广州极兔供应链有限公司

【岗位职责】 我们希望你1-3年内成为快递业务骨干成员，刚入职的你需要： 1、积累一线业务经验，深入理解和参与公司转运中心作业现场； 2、了解学习转运中心现场管理，为晋升管理做准备； 3、了解学习转运中心作业流程，提出改善方案，保障客户体验险。 【晋升模式】 1、转运中心职级序列 操作员--储备操作组长--操作组长--中心储备主管--中心主管--中心储备经理--中心经理--转运中心负责人。 2、本岗位具有优先晋升机会，总共6-9个月的培养周期： 1）前3个月：统培期一线岗位历练，基础知识学习，竞聘操作组长岗位； 2）后3个月：中心组长岗位历练，导师带教，知识学习，胜任组长岗位，独立带团队 【岗位要求】 1、具备管理潜力，致力于在快递物流行业往管理岗位发展 2、专业不限，物流管理专业优先考虑 3、统招大专以上学历（26-27年毕业生） 4、为人积极、主观能动性强，具有良好的沟通协调能力，能承受住一定 的工作压力及白夜班倒班的工作安排，认同企业文化，愿意从一线员工做 起。