台州市育英中学

【职位描述】 岗位职责： 承担所任学科的教学任务，认真备课、上课并批改作业，因材施教、注重分层教学，切实提高课堂教学质量；积极参与学科教研、集体备课、听评课及公开课等教研活动，钻研教材教法、更新教学理念，不断提升专业素养与教学水平；配合学校做好学业水平考试、高考备考及各类考试的命题、监考与成绩分析等工作，落实教学常规要求；做好班级学生的思想教育与日常管理，关注学生心理健康，及时开展学业辅导与个性化帮扶；加强家校沟通，及时反馈学生学习情况，形成育人合力；严格遵守师德规范与学校规章制度，落实立德树人根本任务，促进学生全面发展。 任职要求： 基本条件：热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，师德良好，身心健康，具备较强的事业心、责任心与团队协作精神。 学历专业：本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致或相近，具备扎实的学科专业知识功底。 资质证书：持有相应学科、相应学段（高中）教师资格证书；普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上）。 教学能力：具有较强的课堂组织与教学设计能力，能熟练运用多媒体及信息化手段开展教学，熟悉高中新课标、新教材及高考考情。 优先条件：有普通高中教学经历、带过毕业班或有班主任工作经验的优秀教师优先；骨干教师、学科带头人、获得县级以上教学奖项者优先。 其他描述： 一、薪酬福利提供本地区民办高中具有竞争力的薪酬待遇，实行 "基础工资＋绩效工资＋岗位津贴＋教龄津贴" 等结构，多劳多得、优绩优酬，骨干教师、学科带头人待遇从优；依法为教职工缴纳 "五险一金"，并按规定享受带薪寒暑假、法定节假日及各类补贴。 二、生活保障学校提供教职工宿舍、工作餐（或餐费补贴），办公及教学设备配置齐全；每年组织教职工体检，适时开展团建、节日慰问及文体活动，让教师安心工作、舒心生活。 三、职业发展搭建 "新教师 — 骨干教师 — 学科带头人 — 名师" 成长通道，实行师徒结对、青蓝工程，定期组织校本研修、外出培训、跟岗学习与教学竞赛；支持教师参加职称评定、教科研课题及各级评优评先，鼓励教师专业成长、脱颖而出。 四、岗位优势学校办学理念先进、管理规范、教风学风优良，教研氛围浓厚、团队关系融洽，能为教师提供稳定的发展平台和广阔的施展空间；地处台州，交通便利、生活配套完善，宜居宜业。 五、其他保障依法签订劳动合同，规范用工、规范管理；享受国家规定的各项假期与福利，学校为教职工提供评优奖励、子女入学优惠（按学校相关政策执行）等关爱措施，切实解决教师后顾之忧。 投递说明： 报名与简历投递：应聘者按要求提交个人简历、学历学位证书、教师资格证、获奖荣誉等材料，报名截止后统一汇总。 资格审查（初审）：对照岗位要求审核应聘者学历、专业、教师资格及证书等条件，确定进入考核环节人选。 专业考核：组织笔试（学科专业知识与教育理论）与试讲 / 说课（现场片段教学），全面考察学科功底、教学设计、课堂组织与表达能力。 综合面试：由校级面试组（分管领导、教务处、学科教研组长等）进行结构化面试，考察师德素养、从教意愿、沟通协作与发展潜力。 体检与复审：拟录用人员统一参加入职体检，并复核学历、资质、无犯罪及师德记录等材料真实性。 择优录用：综合各环节成绩确定拟录用名单，经学校（或董事会）审定后公示，发放录用通知。 入职办理：签订劳动合同，办理入职备案、建立档案，进入试用期 / 见习期考核，期满合格后正式转正。 【单位简介】 浙江台州启超教育集团旗下现有台州市启超中学 、 三门启超中学 、 台州市育英中学 、 金华市稼实卫生学校 等四所从事高中段学历教育的全日制寄宿学校 。 集团现 共有普高生4000余人， 卫校学生2000余人， 合计全 日 制在校生6000余人 ，教职工600多人。在全体启超人的共同努力与社会各界的关心支持 下 ， 启 超 集 团 旗 下 普 高 学 生 近5年 高 考 ， 大 学 上 线 率 10 0 % ，本 科 上 线 率 （ 含 三 位 一 体 、 自 主 招 生 、 体 艺 生） 稳定在60%以上， 累计300多人被浙江大学 、 中南 大学 、 上海大学 、 东华大学 、 南昌大学 、 中国美术学 院 、 北京电影学院 、 浙江音乐学院 、香港树仁大学 、 澳 门科技大学等重点大学录取， 赢得了良好的社会声誉 。 启超集团以“ 生本 、启智 、超越 ”为办学理念 ，倾力打 造独具特色 、 充满活力的高中段全日制学历教育。 【其他信息】 职位类别：教师 招聘人数：10 需求专业：不限专业 单位规模：500-1000人 单位性质：中初教育单位 福利标签：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 餐补 员工旅游 所属行业：教育