大庆市城市发展集团有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1.协助开展光伏、充电站项目的前期现场踏勘、资源初步评估及基础数据收集； 2.参与编制项目建议书、可行性研究报告中的基础技术经济章节； 3.配合办理项目备案、环评、土地预审、电网接入申请等前期合规性手续的资料整理与报送； 4.协助对接政府部门、电网公司及设计院，完成日常联络、文件传递与会议纪要撰写； 5.跟踪国家及地方新能源政策动态，定期整理政策摘要及行业资讯简报； 6.参与项目开发相关的合同、协议草拟及内部流程跟进； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 一、专业要求 电气工程及其自动化、新能源科学与工程、能源与动力工程、工程管理、工程造价等相关专业 二、任职要求 符合《大庆市城市发展集团有限公司2026年度公开招聘工作人员公告》中的招聘条件。 1.国内外统招硕士及以上学历学位； 2.了解光伏、风电、储能或充电站基本工作原理，有相关课程设计、实习或毕业设计经验者优先； 3.具备电路、供配电或电力系统基础理论，能读懂电气图纸或工程图纸者优先； 4.善于沟通，文字写作能力良好，能适应短期出差； 5.工作细致、责任心强，有意愿在新能源开发领域长期发展。 投递说明： 招聘程序 （一）报名时间及方式 1.报名时间自公告发布之日起至2026年11月30日17:00。 2.报名方式：应聘人员请于2026年11月30日17:00前登录考试系统（）进行注册、报名，逾期不再补报。仅支持考试系统报名，其他形式报名无效。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名（应聘姓名与身份证上姓名必须一致，确保考试时身份证在有效期限内），请认真查询招聘岗位要求，只能选报1个岗位。要认真阅读并签字上传《承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料（包括身份证、本科（及以上，如有）学历学位证书、学信网验证材料、岗位要求资格证书、职称证书、工作履历证明等扫描件材料），弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。 （二）资格审核（简历筛选及资格审查、初面筛选） 1.简历筛选及资格审查。网上简历筛选、资格审查与报名同时进行，应聘者须认真核对所报岗位要求的资格条件，资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现应聘者不符合应聘资格条件的，按有关规定取消其应聘资格或聘用资格。应聘人员可于2026年12月1日17：00前登录报名网站查询资格审查结果。 初面筛选。大庆城发集团将以短信、电子邮件或电话等形式通知资格审核通过人员AI初面有关事宜，相应人员按照通知要求准时参加线上AI初面，各岗位初面分数前30名且60分及以上人员为初面通过，方可进入笔试环节，如第30名分数相同，则均进入笔试环节。如岗位参加AI初面不足30人，则该岗位60分及以上人员为初面通过，进入笔试环节。 （三）考试 1.笔试：大庆城发集团将以短信、电子邮件或电话等形式通知应聘人员笔试有关事宜。本次笔试不指定复习用书，各岗位使用统一试卷。应聘人员接到通知后，按照通知要求准时参加笔试。 笔试总成绩按100分计，合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的考生，笔试成绩从高到低排名，按照招聘数量和笔试成绩排序数量比为1:5的比例进入面试（笔试成绩60分（含）以上数量不足5人的，按实际人数进入面试），如存在同分情况，则同分者一同进入面试。 2.面试：大庆城发集团将以短信、电子邮件或电话等形式通知面试人员有关事宜。面试原则上采取半结构化面试方式，面试总成绩按100分计，合格分数线为60分，面试分低于60分的，不再进入下一环节。 3.考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留2位小数，采取四舍五入方法）。 （四）考察、体检 1.根据考试总成绩得分由高到低排序，按考察人数与拟聘岗位人数1:1的比例确定考察人员名单，组织考察和体检。若考试总成绩相同，则按面试成绩的高低顺序确定人选。招录岗位只有1人进入面试环节的，应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。 2.对考察人选进行资格复审，时间、地点、复审材料等事宜将通过短信、电子邮件或电话等形式另行通知，主要是核实考察人选是否符合规定的应聘资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察包括与本人面谈、审核人事档案（学籍档案）、背景调查方式，了解考察人选政治素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。 3.考察人选需按照《体检通知单》在规定时间内到指定医院进行体检，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。 如考察、体检未通过的，按照同岗位考试总成绩排名递补人员进入考察体检；如同岗位无可递补人员或招聘岗位无人进入考察环节，结合本场面试成绩，对有岗位调剂意愿的人员递补进入考察体检。 （五）公示 综合考虑考试测评成绩、体检结果和考察情况，对拟聘人选在大庆城发集团官网（）上公示，公示内容包括拟录用岗位、拟录用人员姓名、性别、毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。公示无异议后，发放拟录用通知书。 （六）聘用 1.公示期满无异议的，按程序签订劳动合同。劳动合同期限按照大庆城发集团人事管理及劳动合同管理相关规定执行。 2.被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以转正；不合格的，解除劳动合同。未取得毕业证的，按法律程序办理解除《三方协议》或劳动合同。 3.薪酬福利待遇，招聘岗位薪酬按照大庆城发集团薪酬框架体系执行（6800元-10000元/月）。双休、法定假日，缴纳五险一金，享受大庆城发集团在册员工福利，入职一年后可享受企业年金待遇。对拟聘用的大庆市以外地区且本人及家庭在庆无住房的人员（户籍为大庆市以外且本人及直系亲属在庆无住房），结合实际情况，参照《黑龙江省大庆市2026年度定向选调应届优秀大学毕业生公告》中关于“大庆市市直机关及所辖县（区）2026年定向选调生优惠政策”有关内容，可为其提供最长三年的租房补贴，6000元/年。另行约定有关事项，签订租房补贴协议。 4.其他公告中未尽事宜，经大庆城发集团党委会审议决议确定。 【单位简介】 大庆市城市发展集团有限公司于2021年8月成立，前身为大庆市城市建设投资开发有限公司（成立于1998年12月），是国有独资公司，拥有30余个子（分）公司，集团主营业务包括城市综合运维、新能源、生态环保、基础设施代建和工程总承包、房地产开发、文旅六大板块。 【其他信息】 职位类别：项目主管 招聘人数：1 需求专业：能源动力类，能源与动力工程 单位规模：500-1000人 单位性质：国有企业 所属行业：房地产业