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岗位信息

招聘岗位
医院科研合作学术经理(名方搜集与转化方向)
工作城市
安徽省合肥市市辖区
学历要求
本科
💰 薪资参考
6000-11000
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-11-12

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 1. 合规学术价值传递:依托通窍活血汤等经典方剂权威科研数据,面向三甲医院中医师、多学科临床医生,客观科普人工麝香的药理机制、配伍应用、适用病症及临床核心价值,开展纯学术交流,全程合规可控、无营销套路。 2. 定向科室学术运营:深耕综合医院中医科、中西医结合科、神经脑病科、肿瘤科、风湿骨科、耳鼻喉科、ICU等核心临床科室,按照医院规章制度常态化开展学术沙龙、专家研讨、科研交流会,搭建标准化、体系化的临床学术沟通机制。 3. 临床科研协同落地:协助团队推进经典名方IIT临床研究、真实世界研究,系统梳理古方临床应用经验,对接高校科研团队与医院临床专家,助力科室协定方优化、院内制剂研发及中药新药申报工作,深度参与中医药创新科研专项。 4. 学术台账规范管理:精准收集临床用药反馈、科室科研需求,规范完成学术拜访记录、学术活动报告、科研进度报表,严格遵守医药行业合规禁令,建立标准化、可追溯的学术档案体系。 5. 医院渠道准入开拓:负责区域三甲医院资质递交、物价申报、采购开户、合作渠道搭建与日常维护等准入工作,搭建稳定的医院合作体系,为后续学术推广、科研项目落地筑牢基础。 (二)任职要求 1.学历专业:硕士学历优先,综合素质优秀的本科毕业生可放宽录取;医药、生物、中医药相关专业,专业功底扎实,认同中医药传承创新发展理念。 2. 能力素养:熟练使用PPT等办公软件,具备良好的语言表达、公众演讲及沟通协作能力,敢于对接临床专家、医院管理人员,可适配各类专业学术场景。 3. 职业心态:性格沉稳、抗压能力强,拒绝短期逐利思维,愿意长期深耕中医药合规学术赛道,适配行业规范化发展新规。 4. 职业操守:严格遵守医药代表九项禁令,无商业贿赂及失信记录,品行端正、工作严谨,具备极强的合规意识与职业素养。 5.科研适配:主动愿意学习、梳理古方文献资料,积极参与经典名方科研转化工作,具备优秀的自主学习能力与落地执行能力。 三、清晰透明入职成长路径(双向自愿、落地可执行) 第一阶段:市场准入合作代理(3-6个月考核期,针对非应届毕业生) 核心工作聚焦三甲医院行政准入事宜,仅对接医院药剂科、采购办等行政部门,无需开展临床学术推广工作。考核指标仅考核医院准入数量、开户质量,无销量、无回款业绩压力。公司提供全套免费资质资料、系统化合规培训、一对一全程带教,考核达标即可申请转为公司直营岗位。 优秀应届毕业生直接入职无医院准入前置考核要求。 第二阶段:直营备案学术推广代表(正式定岗) 考核达标、全程合规无违规记录、符合岗位备案资质要求,可自愿申请转直营,签订正式劳动合同,纳入公司正式员工体系,专职负责学术推广与科研协同工作,解锁公司全部学术资源、科研项目权限及完整晋升通道。 双向自愿原则:考核达标者可自主选择转岗或继续履约,公司不强制调配;合规不达标、考核未完成者不予转岗,充分保障毕业生个人职业选择权。 四、校招专属核心优势 1. 央企背书+独家产品,职业极致稳定 依托国有控股央企平台,核心产品人工麝香为国家保密品种、一类新药,斩获国家科技进步一等奖,享受国家级中医药专项政策扶持。产品独家稀缺、无市场同质化内卷,彻底摆脱岗位动荡问题,适合毕业生长期深耕、稳定发展。 2. 产学研深度融合,专业不脱节、能力稳提升 长期深耕经典名方现代化研究,员工可全程参与通窍活血汤等古方临床再评价、临床试验、新药申报等核心工作,常态化对接高校导师、三甲医院权威专家。在校所学专业知识可直接落地应用,持续积累一线科研项目经验,彻底解决医药毕业生“就业荒废专业”的行业痛点。 3. 高端学术资源赋能,快速拔高专业层级 公司拥有脑病、心血管、骨伤、耳鼻喉等多学科全国权威专家资源,员工可常态化参与校企科研合作、院内高端学术研讨、专家课题交流,快速积累行业顶尖人脉与学术资源,持续提升专业认知与学术能力。 4. 双赛道晋升体系,终身职业发展无忧 打破单一晋升模式,搭建双向清晰成长通道,适配不同学子发展需求: 学术赛道:学术专员→高级学术专员→区域学术专家→全国学科带头人 管理赛道:学术专员→区域学术主管→大区学术负责人 优秀应届毕业生可推荐校企联合博士培养项目,实现职场晋升与学术深造双向赋能、同步进阶。 五、完善薪资福利体系 1. 代理阶段 绩效结算仅与医院准入、开户成果挂钩,完全脱离销量考核;公司提供全套资质、渠道支持与免费合规培训,实现零成本成长、无业绩压力,轻松积累行业经验与资源。 2. 直营正式员工阶段 薪资结构:固定底薪 + 学术绩效奖金 + 科研项目专项补贴 + 季度学术激励,薪资稳定、福利丰厚、晋升加薪机制透明。 法定基础福利:全额五险一金、法定带薪年假、节日专属福利、年度团队团建。 专属成长赋能:系统化中医药专业培训、行业合规专项培训、科研项目实操培训,全方位助力新人快速上手、稳步成长。 六、岗位前置学习指引(投递必阅) 为帮助同学们快速适配岗位学术属性、夯实专业基础,提前对接岗位核心工作,建议意向投递同学提前研读以下权威资料: 1. 《麝香临证成方举隅》(高学敏 编):国家级中医药权威教材,夯实麝香药理、临床应用核心理论基础; 2. 《通窍活血汤》(难病奇方系列丛书):岗位核心科研与学术推广重点方剂,精准匹配岗位核心工作内容。 七、投递方式 面向对象:成都中医药大学优秀本科、硕士应届毕业生 投递邮箱:【j****@163.com】 咨询热线:185****5123 工作地点:四川、重庆、贵州、西安、合肥等区域省级三甲中医院 成都办事处地址:成都市金牛区西安路街道百寿路银杏广场1栋 学子寄语:以古方为基,以科创为翼,以学术为魂。四川天康瑞药物研发有限公司诚邀广大中医药莘莘学子,深耕中医药沃土,传承古方精粹、助力中药创新,在合规学术赛道沉淀专业价值,实现个人职业理想与中医药行业发展双向赋能、共同成长! 【其他信息】 职能类别:产品经理/主管 招聘人数:1人 需求专业:中医学,藏医学,药学,中药学,中药学,药事管理,临床药学,药物制剂,中西医临床医学 工作经验:不限 语言要求:英语 单位性质:其他企业(含民营企业等) 工作地址:安徽中医药大学第一附属医院

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