招流程经验
均胜电子2027届校招流程为:网申→简历筛选→笔试/测评→面试(专业面试+HR面试)→Offer发放。校招方向包括具身智能、机器人控制、汽车安全项目管理等,覆盖宁波、上海、合肥、南京等地。面试注重专业能力和综合素质,技术岗需考察相关专业知识和项目经验。
🚀 投递建议与避坑指南
均胜电子2027届校招重点发力具身智能和机器人方向,汽车安全和智能驾驶方向需求持续。机械、电子、自动化、计算机、材料等专业需求较大。建议根据专业方向和地域偏好选择合适岗位。宁波总部生活成本较低,房价仅为上海的1/3,薪资性价比高。可通过官方招聘网站和校园宣讲会投递。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价均胜电子作为全球第二大汽车安全系统供应商,平台大、技术积累扎实。食堂自助餐和员工宿舍受到好评,吃住条件在宁波工厂中属于第一梯队。管理相对人性化。部分员工反映校招起薪相对较低,工艺岗6-7K·14薪,研发岗薪资较高。汽车行业周期性明显,项目节点期间加班较多。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
均胜电子2027届校招重点发力具身智能和机器人方向,显示公司从传统汽车安全向智能驾驶和机器人领域转型。自研光电芯片与感知算法,新人可参与物理AI核心技术。汽车电子行业随着新能源汽车和智能驾驶发展前景广阔。公司全球化布局,提供国际化工作机会。整体招聘规模稳定增长。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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