攀枝花攀西职业学院

【职位描述】 1. 负责学校法治建设与合规管理，梳理完善校内规章制度，对人事、教学、学生管理、校企合作、资产采购等办学事项开展合规审查与风险防控。 2. 负责全校各类合同、协议、对外函件、承诺书、招投标及合作文书的法律审核、条款修订、风险把关与台账管理。 3. 负责处置校园涉法纠纷，包括劳动人事争议、学生管理纠纷、安全事故纠纷、合作履约纠纷等，独立完成文书撰写、调解协商、仲裁及应诉相关工作。 4. 为学校重大决策、专项工作提供专业法律咨询与法律意见，保障办学行为合法合规。 5. 开展校园普法宣传、法治教育及平安校园建设相关工作，完成法治材料汇总、归档及上级部门交办的各类专项工作。 二、任职条件 1. 全日制本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格A证者优先。 2. 熟练掌握民法典、劳动合同法、教育法、职业教育法等相关法律法规，熟悉高职院校管理流程者优先。 3. 具备独立审合同、撰写法律文书、处理纠纷及出庭应诉能力，风险研判与逻辑思辨能力强。 4. 政治素质过硬，品行端正，无违法违纪及失信记录，保密意识、责任心、执行力强。 5. 具备良好沟通协调与应急处置能力，能适应高校行政工作节奏，热爱教育事业。 三、优先条件 1. 有高校、教育系统法务工作经验者优先； 2. 熟悉学校人事管理、学生管理、校企合作、招投标合规业务者优先。 四、薪资待遇与福利 1. 薪资标准：5—12W/年，具体可根据实际面议。 2. 岗位福利：缴纳五险一金；享受节日慰问、工会福利、带薪寒暑假等。 3. 发展保障：法治专题学习交流机会；畅通岗位晋升、职称申报渠道。 4. 工作环境：校内办公，工作氛围稳定，配套校园食堂等基础设施。 五、应聘方式及流程 1. 报名时间：即日起至 2026年12月31日 2. 报名材料 - 个人简历（含证件照、学习及工作经历） - 身份证正反面扫描件 - 学历学位证书、学信网验证报告 - 法律职业资格证书及其他资质证书（如有） 3. 投递方式 将以上材料打包发送至学校招聘邮箱：3****@qq.com（压缩包命名格式：法务专员 - 姓名 - 联系电话） 4. 招聘流程：简历筛选 → 面试 → 体检 → 录用。 六、其他说明 1. 应聘者须保证所提供材料真实有效，弄虚作假者一经查实取消应聘及录用资格。 2. 所有应聘材料学校严格保密，仅用于本次招聘，不予退还。 3. 未入围人员不再另行通知，所有招聘解释权归学校人事处所有。 【其他信息】 职能类别：法务专员/助理 招聘人数：1人 需求专业：法学 工作经验：不限 语言要求：其它 单位性质：其他企业（含民营企业等） 工作地址：攀枝花市米易县攀莲镇铁建路88号