高博人才科技(湖北)有限公司

校招民企信息传输、软件和信息技术服务业

岗位信息

招聘岗位
深圳市人民医院2027年度博士后
工作城市
深圳
学历要求
博士及以上
💰 薪资参考
20K-30K/月
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-11-06
发布日期
2026-11-06

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 深圳市人民医院始建于1946年,是全市历史最久、规模最大、综合救治能力最强的市属医院。是广东省“登峰计划”首批九家重点建设医院之一。在“2023年度全国三级公立医院绩效考核”结果中,医院的考核等级为A+,连续6年跻身“国考”A+等级。2023年《2022年中国医学科学院/中国医院科技量值(STEM)》排行榜中,我院入选100强。 历年来,医院高度重视博士后科研队伍建设,从扩容、提质、联培等方面,全面建设人才培养体系,着力打造高端人才蓄水池,博士后工作成效显著。为进一步发挥博士后在人才队伍建设和科技创新中的重要作用,现面向海内外公开招聘优秀博士后。 任职要求: 1、获得博士学位不超过3年,身体健康,年龄在35岁以下(有海外经历的年龄可以放宽); 2、国内外大学基础医学、临床医学、病理生理学、药学、理学、生物学、生物信息学、生物材料学、人工智能、医工交叉、图像识别、计算机、机器学习等相关专业(详见招收方向); 3、近五年以第一作者发表至少一篇中科院二区以上或者影响因子5分以上SCI论文; 4、外籍人员需在世界排名前200名的高校获得博士学位(不含境内,排名以当年泰晤士报高等教育副刊为准); 5、均招收临床规培型博士后; 6、具有敬业精神和较强的研究能力,责任心强,有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神。 投递说明: 1、博士后工作站将对简历进行初筛,后将符合要求者推送至相应合作导师,合作导师与应聘博士进行面试。(导师介绍详见二维码介绍) 2、博士后工作站全力协助面试通过的博士后进站。 【单位简介】 关于高博 高博人才,一个由怀揣梦想与激情的行业精英团队共同创立的高学历、高层次人才专业化服务平台,旨在的核心理念,深耕于硕博人才及其他高层次人才就业招聘服务领域,致力于为每一个寻求卓越与发展的供需双方搭建起一座坚实的桥梁。 “高”代表高校:高学历、高层次相关人才;“博”代表博士:广博、深厚、知识面广的人才。 Global——高博立志通过广泛收集优质供岗信息、精准匹配高端人才,为用人单位提供高水准、高品质的高层次人才服务,布局全国,走向世界。高博汇聚了行业领域内众多的精英翘楚,拥有自己庞大且精细化的人才库。依托专业的招聘顾问团队、项目交付团队与匹配行业需求的先进技术。使得人才资源得以充分挖掘,坚实做好服务的每一个细节,更加专业高效的助力用人单位达成引才效果。 我们注重向客户提供“一对一”的专属化全流程服务,并将持续推动技术创新与服务升级,不断拓展更加多元化、专业化的服务产品。人力资源服务行业在我国属于朝阳行业,并处于高速发展时期,市场发展前景广阔。行业整体日益趋于专业化、细致化、数字化。我们相信,通过坚持不懈的努力与追求卓越创新的理念,高博必将在这一时代下,成为每一位客户值得信赖并长期选择的重要伙伴。 服务板块 高博核心业务板块分为基础渠道服务、专项定制服务、猎头服务。主要产品有全国校园巡回硕博专场双选会、高层次人才签约洽谈会、政府及企事业单位定制化全流程引才、高端人才寻访、海外引才等。致力于满足招聘客户对高学历、高层次人才的引进需求,同时为海(境)内外硕士、博士研究生及其他高端人才提供与优质的岗位信息和就业对接服务。 【其他信息】 职位类别:科研人员 招聘人数:30 需求专业:不限专业 单位规模:50-150人 单位性质:其他企业(含民营企业等) 所属行业:信息传输、软件和信息技术服务业

🏢 企业简介

高博人才科技(湖北)有限公司深耕人才科技服务领域,致力于以数字化、智能化手段优化人力资源配置,为各类企业提供招聘流程管理、人才测评与人才发展解决方案。公司依托专业团队与技术创新,逐步形成覆盖多行业、多层级岗位的人才服务能力,业务辐射全国重点城市,目前在北京东城区与海淀区设有业务布局,贴近高校与科技企业聚集区,便于服务区域人才生态。作为快速成长的民营企业,公司注重年轻人才的引进与培养,为应届生提供接触真实商业场景、参与人力资源数字化项目的机会,在客户沟通、数据分析和产品落地中积累复合型经验。伴随企业对高效精准人才服务需求的持续增长,公司业务版图稳步拓展,为初入职场的毕业生提供清晰的成长路径与职业发展空间

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