美盈森集团股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 岗位职责 1. 新产品工艺开发、样品打样跟进，输出产品工艺标准、作业SOP； 2. 使用CAD/AI/PS/PRO-E等软件完成包装结构、平面图纸设计与改稿； 3. 生产现场工艺技术支持，解决生产过程中的技术难题； 4. 工艺文件、图纸资料整理归档，跟进工艺优化，降低工艺不良； 5. 对接业务、生产、品质，评审客户新产品可行性。 任职要求： 专业要求：包装工程、印刷工程、工业设计、包装设计等专业 1. 2027届大专应届生，包装工程、印刷工程、工业设计等相关专业； 2. 会CAD、AI、PS、Pro‑E任意一款设计软件优先； 3. 具备基础图纸识图能力，动手学习能力强； 4. 逻辑清晰，善于发现和解决技术问题，有良好文档编写能力。 其他描述： 1、薪资福利：集团将提供有市场竞争力的薪酬待遇，依绩效考核结果每年提供一次加薪和晋升机会，有英语或其他特长及综合能力表现突出者给予多次调薪和发展机会！ （1）薪资：年薪7-8万； （2）福利：五险一金，法定假、带薪年假、员工体检、生日礼物、节假日礼品等各种福利。 （3）食宿：公司提供免费住宿，宿舍设施一应俱全，外宿者公司给予住房补贴；公司自有食堂，提供健康营养、丰富可口的饭菜，并设有自助餐。 2、职业发展：美盈森基于“帮助员工成长”的理念，为不断提升员工岗位胜任力，促进员工职业发展，集团推行了一系列员工开发举措。 （1）新员工导师制： 老员工以将新员工“带入门”为目标，以将新员工“带成器”为宗旨，帮助新员工尽快适应工作环境，提升工作技能，并引导新员工做好职业发展规划。 （2）双通道发展体系： 公司岗位类别分为管理岗和专业技术岗。上述两类岗位的发展通道为： a.管理通道：新员工—主管—经理—总监—副总—高管 b.技术通道：新员工—初级—中级—高级—专家—资深专家 （3）多元化的成长机会： 集团为员工提供各种培训、轮岗、转岗、竞争上岗等多种方式，帮助员工获得职业发展所需的知识、技能和经验。 a.轮岗：即员工轮岗制度，让员工在不同岗位上得到知识和技能的全面提升； b.转岗：在胜任本岗位工作的基础上，有意愿从事其他岗位工作且有相应岗位空缺时，可申请转岗； c.竞聘上岗：当集团某部门有重要岗位空缺，而本部门内没有合适人选时，集团所有员工都有机会参与竞聘上岗； 投递说明： 投递简历—宣讲会—初试—复试—确定录用—签订三方协议 【单位简介】 美盈森集团股份有限公司于2000年在深圳成立，2009年在深交所中小板上市（股票代码：002303）。公司主要从事运输包装产品、精品包装产品、标签产品、电子功能材料模切产品及创意健康纸家具产品的研发、生产与销售，并为客户提供包装产品设计、包装方案优化、包装材料第三方采购与包装产品物流配送、供应商库存管理以及现场辅助包装作业等包装一体化深度服务。 公司现有九大研发生产基地，分布在深圳、东莞、苏州、重庆、成都、长沙、六安以及越南北宁和越南同奈。同时公司正在佛山、郑州、西安、习水、涟水、越南河南等地建设/筹建研发生产基地。公司及下属公司共计拥有专利397项，其中包括72项发明专利、314项实用新型专利和11项外观专利，是32项国家包装标准的主要起草和参与起草单位。专利数量及标准数量业内排名前列。 【其他信息】 职位类别：包装设计 招聘人数：3 需求专业：不限专业 单位规模：5000-10000人 单位性质：其他（含社会组织等） 福利标签：包吃包住 健康体检 扁平管理 节日礼物 岗位晋升 所属行业：制造业